Entreprise d'entrainement pédagogique par GRETA HAUTE-SAONE/NORD FRANCHE-COMTE (HSNFC) - SIEGE

Différentes activités relatives à chaque titre professionnel seront organisées sous forme d'ateliers animés par les formateurs. Ces ateliers sont planifiés sur un calendrier de la formation en EEP et sont consultables sur lespace collaboratif interne pour les EEP (TEAMS) Les stagiaires peuvent suivre leur parcours et leur évaluation tout au long de la formation. Présentation de la liste des ateliers dispensés lors de la formation :ATELIER 1 : BUREAUTIQUE
Positionnement Excel
- WordExcel basesExcel avancé consolidationWord basesWord avancéPowerPointTosa digital
ATELIER 2 : CONSERVATION DES DONNEES ET GESTIONS ECO RESPONSABLES
Différentes méthodes de classementConnaissance et pratique de la gestion électronique des documents
- Appliquer des techniques de classement
- Capture/numérisation
- diffusion

Les EEP constituent un remarquable outil pédagogique, chaque apprenant considéré comme salarié virtuel est placé sur poste de travail pour un apprentissage en situation. Lautonomie et la prise de responsabilités sont deux objectifs importants de ce concept pédagogique, raison pour laquelle le travail en autonomie, en équipe sont valorisés, afin datteindre une meilleure employabilité.Les éléments constitutifs des EEP sont, la reproduction de lactivité dune PME et lindividualisation de la formation. Il sagit là des maîtres mots de ce dispositif pédagogique, et ainsi permettre au stagiaire en formation de pouvoir adapter son parcours en fonction de ses compétences et de ses besoins.La première partie de la formation sera consacrée à l'acquisition des compétences communes à tous les titres (bureautique, outils de communication, expression orale et écrite, outils de planification...). Les premiers ateliers rassembleront tous les stagiaires.Le but étant de transmettre aux stagiaires les outils nécessaires afin qu'ils puissent acquérir plus facilement les compétences spécifiques à leur titre durant le reste de la formation.Les apprenants seront capables de mettre en uvre les compétences techniques en rapport avec leur certification, de comprendre le fonctionnement globale dune entreprise, dacquérir des savoirs êtres professionnels.Lobjectif est de faciliter laccès à lemploi à ceux qui en sont éloignés. Pour ce faire, lEEP assure lopérationnalité immédiate des apprenants et donc lemployabilité.Il sagit également de préparer les apprenants à lobtention dune certification en fin de formation. Le concept de EEP permet aux apprenants datteindre les objectifs opérationnels et les compétences suivants :
Être capables de mettre en relations travaillées dans lEEP avec les certifications préparées et leur futur métier