Les formations chargé / Chargée de développement économique

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Devenir chargé de développement économique en france : formation et orientation professionnelle

Vous êtes intéressé par l'économie, le développement des entreprises et vous souhaitez contribuer au dynamisme économique d'un territoire ? Le métier de chargé de développement économique pourrait vous intéresser. Dans cet article, nous vous présenterons en détail ce métier, les formations qui y mènent, les compétences nécessaires, les opportunités professionnelles ainsi que les avantages que peut offrir cette carrière.

Chargé de Développement Économique - Un métier aux multiples activités

Le chargé de développement économique est un professionnel dont le rôle est de favoriser la croissance et le développement des entreprises sur un territoire donné. Ses missions sont variées et peuvent inclure :

  • La prospection d'entreprises : il s'agit de rechercher et d'attirer de nouvelles entreprises sur le territoire afin de créer de l'emploi et de développer l'économie locale. Cela peut inclure la recherche et l'analyse de données économiques, la participation à des salons professionnels et l'organisation de visites sur site.
  • L'accompagnement des entreprises existantes : le chargé de développement économique travaille avec les entreprises déjà implantées sur le territoire pour les aider à se développer, trouver des financements, améliorer leur productivité, et répondre à leurs besoins. Il peut également mettre en place des partenariats entre les entreprises pour favoriser la coopération et la mutualisation des ressources.
  • La promotion du territoire : le chargé de développement économique est aussi en charge de la promotion du territoire auprès des entreprises et des investisseurs potentiels. Il doit mettre en valeur les atouts économiques et les infrastructures du territoire afin d'attirer de nouveaux acteurs économiques.
  • L'appui à la création d'entreprise : le chargé de développement économique peut accompagner les porteurs de projets dans toutes les étapes de la création d'entreprise. Il les aide à réaliser leur étude de marché, à construire leur plan d'affaires et à trouver les financements nécessaires.

Pour illustrer ces différentes missions, prenons l'exemple d'un chargé de développement économique qui travaille pour une collectivité locale. Il pourrait être chargé d'attirer une entreprise étrangère dans la région en identifiant les opportunités de marché, en facilitant les démarches administratives, en mettant en place des partenariats avec des acteurs locaux, et en assurant le suivi de l'implantation de l'entreprise.

Formation et Études pour devenir Chargé de Développement Économique

Pour devenir chargé de développement économique, différentes formations et parcours d'études sont envisageables. Il existe des formations spécifiques, dispensées par des écoles et des organismes de formation privés, ainsi que des formations plus généralistes qui peuvent conduire à ce métier. Voici quelques exemples de formations :

  • DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, option Gestion et Management des Organisations
  • Bachelor Développement Économique, Business Development
  • Licence Économie et Gestion, parcours Développement Économique Local
  • Master Développement Économique et Territorial

Il est également possible de se former au métier de chargé de développement économique à distance, notamment grâce à des formations en e-learning ou des MOOC (Massive Open Online Courses).

Compétences et Qualités requises pour être un bon Chargé de Développement Économique

Pour exercer ce métier avec succès, plusieurs compétences et qualités sont nécessaires :

  • Excellent sens de la communication : le chargé de développement économique doit pouvoir trouver les bons mots pour convaincre les entreprises de s'implanter sur le territoire et susciter l'intérêt des investisseurs potentiels;
  • Compétences en négociation : négocier avec les entreprises pour obtenir des financements ou des partenariats est une part importante du travail du chargé de développement économique;
  • Capacité d'analyse : il est essentiel de savoir analyser les données économiques, les besoins des entreprises et les potentialités du territoire afin de mettre en place des stratégies adaptées;
  • Connaissance de l'environnement économique et juridique : il est important d'avoir une vision claire du fonctionnement de l'économie et de maîtriser les réglementations en vigueur;
  • Esprit d'initiative et autonomie : le chargé de développement économique doit être proactif et capable d'identifier de nouvelles opportunités de développement et d'agir de manière indépendante;

Ces compétences et qualités permettent au chargé de développement économique de mener à bien ses missions et de contribuer activement au développement économique du territoire.

Les avantages d'une carrière de Chargé de Développement Économique

Ce métier présente de nombreux avantages attirants pour ceux qui souhaitent se lancer dans cette voie :

  • Diversité des missions : en tant que chargé de développement économique, vous aurez la possibilité d'intervenir dans des domaines variés tels que le marketing, la gestion de projet, le développement stratégique, les relations avec les entreprises, etc.
  • Participation au dynamisme économique : votre travail aura un impact concret sur le développement des entreprises et de l'économie locale.
  • Stimulant intellectuellement : chaque projet est unique et nécessite une réflexion stratégique et une capacité d'adaptation.
  • Opportunité de réseau : travailler en collaboration avec des acteurs du monde économique, des institutions publiques, des organismes de financement et des entrepreneurs vous permettra de développer un réseau professionnel solide.

