Les formations coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Métier de coordonnateur de service social : orientation professionnelle et formation

Le métier de coordonnateur de service social est un métier passionnant qui allie la gestion administrative et la prise en charge sociale des personnes en difficulté. Dans cet article, nous allons explorer en détail les différentes facettes de ce métier, les formations et les études nécessaires pour le pratiquer, les compétences et qualités requises, ainsi que les avantages d'une carrière dans ce domaine. Nous verrons également les profils d'employeurs courants, la rémunération et les perspectives d'évolution pour un coordonnateur de service social. Enfin, nous aborderons un aspect essentiel du métier, ainsi qu'une idée supplémentaire pour compléter cet article.

Le métier de coordonnateur de service social

Le coordonnateur de service social est un professionnel de l'action sociale qui aide les personnes en situation de vulnérabilité à accéder à leurs droits et à trouver des solutions adaptées à leurs problèmes. Il se positionne comme un intermédiaire entre les personnes en difficulté et les structures d'aide sociale. Son rôle est de coordonner les différents services nécessaires pour répondre aux besoins des personnes, tout en tenant compte de leurs ressources et de leurs capacités. Le coordonnateur de service social peut travailler aussi bien auprès des enfants, des adultes ou des personnes âgées, en fonction de ses compétences spécifiques.

Les activités du coordonnateur de service social sont extrêmement diverses. Elles comprennent l'accueil et l'écoute des personnes en difficulté, l'évaluation de leur situation, l'information et l'orientation vers les dispositifs d'aide appropriés, l'accompagnement dans les démarches administratives, la coordination des différents intervenants sociaux, la médiation avec les partenaires institutionnels, etc. Ainsi, un exemple concret de mission peut être d'accompagner une famille monoparentale en situation de précarité dans ses démarches pour bénéficier d'un logement social. Le coordonnateur de service social évalue les besoins de la famille, l'informe des dispositifs auxquels elle peut prétendre, l'oriente vers les services compétents et l'accompagne dans ses démarches administratives, tout en assurant la coordination avec les différents intervenants sociaux et les partenaires institutionnels.

La formation et les études

Pour devenir coordonnateur de service social, une formation spécifique est requise. Il existe plusieurs parcours de formation qui mènent à ce métier, en fonction du niveau de qualification souhaité. Les formations peuvent être dispensées par des instituts spécialisés, mais aussi dans certaines filières universitaires.

Concernant les formations spécifiques, nous pouvons citer le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Coordinateur de Service Social (CAFDES), accessible après une formation de trois ans, qui permet d'accéder aux fonctions de coordination et de direction. Il existe également le Diplôme d'État de Travail Social (DEES), qui prépare les étudiants à exercer des fonctions d'accompagnement social et d'intervention sociale. Ces formations peuvent être suivies à distance, ce qui offre une grande flexibilité aux étudiants qui souhaitent se former tout en conciliant leurs obligations personnelles ou professionnelles.

Par ailleurs, les formations généralistes en travail social, telles que le Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ou le Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), peuvent également être pertinentes pour accéder au métier de coordonnateur de service social.

Compétences et qualités d'un coordonnateur de service social

Pour être efficace dans sa fonction, un coordonnateur de service social doit posséder diverses compétences et qualités. Tout d'abord, il doit faire preuve d'empathie et d'écoute active afin de comprendre les difficultés rencontrées par les personnes en situation de vulnérabilité. La capacité à travailler en équipe est également essentielle, car le coordonnateur de service social est amené à collaborer avec de nombreux professionnels (psychologues, éducateurs spécialisés, médecins, etc.) et à coordonner leurs actions.

La rigueur et l'organisation sont des compétences clés pour garantir une prise en charge optimale des personnes accompagnées. Le coordonnateur de service social doit également posséder de bonnes compétences en communication pour expliquer les différentes démarches administratives et faciliter la compréhension des personnes en difficulté.

Enfin, la capacité à gérer son stress et à faire preuve de résilience est primordiale pour faire face aux situations parfois complexes et émotionnellement chargées auxquelles le coordonnateur de service social peut être confronté.

Avantages à devenir coordonnateur de service social

Devenir coordonnateur de service social offre de nombreux avantages. Tout d'abord, ce métier permet d'avoir un impact direct et concret sur la vie des personnes en difficulté, en leur apportant un soutien et une aide précieuse. La diversité des missions et la prise en compte de la dimension humaine font de ce métier un travail à la fois valorisant et épanouissant.

De plus, le métier de coordonnateur de service social offre de bonnes opportunités d'emploi, car la demande en professionnels du social est croissante. Il permet également d'évoluer professionnellement, notamment vers des postes de coordination et de direction.

Secteur et rémunération

Les coordonnateurs de service social peuvent exercer leur activité dans différents secteurs. Ils peuvent travailler au sein d'organismes publics (conseils départementaux, hôpitaux, maisons de retraite, etc.), d'associations sociales, de structures privées (associations, entreprises spécialisées), ou encore en libéral.

En ce qui concerne la rémunération, elle varie selon les spécificités de l'emploi et l'expérience du coordonnateur de service social. Un débutant peut s'attendre à un salaire annuel brut situé entre 25 000 et 30 000 euros, tandis qu'un professionnel avec 15 ans d'expérience peut atteindre un salaire annuel brut de 35 000 à 40 000 euros. En fin de carrière, un coordonnateur de service social peut prétendre à un salaire annuel brut de plus de 45 000 euros.

Perspectives d'évolution

Pour un coordonnateur de service social débutant, les perspectives d'évolution professionnelle sont nombreuses. Il peut par exemple accéder à des postes de responsable d'un service social, de coordonnateur interne, ou encore de directeur d'un établissement social. Dans ces fonctions, il sera en charge de la coordination globale des équipes et des missions de l'organisme.

Le métier de coordonnateur de service social offre également des passerelles vers d'autres métiers du social, tels que la médiation sociale, l'intervention sociale en entreprise ou encore la formation d'autres professionnels du social.

Importance de la supervision dans le métier de coordonnateur de service social

Un aspect essentiel du métier de coordonnateur de service social est la supervision. En effet, le coordonnateur de service social est amené à travailler avec des personnes en situation de détresse, à gérer des situations complexes et à prendre des décisions délicates. La supervision permet de prendre du recul sur son activité, de faire le point sur les difficultés rencontrées, de développer ses compétences et d'améliorer sa pratique professionnelle.

Par exemple, lors d'une supervision, un coordonnateur de service social pourra analyser une difficulté professionnelle rencontrée avec un usager, chercher des pistes pour y répondre de manière appropriée, réfléchir aux enjeux éthiques et moraux de sa pratique, et bénéficier des retours d'un superviseur plus expérimenté.

Autre idée : L'importance de la formation continue

La formation continue joue un rôle majeur dans le métier de coordonnateur de service social. En effet, les évolutions législatives, les changements de pratiques et les avancées dans le domaine social nécessitent une actualisation régulière des connaissances et des compétences.

Une idée intéressante serait de développer des formations spécifiques axées sur les nouvelles problématiques sociales, telles que l'accompagnement des migrants, la gestion du handicap, ou encore la prévention de la radicalisation. Ces formations permettraient aux coordonnateurs de service social de rester à la pointe de leur domaine et d'adapter leurs pratiques professionnelles en fonction des évolutions sociétales.

En conclusion, le métier de coordonnateur de service social offre de nombreuses opportunités pour ceux et celles qui souhaitent accompagner les personnes en difficulté et contribuer à leur insertion sociale. Les formations disponibles ainsi que les compétences et qualités requises font de ce métier un véritable choix d'orientation professionnelle enrichissant et valorisant.