Les formations chargé / Chargée de communication externe

Devenir chargé de communication externe : métier, formation et perspectives

Le métier de chargé de communication externe est devenu essentiel dans de nombreuses entreprises, organisations et institutions publiques. Il consiste à créer, développer et gérer la communication avec les parties prenantes externes, telles que les clients, les partenaires, les médias et le grand public. Ce professionnel est le garant de l'image et de la réputation de l'entreprise vis-à-vis de ces différentes parties prenantes. Voici un aperçu exhaustif du métier, des formations disponibles en France, des compétences nécessaires, des avantages liés à cette carrière et des perspectives d'évolution.

Le métier de chargé de communication externe

Le chargé de communication externe a pour objectif principal de diffuser un message cohérent et efficace auprès du public externe. Ses missions varient selon l'entreprise ou l'organisation, mais comprennent généralement:

• Elaborer la stratégie de communication : définir les objectifs, les messages clés et les actions à mettre en place pour promouvoir l'image de l'entreprise et atteindre ses cibles.
• Rédiger des supports de communication : rédiger des communiqués de presse, des dossiers de presse, des newsletters, des brochures, des discours, des articles de blog, etc.
• Organiser des événements externes : participer à l'organisation de conférences de presse, de salons, de soirées de networking ou de tout autre événement destiné aux parties prenantes externes.
• Entretenir des relations presse : établir et maintenir des contacts avec les journalistes, organiser des interviews ou des reportages pour promouvoir l'entreprise dans les médias.
• Animer les réseaux sociaux : développer et suivre la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux, en créant du contenu engageant et en interagissant avec la communauté.
• Gérer les relations publiques : représenter l'entreprise lors d'événements, de conférences ou de réunions avec les parties prenantes externes.
• Evaluer l'efficacité des actions : mesurer l'impact des actions de communication, analyser les retombées médiatiques et ajuster les stratégies en conséquence.

Un exemple concret d'une mission à laquelle un chargé de communication externe pourrait faire face est l'organisation d'une conférence de presse pour annoncer le lancement d'un nouveau produit. Le chargé de communication devrait élaborer la stratégie de la conférence, rédiger le communiqué de presse, organiser les interviews avec les médias, coordonner la logistique de l'événement et évaluer ensuite le retour médiatique.

Les formations pour devenir chargé de communication externe

Plusieurs formations en France permettent de se spécialiser dans le domaine de la communication externe. Ces formations varient en fonction du niveau de qualification souhaité.

Pour les étudiants qui viennent d'obtenir leur baccalauréat, plusieurs cursus de type BTS (Brevet de Technicien Supérieur) ou DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) sont proposés. Parmi les formations les plus populaires figurent les BTS Communication et les DUT Information-Communication. Ces formations offrent une vision d'ensemble du métier de chargé de communication externe.

Pour les étudiants qui souhaitent approfondir leurs connaissances et obtenir un diplôme de niveau bac+3, les licences professionnelles en communication sont une bonne option. Elles se concentrent sur les aspects pratiques de la communication externe et proposent souvent des périodes de stage en entreprise.

Pour les étudiants qui envisagent une carrière de chargé de communication externe au sein d'une entreprise internationale, les formations en communication internationale sont recommandées. Ces formations mettent l'accent sur la communication interculturelle et la gestion de projets de communication à l'échelle mondiale.

Il est également possible de se former au métier de chargé de communication externe à distance grâce à des organismes de formation en ligne. Ces formations permettent aux personnes en reconversion professionnelle ou en activité de se former à leur rythme, tout en conciliant leurs obligations personnelles et professionnelles.

Les compétences et qualités d'un chargé de communication externe

Pour exercer le métier de chargé de communication externe avec succès, plusieurs compétences et qualités sont indispensables :

• Excellentes compétences en communication : un chargé de communication externe doit être en mesure de s'exprimer clairement et efficacement, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
• Créativité et sens de l'innovation : il est important de proposer des idées créatives et innovantes pour se démarquer dans un environnement de communication toujours plus concurrentiel.
• Connaissances en marketing : comprendre les principes du marketing permet de développer des stratégies de communication en accord avec les objectifs de l'entreprise.
• Rigueur et organisation : la gestion de projets de communication externe nécessite de respecter des délais, de coordonner des ressources et de s'assurer de la qualité des actions entreprises.
• Aisance relationnelle : le chargé de communication externe doit être à l'aise dans ses relations avec les journalistes, les partenaires commerciaux et toutes les parties prenantes externes.
• Esprit d'analyse et de synthèse : il est essentiel d'analyser l'efficacité des actions de communication, d'interpréter les résultats et de proposer des ajustements pertinents.

