Les formations agent / Agente d'accueil de prestations sociales

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MASTÈRE Manager de l’Assurance
par Institut supérieur Vidal
par Institut supérieur Vidal
En centre
24 mois
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, OPCO
BAC+5
Apprentissage, Professionnalisation
Assurance Banque Banque privée
Accompagnement VAE
par Centre Formation Conseil - CFC
par Centre Formation Conseil - CFC
À distance , En centre (04, 13)
24 h
FAF CEA, AFDAS, AGEFIPH, OPCO...
Tout type de public
Certification
VAE
Développement personnel et professionnel
BTS banque, conseiller de clientèle (particuliers) 1ère année formule complète
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance
24 mois
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Banque Gestion en banque et assurance
Titre professionnel chargé d'accueil touristique et de loisirs
par AFEC 41
En centre (41)
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC
Tourisme Accueil touristique
BTS Banque
par ENACO Online Business School
par ENACO Online Business School
À distance
2170 h
OPCO, Région, collectivité, demandeur d’emploi...
Artisan, Commerçant, Demandeur d’emploi, Entreprise...
BAC+2
Formation continue, Formation initiale
Banque Banque privée Finance
BTS Banques en ALTERNANCE
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance , En entreprise
24 mois
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, OPCO
Niveau bac ou équivalent
BAC+2
Apprentissage
Banque Banque de réseau Banque privée
produit produit
BTS Banque
par IESCA
par IESCA
À distance , En centre (13, 31, 33...) , En entreprise
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
Tout public
BTS
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale, Professionnalisation...
Banque Banque de réseau Banque privée
Remise à Niveau avec qualification TP Agent de propreté et d'hygiène - St Louis
par PFC
En centre (97)
725 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BEP/CAP
Développement personnel et professionnel Services divers Nettoyage de locaux
BTS Assurance
par Institut supérieur Vidal
par Institut supérieur Vidal
En centre
24 mois
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, OPCO
BAC+2, BTS
Apprentissage, Professionnalisation
Assurance Conseil clientèle en assurances Gestion en banque et assurance
Livret de formation IOBSP - Niveau II - capacité professionnelle des intermédiaires en opérations de banques et services de paiement (IOBSP)
par LB Consulting
par LB Consulting
À distance
80 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Salarié du privé, Salarié du public, Tout public
Attestation de fin de formation
Certification, Formation continue, ORIAS
Conception et expertise produits bancaires et financiers Conseil en gestion de patrimoine financier Gestion en banque et assurance
BTS Assurance
par AVEC
En centre (59)
1379 h
Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, OPCO...
Niveau bac ou équivalent, Tout public
BAC+2
Apprentissage, Professionnalisation
Assurance Conseil clientèle en assurances Courtage en assurances
BTS Assurance
par ENACO Online Business School
par ENACO Online Business School
À distance
2145 h
OPCO, Région, collectivité, demandeur d’emploi...
Artisan, Commerçant, Demandeur d’emploi, Entreprise...
BAC+2
Formation continue, Formation initiale
Assurance Finance et assurance Conseil clientèle en assurances
Livret de formation IOBSP - Niveau I - capacité professionnelle des intermédiaires en opérations de banques et services de paiement (IOBSP)
par STRADI CONSEILS
par STRADI CONSEILS
En centre (06, 31) , En entreprise
150 h
OPCO, demandeur d’emploi, par l'entreprise, personnel...
Ensemble du personnel, Salarié du privé, Tout public
Attestation d'acquis, Attestation de fin de formation
Certification, Formation initiale, Habilitation ORIAS
Finance et assurance Gestion en banque et assurance Courtage en crédits
BTS Sp3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social) 2e année formule complète
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance
24 mois
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Santé et action sociale Équipement sanitaire Action sociale sans hébergement
Titre Professionnel Agent de Propreté et d'Hygiène Pays Basque
par INSUP AQUITAINE
En centre (64)
demandeur d’emploi
Nettoyage de locaux Salubrité et traitement de nuisibles
produit produit
Agents liés
par Prodémial Business School
À distance
40 h
demandeur d’emploi, salarié
Finance et assurance Gestion en banque et assurance
Manager Digital Métiers de l'assurance (initial ou formation continue)
par IFPASS
par IFPASS
En centre (13, 33, 67, 69...)
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, demandeur d’emploi, par l'entreprise...
BAC+3/4
Professionnalisation
Finance et assurance Conception - développement produits d'assurances Conseil clientèle en assurances
BTS Assurance
par CFA interprofessionnel
En centre
1350 h
OPCO
BTS
Apprentissage, Formation continue
Banque Gestion en banque et assurance
produit produit
CQP spécialite prestations santé prévoyance
par Ifpass Services
En centre (92)
231 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Rédaction et gestion en assurances Gestion en banque et assurance
Bachelor Européen Finance
par ARTEMYS - IMC
En centre (57)
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Finance et assurance Gestion en banque et assurance
BACHELOR EUROPÉEN BANQUE
par ENACO CARRIERES ET CONSEIL
À distance
600 h
demandeur d’emploi, salarié
Finance et assurance Gestion en banque et assurance

