Les formations chef de département de l'enseignement supérieur

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BTS management des unités commerciales
par Lignes et formations - Cours Servais - EMWEB - Ecole chez soi - Ecole des pros - Karis formations - Cours Minerve - Esecad - Edu
À distance
1100 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Commerce Gestion commerciale Management de magasin de détail
Devenir enseignant
par ORFEOS
par ORFEOS
En centre (76)
35 h
Auto, Demandeur d'emploi, OPCO, Région...
Salarié du privé, Salarié du public, Toute personne qui souhaite animer une action de formation
BAC+5, Titre professionnel de niveau 3
Formation continue, Professionnalisation
Enseignement privé hors contrat Enseignement privé sous contrat Éducation / Enseignement
S'approprier la mallette "Trouver et créer : un accompagnement de l'orientation tout au long de la vie"
par TROUVER/CREER
par TROUVER/CREER
À distance , En centre (69) , En entreprise
14 h
FIF PL, AGEFIPH, OPCO, association...
Enseignement privé hors contrat Enseignement Action sociale
Des livres pour se former
livre Le grand roman des maths: De la préhistoire à nos jours
Le grand roman des maths: De la préhistoire à nos jours
par J'ai lu
7,40 €
livre Roméo et Juliette - Classiques et Patrimoine
Roméo et Juliette - Classiques et Patrimoine
par MAGNARD
2,95 €
livre Pays de malheur !: Un jeune de cité écrit à un sociologue
"Pays de malheur !": Un jeune de cité écrit à un sociologue
par La Découverte
11,00 €
livre An Introduction to Medical Leadership for Surgeons: Maximizing Interpersonal Interactions for Success
An Introduction to Medical Leadership for Surgeons: Maximizing Interpersonal Interactions for Success
par Springer International Publishing AG
69,16 €
livre Historiographies (Tome 1): Concepts et débats
Historiographies (Tome 1): Concepts et débats
par FOLIO HISTOIRE
13,10 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
L'entretien - Passer de donner des conseils à "Tenir conseil" - Etape 3
par TROUVER/CREER
par TROUVER/CREER
À distance , En centre (69) , En entreprise
14 h
FIF PL, AGEFIPH, OPCO, association...
Éducation / Enseignement Action sociale Développement personnel et professionnel
Développer le savoir devenir dans un monde complexe et incertain - Etape 2
par TROUVER/CREER
par TROUVER/CREER
À distance , En centre (69) , En entreprise
21 h
FIF PL, AGEFIPH, OPCO, Région...
Educateurs spécialisés, Toute personne qui souhaite animer une action de formation
Enseignement privé hors contrat Enseignement privé sous contrat Éducation / Enseignement
Test de connaissance du français - Accès à la nationalité française (TCF ANF)
par GRETA 71 - SUD BOURGOGNE
En centre (71)
2 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Langues Enseignement supérieur
produit produit
Formation de formateur
par VERTEGO INFORMATIQUE
par VERTEGO INFORMATIQUE
En centre (64)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie Enseignement des écoles Enseignement général du second degré
Formation de formateur interne - Concevoir une action de formation
par Delta FormAcentre
En centre (36)
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie Enseignement des écoles Enseignement supérieur
Test de connaissance du français pour le Québec (TCF Québec)
par Ecole Internationale de Marseille - EIM
En centre (13)
400 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Langues Enseignement supérieur
DU - Sciences de l'éducation et de la formation
par SUFC - SERVICE UNIVERSITAIRE DE FORMATION CONTINUE
En centre (97)
298 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie Intervention socioéducative Conseil en formation
Animer une action de formation et gérer ses stagiaires
par Sud-Ouest Formations
En centre (64)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie Enseignement des écoles Enseignement général du second degré
Diversifier son activité en devenant formateur
par ORIFF PL
En centre (14)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie Enseignement des écoles Enseignement général du second degré
Formation de formateur interne
par KONICA MINOLTA BUSINESS SOLUTIONS FRANCE - Glisy
En centre (80)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie Enseignement des écoles Enseignement général du second degré
Formation de formateur(trice)
par LYSIS CONSEIL
En centre (34)
49 h
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie Enseignement des écoles Enseignement général du second degré
Titre professionnel Formateur Professionnel d'Adultes
par Adrec
En centre (33, 69)
981 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Ingénierie formation pédagogie Enseignement des écoles Enseignement général du second degré
produit produit
Formation de formateur
par ASFOR 55
En centre (55)
70 h
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie Enseignement des écoles Enseignement général du second degré
Certificat de compétence pédagogique
par Groupe Arkesys - Avanteam Formation
En centre (13)
1 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ingénierie formation pédagogie Enseignement des écoles Enseignement général du second degré
Développer ses compétences en pédagogie
par Delta FormAcentre
En centre (36)
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie Enseignement des écoles Enseignement général du second degré
produit produit
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise
par C2 consulting
En centre (34)
252 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise Ingénierie formation pédagogie Enseignement des écoles
Formation de formateurs UV3 "gestion des conflits"
par M2S33 FORMATIONS
En centre (33)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Ingénierie formation pédagogie Enseignement des écoles
Formation de formateurs UV13 "gestion des situations conflictuelles dégradées"
par M2S33 FORMATIONS
En centre (33)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Ingénierie formation pédagogie Enseignement des écoles

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Devenir chef de département de l'enseignement supérieur : métier, formation et opportunités

Vous êtes intéressé par le domaine de l'enseignement supérieur et souhaitez vous orienter vers le métier de chef de département de l'enseignement supérieur ? Dans cet article, nous explorerons en détail ce métier passionnant, les formations nécessaires pour y accéder, ainsi que les compétences et qualités requises pour réussir dans ce domaine. Nous discuterons également des avantages du métier, des opportunités d'évolution et du secteur dans lequel vous travaillerez en tant que chef de département de l'enseignement supérieur.

