VAE_Chef(fe) de projet spécialisé France en économie sociale et solidaire par Initiatives
Lieu(x)
En centre (34)
Durée
Total : 20 heures
En centre : 20 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
La formation conduisant au au Chef(fe) de projet spécialisé France en économie sociale et solidaire par la voie de la VAE comprend 20 heures d'accompagnement organisées en 4 domaines de formation :
- Module 1 : Gouvernance sociale d'un Projet ESS. De la vision du projet à son impact social
- Module 2 : Mobiliser les ressources en ESS. De la déclinaison du processus du projet à sa concrétisation et à sa vision opérationnelle
- Module 3 : Conduire un projet en ESS. Du contenu à la mise en oeuvre
- Module 4 : Développer un Projet ESS dans son environnement, son territoire. De l'identification du besoin au projet L'accompagnement est réparti en :
7 sessions individuelles et de suivi à distance d'analyse des écrits, d'une durée de 2 heures, soit une durée totale de 14 heures ;
1 session de 3 heures pour analyser les écrits par un jury, dans la perspective de l'oral blanc.
1 jury blanc, d'une durée de 3 heures, avec analyse et retours d'expérience.
- Module 1 : Gouvernance sociale d'un Projet ESS. De la vision du projet à son impact social
- Module 2 : Mobiliser les ressources en ESS. De la déclinaison du processus du projet à sa concrétisation et à sa vision opérationnelle
- Module 3 : Conduire un projet en ESS. Du contenu à la mise en oeuvre
- Module 4 : Développer un Projet ESS dans son environnement, son territoire. De l'identification du besoin au projet L'accompagnement est réparti en :
7 sessions individuelles et de suivi à distance d'analyse des écrits, d'une durée de 2 heures, soit une durée totale de 14 heures ;
1 session de 3 heures pour analyser les écrits par un jury, dans la perspective de l'oral blanc.
1 jury blanc, d'une durée de 3 heures, avec analyse et retours d'expérience.
Objectifs
Domaine de Compétences 1 : Conduite ou développement de service
- conduire et évaluer d'un développement qui consolide un service ou un ensemble de services (une entreprise, un établissement)
- inscrire d'un projet dans la durée, de façon dynamique et évolutive
- veiller sur l'adhésion, libre et argumentée, des professionnels au projet en cours de développement, en termes de bienfaits mesurables également pour euxDomaine de Compétences 2 : Conception
- conduite de projet
- agir uniquement par conduite et développement de projets (au sein d'une entreprise, service, ou établissement)
- inscrire le fonctionnement d'un service dans son environnement externe, le désenclaver
- faire que le service, l'entreprise ou l'établissement dynamise les activités de cet environnement (un projet, même local, est toujours en charge d'une dimension interactive d'intérêt collectif ou général propre à l'action économique, politique, administrative et sociale d'une société).Domaine de Compétences 3 : compétences spécialisées en économie solidaire
- promouvoir les enjeux et aspects strictement économiques d'une activité sociale
- prendre en compte de la société civile (les activités non lucratives qui ne relèvent ni d'un service public au sens administratif ni d'une collectivité politique)
- user de gouvernance éthique (expertise des conflits de valeurs ou d'intérêt, pacification)Domaine de Compétences 4 : Compétences spécialisées en économie sociale
- développer qualitativement un territoire, en termes de vivre
- ensemble démocratique
- stimuler et accompagner les interactions entre individus et collectifs, entre collectifs, entre institutions et collectifs, etc
- articuler au cas par cas de l'intérêt général et des attentes éthique individuelles (bien vivre, santé, justice, etc.)
- conduire et évaluer d'un développement qui consolide un service ou un ensemble de services (une entreprise, un établissement)
- inscrire d'un projet dans la durée, de façon dynamique et évolutive
- veiller sur l'adhésion, libre et argumentée, des professionnels au projet en cours de développement, en termes de bienfaits mesurables également pour euxDomaine de Compétences 2 : Conception
- conduite de projet
- agir uniquement par conduite et développement de projets (au sein d'une entreprise, service, ou établissement)
- inscrire le fonctionnement d'un service dans son environnement externe, le désenclaver
- faire que le service, l'entreprise ou l'établissement dynamise les activités de cet environnement (un projet, même local, est toujours en charge d'une dimension interactive d'intérêt collectif ou général propre à l'action économique, politique, administrative et sociale d'une société).Domaine de Compétences 3 : compétences spécialisées en économie solidaire
- promouvoir les enjeux et aspects strictement économiques d'une activité sociale
- prendre en compte de la société civile (les activités non lucratives qui ne relèvent ni d'un service public au sens administratif ni d'une collectivité politique)
- user de gouvernance éthique (expertise des conflits de valeurs ou d'intérêt, pacification)Domaine de Compétences 4 : Compétences spécialisées en économie sociale
- développer qualitativement un territoire, en termes de vivre
- ensemble démocratique
- stimuler et accompagner les interactions entre individus et collectifs, entre collectifs, entre institutions et collectifs, etc
- articuler au cas par cas de l'intérêt général et des attentes éthique individuelles (bien vivre, santé, justice, etc.)
