Les formations chef d'établissement pénitentiaire

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BTS SP3S 2ème année formule Premium
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance
24 mois
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BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Industrie de santé Santé et action sociale Action sociale sans hébergement
BTS SP3S 1ère année formule LIVE
par ETUDIS
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À distance
24 mois
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BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Industrie de santé Santé et action sociale Action sociale sans hébergement
BTS SP3S 1ère année formule LIVE
par ETUDIS
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BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Industrie de santé Santé et action sociale Action sociale sans hébergement
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BTS SP3S 1ère année formule Premium
par ETUDIS
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À distance
24 mois
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Industrie de santé Santé et action sociale Action sociale sans hébergement
BTS ESF (Economie sociale et familiale) 1ère année formule premium +
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance
24 mois
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Santé et action sociale Action sociale sans hébergement Action sociale
Master 2 Management Sectoriel Parcours : Management des Organisations du Secteur Sanitaire et social
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
1067 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Action sociale Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
produit produit
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
par IRTS _ FAIRE ESS
par IRTS _ FAIRE ESS
En centre (34)
1210 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale - CAFDESIS
par ARIFTS Nantes
par ARIFTS Nantes
En centre (44)
1210 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale - CAFDESIS
par ARIFTS Nantes
par ARIFTS Nantes
En centre (44)
1300 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale - CAFDESIS
par ARIFTS Nantes
par ARIFTS Nantes
En centre (44)
1300 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale - CAFDESIS Manager d'action sociale
par ARIFTS Nantes
par ARIFTS Nantes
En centre (44)
1210 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Directeur d'Etablissement ou de Service d'Intervention sociale - CAFDES
par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
En centre (35)
1210 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents Éducation de jeunes enfants
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livre Imou 2K(3MP) Caméra Surveillance WiFi Intérieure Caméra 360° Connectée Smartphone avec Détection Humaine AI Suivi Intelligent Sirène Audio Bidirectionnel Compatible Alexa pour Bébé/Animaux
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par Imou
18,99 €
livre TP-LINK Tapo C210 V1 - Telecamera di sorveglianza di rete - panoramica / inclinazione - a colori (giorno e notte)
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par TP-Link
20,99 €
livre ARKA - KRAFTPROTZ liquide | 50 g | Superglue | Extra forte et universelle | Colle les métaux, le plastique, la pierre, le plastique, le bois, le verre, les tissus, le cuir, le caoutchouc, etc. |
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par ARKA Biotechnologie GmbH
6,99 €
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par HERAS COMPRA, SOCIEDAD LIMITADA
13,99 €
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18,00 €
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19,99 €
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par Henkel
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Prendre de la hauteur sur son rôle de manager
par ARMONY COACHING & FORMATIONS - Corinne Jeanneau
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En centre (49)
28 h
OPCO, Région, association, collectivité...
Agriculture Commerce Horticulture, maraîchage
Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale
par AVEC
En centre (59)
820 h
OPCO, Région, demandeur d’emploi, par l'entreprise...
Chef d’établissement du secteur sanitaire et médico-social, Demandeur d’emploi, Educateurs spécialisés, Infirmiers...
BAC+4
Certification
Action sociale Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Développement du pouvoir d'agir
par ERASME, Institut du travail social
par ERASME, Institut du travail social
En centre
70 h
OPCO, salarié, Éligible CPF
Educateurs spécialisés, Métiers de la santé, Personnels des établissements de soin et médico-sociaux
Certification
Médicosocial Santé et action sociale Accompagnement médicosocial
produit produit
Diplôme d'Université Qualité et gestion des risques en établissements sanitaires et médico-sociaux à Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
En centre (34)
200 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Action sociale Santé et secteur sanitaire Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Master Administration des Établissements Publics de Santé à Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
En centre (34)
720 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Science politique Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Stratégie financière - d'un système budgétaire à une approche financière
par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
En centre (35)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Santé et secteur sanitaire Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
produit produit
Maître ou maîtresse de maison
par INSTITUT DE RESSOURCES EN INTERVENTION SOCIALE (IRIS)
par INSTITUT DE RESSOURCES EN INTERVENTION SOCIALE (IRIS)
En centre (92)
203 h
demandeur d’emploi, salarié
Action sociale Intervention sociale et familiale Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Fonction de Coordination
par ERASME, Institut du travail social
par ERASME, Institut du travail social
En centre (31)
105 h
demandeur d’emploi, salarié
Educateurs spécialisés, Personnels des établissements de soin et médico-sociaux
Attestation d'acquis, Attestation de fin de formation
Formation continue, Professionnalisation
Médicosocial Santé et action sociale Santé et secteur sanitaire
Stratégie financière - CPOM - EPRD - Parcours complet
par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
En centre (35)
49 h
demandeur d’emploi, salarié
Santé et secteur sanitaire Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Devenir chef d'établissement pénitentiaire

Le métier de chef d'établissement pénitentiaire offre une carrière stimulante et variée dans le domaine de l'administration pénitentiaire. Ce métier consiste à superviser et gérer un établissement pénitentiaire, en veillant à la sécurité des détenus et du personnel, ainsi qu'à la réinsertion des personnes incarcérées. Les activités d'un chef d'établissement pénitentiaire sont nombreuses et très diversifiées.

