Les formations directeur / Directrice développement économique

Découvrez et comparez toutes les formations pour devenir directeur développement économique.

Complètez ou modifiez la recherche pour l'affiner avec de nombreux critères disponibles via la barre de recherche.

Manager marketing digital et commercial (MS)
par ESSEC Executive Education
En centre (92, 95)
470 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Commerce international Management relation clientèle Marketing
BTS Gestion de la PME
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
En centre (08)
1770 h
Aide aux apprentis, Auto, Contrat de professionnalisation, AFDAS...
Independants, Reconversion professionnelle, Salarié en reconversion professionnelle, demandeurs d'emploi...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Secrétariat assistanat Assistanat de direction Assistanat en ressources humaines
Master 2 droit, économie, gestion mention économie du développement. Parcours Ingénieur Economiste de l'Energie et de l'Environnement
par UNIVERSITÉ DE BORDEAUX-COLLÈGE DROIT SCIENCE POLITIQUE ÉCONOMIE GESTION
En centre (33)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Environnement Science politique Développement local
Des livres pour se former
livre PUBLICATION ANNULEE DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT DURABLE : UN METIER D'AUJOURD'HUI
PUBLICATION ANNULEE DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT DURABLE : UN METIER D'AUJOURD'HUI
par DESCARTES ET CI
19,00 €
livre De l'analyse des besoins de formation des directeurs à la gestion des écoles
De l'analyse des besoins de formation des directeurs à la gestion des écoles
par Univ Européenne
46,59 €
livre Comportement administratif des directeurs d'établissements d'enseignement supérieur
Comportement administratif des directeurs d'établissements d'enseignement supérieur
par Editions Notre Savoir
55,90 €
livre Les Écoles d''Agriculture Vengées: Réponse A une Etude sur l''Éducation Agricole De l''Hon. Louis Beaubien, par le Directeur de l''École d''Agriculture de Ste. Anne (Classic Reprint)
Les Écoles d''Agriculture Vengées: Réponse A une "Etude sur l''Éducation Agricole" De l''Hon. Louis Beaubien, par le Directeur de l''École d''Agriculture de Ste. Anne (Classic Reprint)
par Forgotten Books
18,23 €
livre Guide de gestion des conflits pour les directeurs d'école débutants
Guide de gestion des conflits pour les directeurs d'école débutants
par Editions Notre Savoir
39,90 €
livre Les directeurs généraux des douanes, l’administration et la politique douanière, 1801-1939
Les directeurs généraux des douanes, l’administration et la politique douanière, 1801-1939
par Institut de la gestion publique et du développement économique
6,99 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Master Accompagnement Entrepreneurial à Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
En centre (34)
1221 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Direction entreprise Direction administrative et financière Direction de grande entreprise ou d'établissement public
BTS négociation et digitalisation de la relation client
par Institut de Formation Tertiaire des Entreprises - IFTE SUD
En centre (13)
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Professionnalisation
Commerce Gestion commerciale Assistanat commercial
BTS négociation et digitalisation de la relation client
par Centre de Formation Professionnelle Vincent de Paul
En centre (84)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Commerce Gestion commerciale Assistanat commercial
produit produit
DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
par TRAJECTOIRE FORMATION
En centre (25)
1300 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Action sociale Activite physique et sportive Développement local
BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
À distance , En centre (08)
1615 h
Auto, Contrat de professionnalisation, Demandeur d'emploi, 100 % demandeur d’emploi...
Independants, Salarié, demandeurs d'emploi, Étudiant...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Administration / Services de l'État Action sociale Santé et secteur sanitaire
Certification Lean Six Sigma - Yellow Belt - 100% Distanciel
par Progress Partners
par Progress Partners
À distance
21 h
OPCO, par l'entreprise, personnel, Éligible CPF...
Tout public
Certification
Direction entreprise Conseil en organisation et management d'entreprise Management et ingénierie de maintenance industrielle
BTS négociation et digitalisation de la relation client
par Alpes Développement Formation - ADF
En centre (04)
1100 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Professionnalisation
Commerce Gestion commerciale Assistanat commercial
Manager en développement durable
par KLM - Iseam ESM-a
En centre (77)
1151 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Environnement Science politique Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
par Union régionale des Francas d'Occitanie
En centre (31)
2632 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Action sociale Activite physique et sportive Développement local
Des livres pour se former
livre Compétences des directeurs d'écoles primaires en matière de gestion financière
Compétences des directeurs d'écoles primaires en matière de gestion financière
par Editions Notre Savoir
49,90 €
livre The 4 Dreams of Miss X
The 4 Dreams of Miss X
par Pavilion
30,00 €
livre Méthodologie de la planification économique: L'expérience togolaise de la planification. Un modèle possible pour le 3e plan de développement économique et social (1976-1980) du Togo
Méthodologie de la planification économique: L'expérience togolaise de la planification. Un modèle possible pour le 3e plan de développement économique et social (1976-1980) du Togo
par FeniXX réédition numérique (Imprimerie Douriez-Bataille)
7,49 €
livre Le Directeur général des fortifications
Le Directeur général des fortifications
par Hachette Livre BNF
12,80 €
livre Le changement organisationnel dans les établissements sociaux et médico-sociaux
Le changement organisationnel dans les établissements sociaux et médico-sociaux
par EHESP
26,00 €
livre Technique de Vente : Comment trouver des clients, vendre PLUS et MIEUX au quotidien !: Les stratégies gagnantes étape par étape + **BONUS** Formations ... (Techniques de Vente et Négociation)
Technique de Vente : Comment trouver des clients, vendre PLUS et MIEUX au quotidien !: Les stratégies gagnantes étape par étape + **BONUS** Formations ... (Techniques de Vente et Négociation)
par Technique de Vente Edition
9,97 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Responsable d'organismes d'intervention sociale et des services à la personne - DISAP
par ASKORIA • Campus des solidarités de Lorient
En centre (56)
675 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents Intervention socioculturelle
Chef(fe) de projets culturels et évènementiels
par Agence européenne du management culturel
En centre (75)
798 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Information et communication Direction entreprise
Licence Professionnelle Gestion des Organisations de l'ESS
par IAE REUNION
En centre (97)
450 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Economie Intervention socioéducative Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
produit produit
Responsable d'organismes d'intervention sociale et de services à la personne - DISAP
par ASKORIA • Campus des solidarités de Saint-Brieuc
par ASKORIA • Campus des solidarités de Saint-Brieuc
En centre (22)
1602 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Éducation de jeunes enfants
BAC+2 - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Diplôme d'État de niveau 5
par INSCAM - EFIP - Groupe Esccot
par INSCAM - EFIP - Groupe Esccot
En centre (35)
24 mois
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, OPCO, demandeur d’emploi...
BAC+2
Apprentissage, Formation initiale, Professionnalisation
Commerce Gestion commerciale Management relation clientèle
Développement Durable & RSE (2)
par CNAM - site de Bourges
À distance
demandeur d’emploi, salarié
Environnement Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Développement local
produit produit
Développement Durable & RSE (2)
par CNAM - site d'Orléans - siège
À distance
demandeur d’emploi
Environnement Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Développement local
Développement Durable & RSE (2)
par CNAM - site d'Orléans - siège
À distance
demandeur d’emploi
Environnement Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Développement local
Développement Durable & RSE (2)
par CNAM - site d'Orléans - siège
À distance
demandeur d’emploi
Environnement Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Développement local