Centre(s)
- Montpellier (34)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au responsable du service formation en entreprise
- Agent / Agente de développement d'habitat social
- Agent / Agente de développement local
- Agent / Agente de développement rural
- Agent / Agente de développement social urbain
- Agent / Agente de développement économique
- Agent / Agente de pays
- Analyste en intelligence économique
- Analyste prix / pricing
- Animateur / Animatrice de charte de pays
- Animateur / Animatrice de développement local
- Animateur / Animatrice de développement régional
- Animateur / Animatrice de développement territorial
- Animateur / Animatrice de pays
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de pays
- Assistant / Assistante de développement local
- Assistant / Assistante en organisation
- Assistant / Assistante technique de pays
- Assistant chargé / Assistante chargée d'études socio-économiques
- Attaché / Attachée d'études statistiques
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée d'études commerciales
- Chargé / Chargée d'études de marché
- Chargé / Chargée d'études en marketing
- Chargé / Chargée d'études financières
- Chargé / Chargée d'études prospectives
- Chargé / Chargée d'études satisfaction
- Chargé / Chargée d'études socio-économiques
- Chargé / Chargée d'études statistiques
- Chargé / Chargée d'études économiques
- Chargé / Chargée d'études économiques et sociales
- Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques
- Chargé / Chargée de développement culturel
- Chargé / Chargée de développement local
- Chargé / Chargée de développement social
- Chargé / Chargée de développement économique
- Chargé / Chargée de formation en entreprise
- Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences
- Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable - Agenda 21
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement local
- Chargé / Chargée de mission développement urbain
- Chargé / Chargée de mission développement économique
- Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
- Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
- Chargé / Chargée de recherche en recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle
- Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnelle
- Chargé / Chargée des relations écoles
- Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
- Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de groupe études socio-économiques
- Chef de projet contrat de ville
- Chef de projet de développement local
- Chef de projet digital
- Chef de projet développement économique
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chef de projet études socio-économiques
- Chef de service formation
- Chef de service socioéducatif
- Chef de service études socio-économiques
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Coach en développement des compétences
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en développement des carrières
- Conseiller / Conseillère en développement local
- Conseiller / Conseillère en formation en entreprise
- Conseiller / Conseillère en gestion des carrières
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Conseiller / Conseillère en recrutement
- Consultant / Consultante en gestion des carrières
- Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en recrutement
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local
- Data analyst
- Data miner
- Data scientist
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice d'études socio-économiques
- Directeur / Directrice d'études économiques
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de la formation en entreprise
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de service formation en entreprise
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur / Directrice développement économique
- Directeur / Directrice qualité services
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Développeur / Développeuse économique
- Développeur culturel / Développeuse culturelle
- Gestionnaire des carrières
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Ingénieur / Ingénieure économiste en entreprise
- Ingénieur statisticien / Ingénieure statisticienne
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable d'études socio-économiques
- Responsable d'études économiques
- Responsable de développement territorial
- Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières
- Responsable de la gestion des cadres
- Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales
- Responsable de la gestion des effectifs, des emplois et des compétences
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Responsable de projet de développement local
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
- Responsable de veille stratégique
- Responsable des projets organisation
- Responsable du développement des compétences
- Responsable du développement des ressources humaines
- Responsable du recrutement et mobilité professionnelle
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable emploi et communication interne
- Responsable emploi et formation
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable formation communication en entreprise
- Responsable formation en entreprise
- Responsable formation professionnelle en entreprise
- Responsable formation recrutement de l'entreprise
- Responsable prévision des ventes
- Responsable qualité services
- Responsable recrutement
- Statisticien / Statisticienne
- Urbaniste
- Économiste d'entreprise
- Économètre
Compétence(s)
- Algorithmique
- Aménagement du territoire
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Analyse statistique
- Audit interne
- Big data analytics
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Code des marchés publics
- Communication digitale
- Communication externe
- Communication interne
- Community management
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contexte politique international
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Droit pénal
- Démarche d'amélioration continue
- Démarche qualité
- Développement économique
- E-Business
- Environnement culturel et touristique
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion commerciale, relation clients
- Gestion comptable
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Insights marketing
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Langages de programmation informatique
- Leadership
- Logiciel de conception et analyse d'enquête
- Logiciels de gestion de base de données
- Logiciels de modélisation et simulation
- Logiciels de statistiques
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marché de l'emploi
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Modélisation statistique
- Modélisation économique
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Méthodes d'enquête
- Méthodes d'investigation
- Méthodes de prospective
- Normes qualité
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Outils de planification des ressources humaines
- Plan climat-air-énergie territorial (PCAET)
- Procédures d'appels d'offres
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Prévention des risques psychosociaux
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Sciences économiques et sociales
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
- Techniques de coaching
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de e-learning
- Techniques de mesure d'audience
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de recrutement
- Techniques de sondage d'opinions
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Urbanisme
- Économie
- Économie du développement durable
- Économie internationale
- Économie sociale
- Économétrie
Formation proposée par : Initiatives
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