Gestion de l'établissement et des ressources humaines

Une des principales missions d'un chef d'établissement pénitentiaire est de gérer l'établissement dans lequel il travaille. Cela inclut la supervision des activités quotidiennes, la coordination des différents services (santé, travail, éducation, etc.), ainsi que la gestion des ressources humaines. Il doit veiller à la bonne organisation de l'établissement, à la répartition des tâches et au respect des règles et procédures en vigueur.

Un exemple concret de mission à laquelle peut être confronté un chef d'établissement pénitentiaire est la gestion d'une situation de crise au sein de l'établissement, comme une évasion ou une mutinerie. Dans ce cas, le chef d'établissement pénitentiaire doit agir avec sang-froid et prendre des décisions rapides et efficaces afin de gérer la situation et protéger la sécurité de tous.

Formation et études pour devenir chef d'établissement pénitentiaire

Plusieurs formations permettent d'accéder à la profession de chef d'établissement pénitentiaire. Tout d'abord, il est possible de suivre une formation spécifique dispensée par l'Administration pénitentiaire, comme l'École nationale d'administration pénitentiaire (ENAP). Cette école propose des formations de différents niveaux de qualification, adaptées aux besoins des futurs chefs d'établissement pénitentiaire.

Il est également possible de se former au métier de chef d'établissement pénitentiaire à distance, grâce à des formations en ligne proposées par des organismes de formation privés. Ces formations permettent d'acquérir les connaissances nécessaires pour exercer ce métier à son propre rythme, tout en conciliant avec d'autres activités.

En ce qui concerne les compétences et qualités requises pour devenir chef d'établissement pénitentiaire, il est indispensable d'avoir une solide formation en droit pénitentiaire, ainsi qu'une connaissance approfondie du fonctionnement du système judiciaire. Des connaissances en gestion, en psychologie et en relations humaines sont également essentielles pour mener à bien les missions du métier.

Compétences et qualités d'un chef d'établissement pénitentiaire

Pour être un bon chef d'établissement pénitentiaire, il est important d'avoir des compétences en gestion et en prise de décision. La capacité à analyser des situations complexes et à trouver des solutions adaptées est primordiale dans ce métier. Il faut également faire preuve de leadership et de capacité à prendre des initiatives.

La sensibilité aux enjeux de la réinsertion des détenus est également une qualité nécessaire pour exercer ce métier. Un bon chef d'établissement pénitentiaire doit avoir une approche humaniste, tout en respectant les objectifs de sécurité et de discipline de l'établissement.

Les avantages à devenir chef d'établissement pénitentiaire

Devenir chef d'établissement pénitentiaire présente de nombreux avantages. Tout d'abord, c'est un métier qui permet d'avoir un impact direct sur la vie des détenus, en les aidant à se réinsérer dans la société. Ce métier offre également des perspectives d'évolution de carrière intéressantes, avec la possibilité de prendre des postes à responsabilité au sein de l'administration pénitentiaire.

En termes de rémunération, les chefs d'établissements pénitentiaires bénéficient de salaires attractifs, notamment en fonction de leur expérience. Un chef d'établissement pénitentiaire débutant peut prétendre à un salaire d'environ 2500 euros bruts par mois, tandis qu'un chef d'établissement pénitentiaire expérimenté peut gagner jusqu'à 5000 euros bruts par mois.

Le secteur de travail et les conditions d'exercice

Les chefs d'établissements pénitentiaires travaillent au sein du secteur public, plus précisément au sein de l'administration pénitentiaire. Ils exercent principalement leur métier dans des prisons ou des maisons d'arrêt, mais peuvent également être affectés dans des services d'insertion et de probation.

En termes de conditions d'exercice, les chefs d'établissements pénitentiaires doivent parfois travailler de nuit, les weekends et les jours fériés. Ils sont également soumis à un degré de stress élevé en raison de la nature de leur travail et des situations auxquelles ils peuvent être confrontés. Cependant, le métier offre une grande diversité dans les missions, ainsi qu'une certaine autonomie dans la gestion de l'établissement.

Les évolutions possibles dans la carrière de chef d'établissement pénitentiaire

Un chef d'établissement pénitentiaire débutant peut évoluer dans sa carrière en occupant des postes à plus hautes responsabilités. Par exemple, il peut prendre la direction d'un établissement pénitentiaire plus important ou occuper des postes au sein de l'administration pénitentiaire centrale.

Au fur et à mesure de leur expérience, les chefs d'établissements pénitentiaires ont également la possibilité de se spécialiser dans des domaines spécifiques, tels que la gestion de la sécurité ou la réinsertion des détenus.

L'importance de la formation continue

La formation continue est un aspect essentiel du métier de chef d'établissement pénitentiaire. En raison de l'évolution constante des lois et des procédures, il est important de se former régulièrement pour rester à jour dans ses connaissances et compétences.

Par exemple, un chef d'établissement pénitentiaire peut suivre des formations sur la gestion des conflits, la communication, la gestion du stress, ou encore sur les nouvelles comportements et risques au sein des établissements pénitentiaires.

Conclusion

En somme, le métier de chef d'établissement pénitentiaire offre des perspectives de carrière intéressantes pour ceux qui sont attirés par le domaine de l'administration pénitentiaire. Les formations spécifiques, les compétences requises et les avantages du métier font de ce métier une option intéressante pour ceux qui souhaitent contribuer à la réinsertion des détenus et garantir la sécurité des établissements pénitentiaires.