Fonctions transverses de l'entreprise - Entreprise d'entraînement pédagogique Start-up Ulysse 21 par GRETA 21

LEEP reproduit le fonctionnement dune entreprise. Elle est composée de plusieurs pôles de compétences, offrant différents postes de travail :
Pôle Accueil / secrétariat :
Assistant(e) de directionAgent daccueilAssistant(e) administratif (ve)
Pôle Comptabilité
Assistant(e) de GestionAssistant(e) comptable

Basé sur le principe dentrées cadencées, le dispositif permet daccueillir des candidats ayant des projets différents :recherche dune certificationrecherche de polyvalence ou, inversement, de spécialisationrecherche dune expérience professionnellerecherche de compétences techniques et transversalesrecherche dun emploi ou dune formation Il offre une large possibilité dindividualisation des parcours en proposant aux participants des thèmes de formation et des certifications variées (du niveau 5 jusquau niveau 3).