Apprendre à apprendre - Réinventez vos formations à la lumière des neurosciences. par SCOP Mine de Talents

Lieu(x)
En centre (30)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
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Prix
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Description générale
JOUR 1
- Commentéviter le tour de table ?
- Présentation du FunnyLearning#0xc3#
- Lesneuromythes : partir sur des bases saines
- Laneuroplasticité : un super
- pouvoir pour apprendre.
- Qu'est
- cequ'apprendre et à qui apprend
- on ? Lestypes d'apprenants en couleur
- L'attention,étape incontournable de l'apprentissage. Comment capter et relancer lesdéficits d'attention des apprenants en formation?
JOUR 2
- Evaluation ludique
- La mémorisation, clef d'un apprentissage durable. Comment la faciliter.?
- Mieux communiquer encouleurs.
- Commentsoutenir l'apprentissage en répondant aux besoins du cerveau?
- Lesémotions, filtre de l'apprentissage.
- Axes d'intégration à sapratique
Objectifs
Objectif général : apprendre à apprendre : mettre le cerveau de l'apprenant au centre des apprentissages.Objectifs pédagogiques : Mieux comprendre comment le cerveau apprend Comprendre comment faciliter l'apprentissage à travers l'exemple du Funny Learning Expérimenter une pédagogie participativeObjectif opérationnel : découvrir l'éclairage des neurosciences pour faciliter les apprentissages et enrichir ses pratiques d'animation de formation.
Centre(s)
  • Alès (30)
Métier(s)
Compétence(s)
Formation proposée par : SCOP Mine de Talents
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