Chacune de ces compétences et qualités permettent d'être un meilleur chargé de communication externe en fournissant des bases solides dans ce domaine. L'acquisition de ces compétences tout au long de sa carrière est également importante pour rester compétitif sur le marché du travail.

Les avantages de devenir chargé de communication externe

Devenir chargé de communication externe offre de nombreux avantages. Tout d'abord, c'est un métier qui offre une grande variété de missions et de responsabilités, ce qui permet de ne jamais s'ennuyer. De plus, en tant que chargé de communication externe, on a la possibilité de travailler dans des secteurs variés, tels que le marketing, les médias, les institutions publiques et les entreprises de toutes tailles.

Un autre avantage est la possibilité de contribuer activement à l'image et à la réputation de l'entreprise, en faisant connaître ses valeurs, ses produits et ses services. Les chargés de communication externe ont également la possibilité de développer leur réseau professionnel en interagissant avec les médias, les partenaires commerciaux et les autres parties prenantes externes.

Enfin, être chargé de communication externe offre de bonnes perspectives d'évolution professionnelle. Après quelques années d'expérience, il est possible d'évoluer vers des postes de responsable communication, de chef de projet ou de consultant en communication dans des agences spécialisées.

Le secteur d'activité et la rémunération

Les chargés de communication externe peuvent exercer leur métier dans une large gamme de secteurs. Ils peuvent travailler aussi bien dans des entreprises privées que dans des organismes publics, des ONG, des associations ou des hôpitaux. Les profils d'employeurs les plus courants sont les grandes entreprises, les agences de communication, les organisations gouvernementales et les organismes culturels.

En ce qui concerne la rémunération, elle varie en fonction de l'expérience du chargé de communication externe. Un débutant peut s'attendre à un salaire compris entre 25 000 et 30 000 euros brut par an. Avec 15 ans d'expérience, le salaire peut atteindre 45 000 à 60 000 euros brut par an. En fin de carrière, un chargé de communication externe expérimenté peut espérer un salaire dépassant les 70 000 euros brut par an.

Perspectives d'évolution pour un chargé de communication externe

Un chargé de communication externe débutant peut évoluer vers des postes de responsabilité, tels que responsable communication, chargé de relations publiques ou chef de projet communication. Ces postes permettent de superviser une équipe et de prendre en charge des projets d'envergure.

Une autre évolution possible est de devenir consultant en communication externe. Cette perspective offre la possibilité de travailler avec plusieurs clients, d'exercer une activité indépendante et de diversifier ses missions.

Enfin, certains chargés de communication externe choisissent de se spécialiser dans un domaine spécifique, tels que la communication digitale, les relations presse ou la communication événementielle. Cette spécialisation permet d'approfondir ses connaissances et de se positionner comme un expert dans son domaine de prédilection.

L'importance de la créativité dans la communication externe

L'un des aspects cruciaux du métier de chargé de communication externe est la créativité. En effet, pour se démarquer dans un environnement hyperconnecté et concurrentiel, il est essentiel de proposer des idées originales et innovantes.

La créativité permet de capter l'attention du public, de provoquer l'engagement et de promouvoir efficacement le message de l'entreprise. Par exemple, la création d'une campagne publicitaire originale ou d'un contenu viral sur les réseaux sociaux peut générer un buzz et accroître la visibilité de l'entreprise.

La créativité peut également aider à trouver des solutions originales à des problématiques de communication complexes. Par exemple, lorsqu'une entreprise est confrontée à une crise de réputation, un chargé de communication externe créatif pourra proposer des actions spécifiques pour restaurer la confiance et l'image de l'entreprise.

En conclusion, devenir chargé de communication externe offre de nombreuses opportunités dans des secteurs variés. Pour se lancer dans cette carrière, différentes formations sont disponibles en France. Les compétences en communication, la créativité et la capacité d'adaptation sont également indispensables pour exceller dans ce métier. La profession offre de nombreux avantages et perspectives d'évolution. La créativité joue un rôle crucial dans la réussite d'un chargé de communication externe en lui permettant de se démarquer et de proposer des solutions originales.