Chef(fe) de projet spécialisé France en économie sociale et solidaire par Centre de formation initiatives

Module 1 : Développer un projet ESS sans son environnement, son territoire. De l'identification du besoin au projet (150 h)
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Module 1 : Connaissance des acteurs du territoire
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Module 2 : Connaissance des législations impactant la vie sociale et économique du territoire
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Module 3 : Connaissance et analyse des besoins sociaux et économiques d'un territoire
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Module 4 : Générer un projet, un service pour le territoire

Module 2 : Conduire un projet en ESS. Du contenu à la Mise en oeuvre
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Module 1 : Manager par Projet
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- Module 2 : Animer, conduire et mobiliser une équipe projet
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Module 3 : Définir l'assise financière du Projet
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Module 4 : Maîtriser les techniques de communications internes et externes
Mobiliser les ressources en ESS. De la déclinaison du processus du projet à sa concrétisation et à sa vision opérationnelle
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Module 1 : Mobiliser les ressources humaines internes et externes
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Module 2 Mobiliser les ressources technique
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Module 3 Mobiliser les ressources financières

Module 3 : Mobiliser les ressources en ESS. De la déclinaison du processus du projet à sa concrétisation et à sa vision opérationnelle
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Module 1 : Mobiliser les ressources humaines internes et externes
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Module 2 Mobiliser les ressources technique
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Module 3 Mobiliser les ressources financières

Module 4 : Gouvernance sociale d'un Projet ESS. De la vision du projet à la contribution sociale et à son évaluation
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- Module 1 : Prendre ses racines dans l'histoire de l'ESS
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Module 2 : Inscrire son action dans l'ESS internationale
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Module 3 : Lier ESS et citoyenneté
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- Module 4 : Mesurer l'impact social du Projet

1. Former des Cadres de Niveau 2, des Managers, des Chef(fe) de Projet, capables d'élaborer des projets de service répondant à des besoins bien analysés d'un territoire ou d'un quartier. Capables d'intervenir tout autant dans des établissements médico
- sociaux ( ESAT, etc).
2. Former des Cadres de Niveau 2, des Managers, des Chef(fe) de Projet capables d'entrainer une équipe dans une dynamique d'efficience et de collaborations transversales.
3. Former des Cadres de Niveau 2, des Managers, des Chef(fe) de Projet capables de donner sens à son action en l'inscrivant dans le mouvement de l'économie sociale et Solidaire et capable d'en mesurer l'impact social.
4. Former des entrepreneurs capables de mettre en oeuvre leur propre projet, leur propre activité.