Les formations chargé / Chargée de recherche d'information

Devenir chargé de recherche d'information : un métier en quête de données

Vous êtes passionné par la recherche d'informations et vous aimeriez en faire votre métier ? Vous envisagez une reconversion ou une formation orientée vers le travail de recherche et d'analyse de données ? Le métier de chargé de recherche d'information pourrait être fait pour vous. Découvrez dans cet article les différentes facettes de ce métier, les formations disponibles en France, les compétences requises ainsi que les perspectives d'évolution et les avantages qu'il offre.

Les différentes activités d'un chargé de recherche d'information

Le chargé de recherche d'information est un professionnel spécialisé dans la collecte, l'analyse et le traitement de données. Son rôle principal est de trouver et de fournir des informations pertinentes et actualisées à des personnes ou des organisations ayant des besoins spécifiques. Parmi les activités qu'il peut être amené à réaliser, on retrouve notamment :

• La veille informationnelle : suivre l'actualité dans un domaine précis, analyser les tendances et les nouvelles opportunités.
• La recherche documentaire : rechercher des informations dans des bases de données spécialisées, des archives ou sur internet.
• L'analyse de données : trier, classer et synthétiser les informations recueillies afin d'en extraire les éléments pertinents.
• La rédaction de rapports ou de synthèses : traduire les résultats de ses recherches en documents clairs et compréhensibles pour les utilisateurs.
• La gestion des connaissances : organiser et structurer les informations collectées pour les rendre accessibles aux différentes parties prenantes.
• La mise en place de protocoles de recherche : définir les méthodes et les outils à utiliser pour mener à bien sa mission.
• La formation et l'accompagnement des utilisateurs : aider les différents utilisateurs à interpréter et à exploiter les données collectées.

Par exemple, un chargé de recherche d'information travaillant pour une entreprise pharmaceutique pourrait être chargé de collecter des données sur les nouvelles molécules, leurs études cliniques, les avancées technologiques dans le domaine. Il devrait aussi connaître les différents réglementations et normes en vigueur afin d'assurer une collecte d'informations rigoureuse et précise.

Les formations pour devenir chargé de recherche d'information

Plusieurs formations existent en France pour devenir chargé de recherche d'information. Ces formations peuvent correspondre à différents niveaux de qualification. Voici quelques exemples des formations possibles :

• Le BTS Services informatiques aux organisations, option Solutions logicielles et applications métiers.
• La licence professionnelle mention Métiers de la Documentation.
• Le Master Analyste des Systèmes d'Information.
• Le diplôme de Documentaliste d'entreprise.
• La formation à distance proposée par le CNED (Centre National d'Enseignement à Distance).

Ces formations sont dispensées par des écoles, des universités ou encore des organismes de formation privés. Elles peuvent être généralistes, offrant une approche globale du métier, ou plus spécifiques, axées sur un domaine ou une industrie en particulier. Il est important de choisir la formation en fonction de ses objectifs professionnels et de ses affinités.

Les compétences et qualités d'un chargé de recherche d'information

Pour devenir un bon chargé de recherche d'information, il est essentiel de posséder certaines compétences et qualités spécifiques :

• La rigueur et l'organisation : pour assurer une collecte de données précise et structurée.
• L'esprit de synthèse : pour résumer et présenter les informations de manière claire et concise.
• La curiosité et l'ouverture d'esprit : pour rester constamment à l'affût des nouveautés et des évolutions dans son domaine.
• Une bonne culture générale : pour contextualiser et interpréter les informations collectées.
• Des compétences en recherche documentaire : pour trouver les sources d'informations adaptées à ses besoins.
• Une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de données : pour faciliter la collecte et le traitement des informations.
• De bonnes capacités de communication : pour collaborer avec différentes équipes et faire comprendre les résultats de ses recherches.

En développant ces compétences et en cultivant ces qualités, un chargé de recherche d'information sera en mesure d'effectuer un travail de qualité et de répondre aux besoins des utilisateurs.

Les avantages à devenir chargé de recherche d'information

Le métier de chargé de recherche d'information présente de nombreux atouts, notamment :

• Une grande diversité de tâches : chaque mission est unique et offre des défis variés.
• La possibilité de travailler dans différents secteurs d'activité : santé, finance, communication, industrie, etc.
• Une expertise recherchée : la gestion et l'analyse des données prennent de plus en plus d'importance dans de nombreuses industries.
• Des perspectives d'évolution intéressantes : après plusieurs années d'expérience, il est possible d'accéder à des postes de responsable d'équipe ou de chef de projet.

Devenir chargé de recherche d'information permet donc d'exercer un métier passionnant, en constante évolution et offrant des opportunités d'évolution intéressantes.

Le secteur d'activité et la rémunération d'un chargé de recherche d'information

Un chargé de recherche d'information peut exercer son activité dans des domaines variés tels que les entreprises privées, les organismes publics, les laboratoires de recherche, les agences de communication ou les cabinets de conseil. Ses horaires de travail sont généralement en journée, du lundi au vendredi, mais peuvent varier en fonction des secteurs d'activité. En termes de rémunération, un chargé de recherche d'information débutant peut s'attendre à un salaire moyen compris entre 25 000 et 30 000 euros bruts annuels. Avec 15 ans d'expérience, cette rémunération peut atteindre les 40 000 euros bruts annuels, voire plus pour un chargé de recherche d'information en fin de carrière.

Les perspectives d'évolution du métier de chargé de recherche d'information

Après quelques années d'expérience, un chargé de recherche d'information peut envisager différentes évolutions de carrière, telles que :

• Le poste de responsable de veille stratégique : superviser une équipe de chargés de recherche d'information, définir les axes de veille à mettre en place et analyser les résultats.
• La spécialisation dans un domaine précis : développement durable, intelligence économique, veille concurrentielle, etc. Cette spécialisation permet d'approfondir ses connaissances et d'élargir ses opportunités professionnelles.
• La transition vers un poste de consultant en veille d'information : accompagner des entreprises dans la mise en place de stratégies de veille et d'analyse de données.

Il existe donc de nombreuses opportunités d'évolution pour un chargé de recherche d'information désireux de faire progresser sa carrière et ses compétences.

L'importance de la curiosité dans le métier de chargé de recherche d'information

La curiosité est l'un des traits de caractère essentiels pour être un bon chargé de recherche d'information. En étant curieux, on reste à l'affût des dernières tendances et innovations, on découvre de nouvelles sources d'informations et on développe une expertise pointue. La curiosité permet de trouver des informations pertinentes et de rester en avance sur la concurrence. Par exemple, un chargé de recherche d'information curieux pourra découvrir une nouvelle technologie qui facilite le tri et l'analyse des données, lui procurant ainsi un gain de temps et une meilleure efficacité.

Conclusion

Le métier de chargé de recherche d'information offre différentes opportunités aux personnes passionnées par la recherche et l'analyse de données. Avec les formations adéquates, les compétences requises et une grande dose de curiosité, il est possible de devenir un expert dans ce domaine en constante évolution. Que ce soit dans le secteur privé ou public, le chargé de recherche d'information joue un rôle clé dans la collecte et l'analyse des informations, permettant ainsi aux organisations de prendre les bonnes décisions basées sur des données fiables et pertinentes.