Secteur d'emploi et Rémunération

Les chargés de développement économique travaillent dans divers secteurs, tels que les entreprises privées, les collectivités territoriales, les chambres de commerce et d'industrie, les agences de développement économique et les organismes publics.

Pour ce qui est de la rémunération, elle varie en fonction de l'expérience et du secteur d'activité. Un débutant peut prétendre à un salaire compris entre 25 000 et 30 000 euros par an. Avec une expérience de 15 ans, un chargé de développement économique peut viser un salaire compris entre 40 000 et 60 000 euros par an. En fin de carrière, la rémunération peut dépasser les 60 000 euros par an.

Perspectives d'évolution

Un chargé de développement économique débutant peut bénéficier d'évolutions de carrière intéressantes. Voici quelques-uns des métiers vers lesquels il peut se diriger :

  • Responsable du développement économique : dans ce rôle, vous superviserez une équipe de chargés de développement économique et serez en charge de la stratégie globale de développement économique d'un territoire.
  • Directeur du développement économique : vous serez responsable de la mise en œuvre et de la coordination des politiques économiques et du développement stratégique d'un territoire.
  • Consultant en développement économique : en tant que consultant, vous accompagnerez les entreprises et les territoires dans la mise en place de leurs stratégies de développement et de leur croissance économique.

Importance de l'innovation dans le métier de Chargé de Développement Économique

Dans le contexte économique actuel, l'innovation joue un rôle primordial dans le métier de chargé de développement économique. Elle permet de trouver de nouvelles opportunités de développement et de relever les défis liés à l'évolution des marchés. Par exemple, un chargé de développement économique peut encourager les entreprises à se tourner vers des secteurs innovants tels que les énergies renouvelables, les nouvelles technologies ou l'économie circulaire.

Prenons l'exemple d'un chargé de développement économique qui propose à une entreprise traditionnelle d'intégrer une démarche d'innovation. Il pourra l'aider à identifier les nouvelles tendances du marché, à repenser ses produits ou services, à développer de nouvelles technologies et à conquérir de nouveaux marchés.

Conclusion

Le métier de chargé de développement économique offre de nombreuses opportunités pour ceux qui veulent contribuer à la croissance économique d'un territoire. Plusieurs formations sont disponibles pour accéder à ce métier, que ce soit en écoles spécialisées ou grâce à des cursus universitaires. Les compétences requises pour être un bon chargé de développement économique sont multiples et variées. Les perspectives d'évolution et les avantages de ce métier en font une option professionnelle attrayante pour les personnes intéressées par l'économie et le développement des entreprises.

