Licence mention administration économique et sociale, parcours type ressources humaines - cycle de formation continue - 3° année par UT1 Capitole

Objectifs principaux
- aquérir une connaissance générale des concepts et techniques utilisés par les gestionnaires d organisations et d entreprises afin d analyser une situation et proposer ou mettre en oeuvre des méthodes permettant le fonctionnement et le développement d un projet d entreprise avec une expertise élargie dans le domaine des ressources humaines.
- Développer la connaissance du marché et de l environnement économique et social national et international ainsi que des règles et contraintes pesant sur les entreprises qu il s agisse de leur organisation intérieure ou des relations qu elles entretiennent entre elles avec leurs clients et l Etat ou des collectivités publiques.
- Utiliser les diverses méthodes de gestion contrôle de gestion organisation des entreprises... mais aussi le raisonnement économique et l outil informatique. L apprenant doit être capable de lire un bilan comptable d évaluer un budget d analyser des documents économiques et statistiques. Il doit être en mesure de faire un rapport argumenté sur la situation qu il a expertisée et tout particulièrement dans le domaine de la gestion des ressources humaines