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Devenir agent d'accueil de prestations sociales : un métier au cœur de l'accompagnement

Travailler en tant qu'agent d'accueil de prestations sociales offre de nombreuses perspectives d'emploi et d'évolution professionnelle. Ce métier, au carrefour de l'assistance sociale et de la relation avec les usagers, consiste à accueillir, renseigner et orienter les personnes en quête d'aide et de soutien dans leurs démarches administratives. Dans cet article, nous explorerons les différentes activités, perspectives de carrière et formations qui ouvrent la voie à cette profession empreinte de sens.

Les activités de l'agent d'accueil de prestations sociales : vers un accompagnement personnalisé

L'agent d'accueil de prestations sociales joue un rôle essentiel pour les individus en difficulté sociale. Il est chargé de recevoir le public, d'identifier les besoins spécifiques de chaque personne et de les orienter vers les services compétents. Parmi les activités principales de ce métier, on retrouve :

  • Accueil et information : écouter attentivement les usagers, évaluer leur situation et répondre à leurs interrogations sur les différentes prestations sociales disponibles.
  • Orientation et accompagnement : guider les personnes vers les ressources et services adéquats en fonction de leurs besoins. Il peut s'agir d'orienter vers des associations caritatives, des services d'emploi, des centres de formation, etc.
  • Instruire les demandes : collecter les informations nécessaires pour étudier les dossiers de demande de prestations sociales. Cela implique de vérifier les pièces justificatives, de remplir les formulaires et de s'assurer de la conformité des dossiers.
  • Suivi administratif : assurer le suivi des dossiers en cours, informer les usagers de l'avancement de leurs demandes et les accompagner tout au long de leurs démarches.
  • Médiation : intervenir en cas de conflits ou de litiges entre les bénéficiaires de prestations sociales et les organismes compétents. L'agent d'accueil de prestations sociales joue alors un rôle de médiateur pour trouver des solutions équilibrées.

Prenons l'exemple concret de Marie, une jeune maman cherchant à bénéficier de la prime à la naissance. Marie doit se rendre dans un service d'accueil de prestations sociales où elle est reçue par un agent d'accueil. Ce dernier l'informe des démarches à effectuer, vérifie les pièces nécessaires à la constitution du dossier, remplit les formulaires adéquats et intervient si Marie rencontre des difficultés dans ces démarches.

Les formations pour accéder au métier d'agent d'accueil de prestations sociales

Plusieurs parcours de formations existent pour devenir agent d'accueil de prestations sociales. Ces formations, disponibles à différents niveaux, permettent aux étudiants d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer cette profession. Voici quelques exemples de formations :

  • BEP Accompagnement, soins et services à la personne : cette formation de niveau CAP-BEP forme les étudiants aux métiers du secteur social. Elle permet de développer des compétences relationnelles et d'acquérir les bases des connaissances administratives.
  • BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social : cette formation de niveau Bac+2 permet d'acquérir des compétences plus approfondies dans le domaine social. Les cours portent sur l'accompagnement des publics spécifiques, la gestion administrative et les techniques de communication.
  • DEASS Diplôme d'État d'Assistant de Service Social : cette formation de niveau Bac+3 forme des professionnels de l'action sociale capables d'accompagner et de soutenir les personnes en difficulté. Les étudiants y apprennent à analyser les situations sociales, à orienter les bénéficiaires vers les services adéquats et à mener des actions d'insertion sociale.