BTS économie sociale familiale
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
À distance , En centre (08)
1610 h
Auto, 100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF...
Apprentis, Demandeur d'emploi, Demandeur d'emploi ou salarié, Salarié...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Action sociale economie sociale et familiale
BTS Gestion de la PME
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
En centre (08)
1770 h
Aide aux apprentis, Auto, Contrat de professionnalisation, AFDAS...
Independants, Reconversion professionnelle, Salarié en reconversion professionnelle, demandeurs d'emploi...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Secrétariat assistanat Assistanat de direction Assistanat en ressources humaines
MASTÈRE EUROPÉEN MANAGEMENT ET STRATÉGIE D’ENTREPRISE
par Exxea
par Exxea
À distance
1200 h
collectivité, personnel, Pole emploi, Éligible CPF...
Tout public
BAC+4, BAC+5
Formation continue, Formation initiale
Gestion commerciale Ressources humaines Commercial
Des livres pour se former
livre Préparer le concours de chargé(e) d'études documentaires: Option documentation
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livre Méthodologie de la réalité augmentée: Aujourd'hui, les appareils prenant en charge la RV (réalité virtuelle) et la RA (réalité augmentée) sont de plus en plus populaires dans l'enseignement
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par Sciencia Scripts
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livre La Prise en Charge des Urgences. un Modele d'Organisation pour les Pays en Developpement
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livre Sûreté Portuaire: Guide pour le personnel des installations portuaires chargé de tâches liées à la sûreté
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livre Effets des décharges sur la teneur en métaux lourds de certains sols de l'État d'Edo
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BACHELOR EUROPEEN INFORMATIQUE RESEAUX ET SECURITE
par Exxea
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À distance
600 h
Contrat de professionnalisation, collectivité, personnel, Pole emploi...
Tout public
BAC, BAC+2, BAC+3
Formation continue, Formation initiale
Informatique et télécommunications Automatisme informatique industrielle Informatique
BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
À distance , En centre (08)
1615 h
Auto, Contrat de professionnalisation, Demandeur d'emploi, 100 % demandeur d’emploi...
Independants, Salarié, demandeurs d'emploi, Étudiant...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Administration / Services de l'État Action sociale Santé et secteur sanitaire
CQP chargé de projets e-tourisme
par LOGITOURISME
En centre (39)
154 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Tourisme Promotion du tourisme local Développement local
produit produit
Expert en informatique et système d'information (RNCP niveau 1)
par PRO-ALTERNA
En centre (33)
1100 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Informatique Administration de systèmes d'information Direction des systèmes d'information
Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur
par AFTRAL
En centre (76)
385 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BEP/CAP
Transport Conduite de transport de marchandises sur longue distance Conduite et livraison par tournées sur courte distance
BTS ESF (Economie Sociale et Familiale) en ALTERNANCE
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance , En entreprise
24 mois
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, OPCO
Niveau bac ou équivalent
BAC+2
BTS
santé Prévention des risques economie sociale et familiale
Titre professionnel conducteur(trice) du transport routier de marchandises sur tous véhicules
par AFTRAL
En centre (76)
280 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BEP/CAP
Transport Conduite de transport de marchandises sur longue distance Conduite et livraison par tournées sur courte distance
Master 1ère année Géographie et aménagement et gouvernance dans les pays du sud (en FOAD)
par UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CONTINUE
À distance
240 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Environnement Sciences de la terre Aide d'élevage agricole et aquacole
Master 1 droit, économie, gestion mention gestion des territoires et développement local
par Université de Rouen Normandie - CFCA
En centre (76)
590 h
demandeur d’emploi, salarié
Economie Environnement Science politique
Des livres pour se former
livre CHARGE E HUMOR: O VERBAL E O NÃO VERBAL EM SALA DE AULA
CHARGE E HUMOR: O VERBAL E O NÃO VERBAL EM SALA DE AULA
par Novas Edições Acadêmicas
58,32 €
livre Internal Revenue Generating Methods and Efficiency at Tertiary Levels
Internal Revenue Generating Methods and Efficiency at Tertiary Levels
par LAP LAMBERT Academic Publishing
82,34 €
livre Leading Without Authority: Why You Don’t Need To Be In Charge to Inspire Others and Make Change Happen
Leading Without Authority: Why You Don’t Need To Be In Charge to Inspire Others and Make Change Happen
par Penguin Business
17,95 €
livre Économie sociale et cycle de vie des institutions: Journée d'étude, 19 octobre 1982
Économie sociale et cycle de vie des institutions: Journée d'étude, 19 octobre 1982
par FeniXX réédition numérique (Economica)
6,99 €
livre Informatisation de la Gestion des Charges Horaires des Enseignants: Application informatique pour la gestion des charges horaires des enseignants dans une École. Cas du C.S. MUANDA
Informatisation de la Gestion des Charges Horaires des Enseignants: Application informatique pour la gestion des charges horaires des enseignants dans une École. Cas du C.S. MUANDA
par Éditions universitaires européennes
32,34 €
livre Critical Thinking: Tools for Taking Charge of Your Professional and Personal Life
Critical Thinking: Tools for Taking Charge of Your Professional and Personal Life
par Rowman & Littlefield Publishers
44,27 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Master droit, économie, gestion mention économie appliquée
par Université d'Angers - Formation continue - DFC
En centre (49)
1395 h
demandeur d’emploi
Economie Recherche en sciences de l'homme et de la société
Master droit, économie, gestion mention administration économique et sociale - parcours Développement Local et Economie Solidaire
par Université Polytechnique Hauts de France
En centre (59)
1600 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Economie Environnement Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics
(Apprentissage) Responsable Développement Hygiène Propreté et Services - Bac + 3 (Niveau 6)
par INHNI Nouvelle Aquitaine
En centre (33)
demandeur d’emploi
Professionnalisation
Qualité Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Ingénieur diplômé de l'institut des sciences et industries du vivant et de l'environnement (AgroParisTech) - Bloc de compétence n°6 - Gestion du vivant et conduite du changement en univers complexe (CS SPES)
par Agroparistech
En centre (75)
1381 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Environnement Science politique Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Diplôme d'Université Chargé/e de projet en développement durable
par Université de Nantes - Institut de Géographie et d'Aménagement Régional de l'Université de Nantes (IGARUN)
En centre (44)
240 h
demandeur d’emploi, salarié
Environnement Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Développement local
Master 2 droit, économie, gestion mention management sectoriel parcours Management des établissements en gérontologie
par Université de Caen Normandie - SUFCA
En centre (14)
837 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Sciences humaines Éducation en activités sportives
Manager en développement durable
par KLM - Iseam ESM-a
En centre (77)
1151 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Environnement Science politique Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
BTS Economie sociale et familiale (ESF) 2e année formule complète
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance
24 mois
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Action sociale Economie Accompagnement et médiation familiale
Master 2 Economie Appliquée Parcours : Transition Écologique et Politiques Publiques
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
730 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Economie Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Développement local