Le métier de chef de département de l'enseignement supérieur

Un chef de département de l'enseignement supérieur est responsable de la gestion administrative et pédagogique d'un département ou d'une division au sein d'une université, d'une école supérieure ou d'un institut de formation. Les activités principales comprennent :

  • La planification et l'organisation des cours et des programmes d'études
  • Le recrutement, la supervision et l'évaluation du personnel enseignant
  • La coordination des activités pédagogiques et administratives
  • Le développement et la mise en œuvre de politiques et de procédures internes
  • La gestion du budget et des ressources du département
  • La collaboration avec d'autres départements et institutions pour assurer la qualité de l'enseignement supérieur
  • La résolution de problèmes et la prise de décision stratégique pour la croissance du département

Prenons l'exemple d'une mission typique : un chef de département de l'enseignement supérieur pourrait être chargé de mettre en place un nouveau programme de formation pour répondre aux besoins émergents du marché du travail. Il devra identifier les domaines d'expertise nécessaires, élaborer le programme, recruter les enseignants qualifiés et gérer le développement et la mise en œuvre du programme.

Les formations pour devenir chef de département de l'enseignement supérieur

Plusieurs formations vous permettent d'accéder au métier de chef de département de l'enseignement supérieur, en fonction de votre niveau d'études et de vos aspirations professionnelles. Voici quelques-unes des formations possibles :

  • Un diplôme de niveau bac+3 avec une spécialisation en gestion de l'enseignement supérieur
  • Une licence en sciences de l'éducation suivie d'un master en gestion de l'enseignement supérieur
  • Un master en management des établissements d'enseignement supérieur

Il existe également des formations dispensées par des écoles et organismes de formation privés, ainsi que des programmes de formation à distance.

Compétences et qualités requises

Pour être un bon chef de département de l'enseignement supérieur, certaines compétences et qualités sont essentielles :

  • Leadership : Vous devez être capable de guider et de motiver votre équipe.
  • Organisation : La planification et la gestion des programmes et des ressources sont des compétences clés.
  • Communication : Une excellente communication est nécessaire pour collaborer avec le personnel enseignant, les étudiants et les autres départements.
  • Adaptabilité : Vous devez être capable de vous adapter aux changements rapides dans le secteur de l'enseignement supérieur.
  • Gestion du temps : La capacité de gérer efficacement votre temps est cruciale pour concilier les multiples responsabilités.

En adoptant ces compétences et qualités, vous serez en mesure de fournir un enseignement supérieur de qualité et d'assurer la croissance et le succès de votre département.

Avantages de devenir chef de département de l'enseignement supérieur

Le métier de chef de département de l'enseignement supérieur offre de nombreux avantages :

  • La possibilité de façonner l'éducation supérieure et de contribuer au développement des jeunes talents
  • La diversité des tâches et des responsabilités
  • La satisfaction de voir vos efforts aboutir à la réussite de vos étudiants
  • La collaboration avec des professionnels de l'enseignement et des experts de différents domaines
  • Les opportunités d'évolution de carrière dans l'enseignement supérieur

Le secteur de l'enseignement supérieur

Les chefs de département de l'enseignement supérieur travaillent principalement dans des universités, des écoles supérieures, des instituts de formation et des centres de recherche. Ils peuvent également exercer dans d'autres institutions publiques ou privées qui proposent des programmes d'enseignement supérieur.

Les conditions de travail varient en fonction des employeurs. Les chefs de département de l'enseignement supérieur travaillent généralement à temps plein, pendant les heures de bureau régulières. Cependant, ils peuvent être amenés à attendre des réunions en dehors de ces heures ou à assister à des événements liés à leur département.

En ce qui concerne la rémunération, les salaires des chefs de département de l'enseignement supérieur varient en fonction de leur expérience :

  • Un chef de département de l'enseignement supérieur débutant peut espérer gagner entre 2 500 et 3 500 euros bruts par mois.
  • Avec 15 ans d'expérience, le salaire peut atteindre entre 3 800 et 5 000 euros bruts par mois.
  • En fin de carrière, un chef de département de l'enseignement supérieur peut toucher jusqu'à 6 500 euros bruts par mois.

Opportunités d'évolution

Un chef de département de l'enseignement supérieur débutant peut évoluer vers des postes de plus grande responsabilité, tels que :

  • Directeur de programme : responsable de la gestion et du développement stratégique d'un programme spécifique d'enseignement supérieur.
  • Doyen de faculté : responsable de la coordination et de la gestion de toutes les activités académiques et administratives au sein d'une faculté.
  • Directeur des affaires académiques : chargé de superviser et de coordonner les politiques académiques de l'institution.

L'importance de la passion pour le métier

Lorsque l'on envisage de devenir chef de département de l'enseignement supérieur, il est essentiel d'avoir une véritable passion pour l'éducation et de croire en son rôle dans le développement des jeunes talents. Être passionné par ce métier vous permettra de vous épanouir pleinement et d'inspirer vos étudiants à réaliser leur plein potentiel.

Par exemple, en partageant votre propre parcours académique et professionnel, vous pourrez motiver vos étudiants à se fixer des objectifs ambitieux et à travailler dur pour les atteindre. Votre passion se reflétera dans la qualité de votre enseignement et la volonté de vous impliquer activement dans l'amélioration continue de votre département.

Au final, le métier de chef de département de l'enseignement supérieur offre des perspectives stimulantes pour ceux qui souhaitent avoir un impact positif sur la vie des étudiants et contribuer à l'évolution de l'enseignement supérieur en France. Si vous êtes intéressé par ce métier, il est important de choisir une formation adaptée et de développer les compétences nécessaires pour réussir.