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Devenir chargé d'intervention sociale en France : métier, formation et opportunités

Vous souhaitez vous orienter vers un métier humain, engagé et à forte valeur sociale ? Le métier de chargé d'intervention sociale peut vous intéresser. En quoi consiste exactement ce métier ? Comment se former pour le devenir ? Quelles sont les compétences requises et les opportunités d'évolution ? Dans cet article, nous vous présentons en détail le métier de chargé d'intervention sociale, ainsi que les différentes voies pour y accéder en France.

Le métier de chargé d'intervention sociale

Le chargé d'intervention sociale est un professionnel du secteur social qui accompagne les personnes en difficulté dans leur parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle. Il intervient auprès d'une variété de publics, tels que les personnes en situation de précarité, les jeunes en rupture scolaire, les personnes handicapées ou les personnes âgées en perte d'autonomie. Son objectif principal est d'aider ces personnes à retrouver une stabilité et à retrouver leur place dans la société.

Les activités d'un chargé d'intervention sociale peuvent être multiples et variées :

• Évaluer les besoins et les ressources des personnes accompagnées afin d'élaborer des projets d'accompagnement personnalisés ;
• Orienter les personnes vers les structures ou services adaptés à leurs besoins ;
• Apporter un soutien moral et psychologique aux personnes en difficulté ;
• Organiser des actions de prévention et de sensibilisation dans les domaines de l'insertion sociale et professionnelle ;
• Assurer un suivi régulier des personnes accompagnées pour évaluer leur évolution et les ajustements à apporter au projet d'accompagnement.

Pour illustrer ces activités, prenons l'exemple d'un chargé d'intervention sociale qui travaille auprès des personnes en situation de précarité. Il va tout d'abord rencontrer une personne en grande précarité pour évaluer ses besoins et ressources. En fonction des résultats de cette évaluation, le chargé d'intervention sociale pourra orienter cette personne vers les services d'hébergement ou d'insertion sociale adéquats. Il mettra ensuite en place un projet d'accompagnement personnalisé pour aider cette personne à sortir de la précarité, en travaillant sur ses compétences, son estime de soi et en l'orientant vers des formations ou des emplois adaptés.

La formation pour devenir chargé d'intervention sociale en France

Pour accéder au métier de chargé d'intervention sociale, il est recommandé de suivre une formation spécialisée dans le secteur social. Plusieurs formations sont possibles, qui peuvent correspondre à différents niveaux de qualification.

Les formations les plus courantes sont généralement proposées par des écoles spécialisées ou des organismes de formation privés. On retrouve notamment le BTS (Brevet de Technicien Supérieur) Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social, le DECESF (Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale) et la Licence Pro Intervention Sociale (option Insertion et Coordination de Projets).

Il existe également des formations plus spécifiques qui permettent de se spécialiser davantage, comme le Diplôme d'État de Médiateur familial, le Diplôme d'État d'Assistant de Service Social et le Certificat de Compétences en Intervention Sociale.

Il est important de préciser que de nombreuses formations dans le secteur social peuvent être effectuées à distance, ce qui permet une plus grande flexibilité dans les études. Ainsi, si vous souhaitez vous former au métier de chargé d'intervention sociale tout en continuant à travailler ou à concilier avec d'autres responsabilités, l'enseignement à distance peut être une option intéressante à envisager.

Les compétences et qualités requises pour devenir chargé d'intervention sociale

Le métier de chargé d'intervention sociale demande un certain nombre de compétences et qualités indispensables :

• Empathie : le chargé d'intervention sociale doit être capable de se mettre à la place des personnes en difficulté pour les comprendre et les soutenir de manière adaptée ;
• Communication : une bonne capacité à communiquer de manière claire et adaptée est essentielle afin de favoriser le dialogue et la compréhension entre les différents acteurs (personnes accompagnées, partenaires institutionnels, etc.) ;
• Organisation : le chargé d'intervention sociale doit être capable de gérer et d'organiser son travail de manière rigoureuse afin d'assurer un suivi efficace des personnes accompagnées ;
• Analyse et synthèse : il est nécessaire de savoir analyser les situations complexes et synthétiser les informations recueillies pour proposer des solutions adaptées ;
• Esprit d'équipe : le travail de coordination avec les différents acteurs nécessite une bonne aptitude à travailler en équipe ;
• Patience et résistance au stress : le métier de chargé d'intervention sociale peut être exigeant émotionnellement, il est donc important d'être patient et de savoir gérer le stress lié aux situations difficiles.

Posséder ces compétences et qualités est essentiel pour devenir un bon chargé d'intervention sociale et permettre un accompagnement efficace auprès des personnes en difficulté.

