Licence mention sciences sociales Parcours Animation et gestion de la formation des adultes par CNAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - SIEGE SOCIAL

L1Projet personnel et professionnel : auto
- orientation pédagogiqueBases et outils de gestion de l'entrepriseOutils et démarche de la communication écrite et oraleMéthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnelsOutils informatiques pour les sciences du travail et de la sociétéOrganisation du travail et des activitésPrésentation générale du droitLa formation des adultes : histoire, cadres et acteursOutils, usages et pratiques du numérique en pédagogieExpérience professionnelle L2Une UE à choix parmi les enseignements de l'école Management et Société :
- Analyse des situations de travail
- Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
- Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs
- Recherche d'informations: théorie et pratique sur le webUne UE au choix parmi :
- Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais
- Anglais professionnelLe psychologue, le travail et l'emploiSociologie du travail et de l'emploiExpérience professionnelle L3Institutions et acteurs de la formation des adultesAnimation, gestion et analyse d'une séquence pédagogiqueRecueil et traitement de l'informationIngénierie d'une action de formationMontage juridique et financier de dispositifs de formationAccueil et information sur les parcours et les certifications professionnellesPratiques écrites et orales de la communication professionnelleAnalyse des emplois et des activités professionnellesTravail, emploi, qualificationsUne UE à choisir parmi :
- Test d'anglais (Bulat niveau 1)- Cours de langue et de culture arabes, parcours collectifExpérience professionnelle et rapport d'activité.

- Acquérir des bases solides (théoriques et méthodologiques) dans le champ de la formation des adultes ;- Identifier et utiliser les méthodologies et les outils de la conduite et de l'animation d'une action de formation ;- Repérer les caractéristiques institutionnelles et pédagogiques d'une formation ;-
Connaître les principaux dispositifs d'information sur les métiers, les
emplois et les certifications professionnelles, ainsi que les
institutions qui les mettent en oeuvre.
- Identifier la contribution de la formation et du travail à la professionnalisation des individus
- Savoir analyser le marché du travail en vue de la mise en oeuvre de
dispositif d'information, d'aide au choix professionnels, de formation
ou d'action sur le travail et son organisation