Devenir directeur du développement économique : une carrière passionnante et variée

Le métier de directeur du développement économique

Le directeur du développement économique joue un rôle essentiel dans le développement et la croissance d'une région, d'une ville ou d'une entreprise. Ses activités sont variées et complexes, mais toutes tournent autour d'un objectif commun : favoriser la création d'emplois et le dynamisme économique.

Le directeur du développement économique est responsable de l'identification et de la mise en place de projets et de stratégies visant à attirer de nouvelles entreprises et à soutenir celles déjà présentes sur le territoire. Il collabore avec les acteurs locaux, publics et privés, afin de créer un environnement propice à l'investissement et à l'innovation.

Il met en œuvre des programmes d'aide aux entreprises, favorise le développement des filières-clés de la région et accompagne les entrepreneurs dans leur démarche de création ou d'expansion. Il est également chargé de sensibiliser les acteurs économiques aux enjeux de développement durable et d'entrepreneuriat social.

Par exemple, un directeur du développement économique peut être amené à travailler sur la création d'une pépinière d'entreprises dans un territoire rural afin de favoriser l'implantation de jeunes start-ups et de dynamiser l'économie locale. Il devra identifier les besoins spécifiques de la région, mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux, accompagner les entrepreneurs dans leur projet et faciliter leur accès aux financements et aux réseaux d'affaires.

Les formations pour devenir directeur du développement économique

Pour devenir directeur du développement économique, il est recommandé de suivre une formation spécialisée dans le domaine. Plusieurs formations sont possibles, adaptées à différents niveaux de qualification.

Les formations généralistes comme les masters en développement économique ou en aménagement du territoire permettent d'acquérir une vision globale du métier et des compétences transversales en gestion de projet, en économie et en marketing territorial. Certaines écoles de commerce proposent également des spécialisations en développement économique.