Les avantages à devenir chargé d'intervention sociale

Le métier de chargé d'intervention sociale présente de nombreux avantages qui peuvent être source de motivation pour les personnes qui souhaitent exercer cette profession :

• Sentiment d'utilité et de contribution à la société : accompagner des personnes en difficulté et les aider à retrouver une place dans la société est une source de satisfaction personnelle ;
• Diversité des missions : chaque jour est différent et apporte son lot de nouveaux challenges ;
• Opportunités d'évolution : le métier de chargé d'intervention sociale offre des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité, avec des missions plus orientées vers la coordination et la gestion de projets.

Ces avantages, combinés à la valeur sociale du métier, font du chargé d'intervention sociale un choix de carrière intéressant pour celles et ceux qui cherchent à s'investir dans un domaine humain et engagé.

Le secteur d'exercice du métier

Les chargés d'intervention sociale peuvent exercer leur métier au sein d'un large éventail de structures et d'organismes :

• Services sociaux départementaux ou municipaux ;
• Associations d'aide aux personnes en difficulté ;
• Centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) ;
• Structures d'insertion par l'activité économique ;
• Établissements et services médico-sociaux ;
• Structures d'accueil de l'enfance et de la petite enfance.

Les conditions de travail peuvent varier en fonction du type de structure ou d'organisme dans lequel exerce le chargé d'intervention sociale. Il peut être amené à travailler en horaires décalés, de nuit, le week-end ou les jours fériés. Cependant, il existe également des postes qui s'exercent selon des horaires plus classiques, en semaine.

En ce qui concerne la rémunération, celle-ci varie en fonction de l'expérience et du lieu d'exercice du métier. Un débutant peut percevoir un salaire d'environ 1 600 euros net mensuels, tandis qu'un chargé d'intervention sociale avec 15 ans d'expérience peut prétendre à un salaire d'environ 2 300 euros net mensuels. En fin de carrière, un chargé d'intervention sociale peut gagner jusqu'à 3 000 euros net mensuels, voire davantage dans certains cas.

Les opportunités d'évolution pour un chargé d'intervention sociale débutant

Un chargé d'intervention sociale débutant peut envisager plusieurs types d'évolution :

• Évoluer vers un poste de coordinateur d'équipe, où il lui sera demandé d'encadrer une équipe de chargés d'intervention sociale et de coordonner les projets d'accompagnement ;
• Se spécialiser dans un domaine plus spécifique, en suivant des formations complémentaires, par exemple sur les problématiques de la petite enfance, du handicap ou de la santé mentale ;
• Devenir formateur ou consultant dans le secteur social, en transmettant son expertise et en accompagnant les professionnels en formation.

Ces évolutions permettent au chargé d'intervention sociale de diversifier ses compétences et d'évoluer vers des missions à plus haute responsabilité.

L'importance de l'approche pluridisciplinaire en intervention sociale

Dans le métier de chargé d'intervention sociale, il est essentiel d'avoir une approche pluridisciplinaire pour être en mesure de répondre aux différents besoins des personnes accompagnées. Une approche pluridisciplinaire signifie prendre en compte les dimensions physiques, psychologiques, sociales et environnementales des individus.

Par exemple, pour accompagner une personne en situation de précarité, il est nécessaire de tenir compte de ses difficultés matérielles, de son état de santé physique et mentale, ainsi que des dynamiques familiales et sociales dans lesquelles elle évolue. Un chargé d'intervention sociale doit donc pouvoir mobiliser des compétences diverses et faire appel à des professionnels spécialisés (assistant social, psychologue, médecin, etc.) selon les besoins spécifiques de chaque personne.

Cette approche pluridisciplinaire permet de prendre en compte la complexité des situations et d'apporter des réponses adaptées et personnalisées. Elle favorise également la mise en place de partenariats avec d'autres acteurs du secteur social, afin de renforcer l'efficacité des actions menées auprès des personnes accompagnées.

Un exemple concret d'une intervention pluridisciplinaire pourrait être la mise en place d'un accompagnement global pour une personne en situation de grande précarité. Cette personne serait prise en charge par une équipe composée d'un chargé d'intervention sociale, d'un travailleur social, d'un psychologue et d'un médecin. Chaque professionnel intervenant dans sa spécificité, en prenant en compte l'ensemble des besoins de la personne et en les coordinant pour une prise en charge globale et cohérente.

Ainsi, l'approche pluridisciplinaire est un aspect important du métier de chargé d'intervention sociale, qui permet de répondre de manière globale et efficace aux besoins des personnes accompagnées.