Pour ceux qui souhaitent se spécialiser, il existe des formations plus spécifiques, comme les masters en économie et gestion des collectivités territoriales ou en développement local et urbanisme. Ces formations mettent l'accent sur les aspects juridiques, financiers et urbains du développement économique.

Il est également possible de se former au métier de directeur du développement économique à distance, avec des formations en ligne dispensées par des organismes privés.

Les compétences et qualités du directeur du développement économique

Pour exercer le métier de directeur du développement économique, il est essentiel de posséder certaines compétences et qualités indispensables.

Tout d'abord, le sens du leadership est primordial. Le directeur du développement économique doit être en mesure de mobiliser les acteurs locaux autour de projets communs et de les convaincre de s'investir dans le développement économique de la région. Il doit également faire preuve d'une grande capacité d'écoute et de persuasion pour comprendre les attentes des entrepreneurs et les accompagner au mieux.

La créativité et l'esprit d'initiative sont également des atouts majeurs pour un directeur du développement économique. Il doit être capable de trouver des solutions novatrices et adaptées aux problématiques économiques du territoire.

La maîtrise de l'économie et de la gestion de projet est indispensable pour mener à bien les missions du directeur du développement économique. Il doit être capable de réaliser des études de marché, d'analyser des données économiques et financières, et de gérer des budgets.

Enfin, le directeur du développement économique doit posséder de bonnes capacités de communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Il est amené à représenter sa région ou son entreprise auprès de divers partenaires et à promouvoir les actions de développement économique mises en place.

Les avantages de devenir directeur du développement économique

Devenir directeur du développement économique présente de nombreux avantages. Tout d'abord, ce métier permet d'avoir un impact réel sur le développement et la croissance d'un territoire ou d'une entreprise. C'est une source de satisfaction professionnelle importante de contribuer à la création d'emplois et à l'amélioration de l'économie locale ou nationale.

Le directeur du développement économique a également la possibilité de travailler en étroite collaboration avec des acteurs variés, tels que les collectivités territoriales, les entrepreneurs, les créateurs d'entreprise ou encore les organismes de financement.

Enfin, ce métier offre une grande diversité d'activités. Chaque projet est unique et apporte son lot de défis et d'apprentissages. Le directeur du développement économique a la chance de travailler sur des sujets variés, en lien avec différents secteurs d'activité et avec des équipes pluridisciplinaires.

Le secteur et les employeurs du directeur du développement économique

Le directeur du développement économique peut exercer son métier dans divers secteurs. Les employeurs les plus courants sont les collectivités territoriales (villes, régions), les chambres de commerce et d'industrie, les agences de développement économique ou encore les entreprises privées.

Les conditions de travail varient en fonction de l'employeur et du secteur d'activité. En général, le directeur du développement économique travaille dans un bureau, mais il peut également être amené à se déplacer régulièrement sur le territoire dont il a la charge.

Quant à la rémunération, elle dépend de l'expérience et de la taille de l'entreprise ou de la collectivité. Un directeur du développement économique débutant peut gagner autour de 2 500 euros bruts mensuels, tandis qu'un professionnel confirmé avec une quinzaine d'années d'expérience peut prétendre à un salaire avoisinant les 5 000 euros bruts mensuels. En fin de carrière, ce salaire peut atteindre jusqu'à 8 000 euros bruts mensuels.

Perspectives d'évolution pour un directeur du développement économique

Le métier de directeur du développement économique offre des perspectives d'évolution intéressantes. Avec l'expérience, il est possible d'évoluer vers des postes à plus hautes responsabilités, comme directeur général d'une agence de développement économique, directeur de cabinet d'un élu local ou encore directeur marketing territorial.

De plus, les compétences acquises en développement économique peuvent être valorisées dans d'autres secteurs tels que le conseil en stratégie territoriale, la création d'entreprise ou le management de projets internationaux.

L'importance de l'innovation dans le métier de directeur du développement économique

Dans le métier de directeur du développement économique, l'innovation occupe une place stratégique. En effet, dans un monde en constant changement, il est essentiel de se tenir à jour des évolutions économiques, technologiques et sociales afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux contemporains.

Par exemple, les directeurs du développement économique peuvent encourager l'émergence de nouvelles filières économiques liées aux énergies renouvelables, à la transition écologique ou au numérique. Ils peuvent mettre en place des dispositifs d'accompagnement spécifiques pour les entrepreneurs innovants et favoriser les partenariats public-privé pour soutenir l'innovation et la recherche.

En somme, le métier de directeur du développement économique est passionnant et permet d'avoir un réel impact sur l'économie d'un territoire. Grâce à une formation adaptée et au développement de compétences multiples, il est possible de faire carrière dans ce domaine en constante évolution.