Il est également possible de se former à distance grâce à des plateformes d'e-learning proposant des cours en ligne. Ces formations permettent aux personnes en reconversion professionnelle ou désireuses de se former à leur rythme de s'initier aux bases de métier d'agent d'accueil de prestations sociales.

Compétences et qualités d'un agent d'accueil de prestations sociales

Pour être un agent d'accueil de prestations sociales efficace, il est important de développer certaines compétences clés. Ces compétences et qualités permettent de mieux comprendre les besoins des usagers, d'établir une relation de confiance et de les accompagner dans leurs démarches administratives. Parmi les qualités nécessaires, on peut citer :

  • Empathie : être capable de se mettre à la place des usagers pour mieux comprendre leurs difficultés et les orienter de manière adaptée.
  • Écoute active : être attentif aux besoins et aux attentes des usagers afin d'y répondre de manière précise et personnalisée.
  • Organisation : être capable de gérer les différentes tâches administratives liées à la gestion des demandes et des dossiers.
  • Sens de la communication : développer des compétences en communication pour transmettre des informations de manière compréhensible et accessible.
  • Capacité à gérer les situations conflictuelles : être en mesure de désamorcer les conflits et de chercher des solutions adaptées pour résoudre les différends.

Ces compétences permettent à l'agent d'accueil de prestations sociales de créer un environnement propice à l'accompagnement des bénéficiaires et de faciliter la réalisation des démarches administratives.

Les avantages à devenir agent d'accueil de prestations sociales

Le métier d'agent d'accueil de prestations sociales présente de nombreux avantages. Tout d'abord, c'est une profession au service des autres, qui permet d'apporter aide et soutien aux personnes en difficulté. C'est également un métier varié, où chaque journée est différente et offre de nouvelles rencontres. Enfin, l'agent d'accueil de prestations sociales bénéficie d'une grande polyvalence, puisqu'il est en contact avec une diversité de publics et intervient dans différents domaines administratifs.

Secteur et conditions de travail

Les agents d'accueil de prestations sociales peuvent travailler dans différents milieux dont principalement les organismes publics, les collectivités territoriales, les associations, les mutuelles ou encore les entreprises privées. Ils peuvent également être présents dans différents domaines d'activités tels que le social, la santé ou l'emploi.

Concernant les conditions de travail, les agents d'accueil de prestations sociales travaillent généralement dans des bureaux, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Ils peuvent être amenés à travailler du lundi au vendredi, avec des horaires de journée, ou à temps partiel. En fonction de la structure dans laquelle ils évoluent, ils peuvent bénéficier d'avantages sociaux tels que la mutuelle, la prévoyance ou encore les titres restaurant.

En ce qui concerne les rémunérations, elles varient en fonction de l'expérience. Un agent d'accueil de prestations sociales débutant peut prétendre à un salaire compris entre 1 600 et 1 800 euros bruts mensuels, tandis qu'une personne en fin de carrière peut toucher environ 2 600 euros bruts mensuels.

Perspectives d'évolution

Pour les agents d'accueil de prestations sociales, plusieurs perspectives d'évolution de carrière sont envisageables. Au fur et à mesure de l'expérience, ils peuvent occuper des postes d'encadrement tels que responsable d'accueil, chef d'équipe ou responsable de service. Ils peuvent également se spécialiser dans un domaine spécifique comme l'insertion sociale, la réinsertion professionnelle ou encore l'assistance sociale.

L'utilisation de la technologie en tant qu'agent d'accueil de prestations sociales

Un aspect clé du métier d'agent d'accueil de prestations sociales est l'utilisation de la technologie pour faciliter les démarches administratives et optimiser la relation avec les usagers. Avec l'évolution des outils numériques, les agents d'accueil de prestations sociales ont désormais accès à des plateformes en ligne qui leur permettent d'effectuer certaines tâches de manière plus rapide.

Par exemple, on peut citer la mise en place de logiciels de gestion des demandes et des dossiers, qui permettent une meilleure traçabilité des échanges et une réactivité accrue dans le suivi des demandes. De plus, les agents d'accueil de prestations sociales peuvent utiliser des outils de visioconférence pour faciliter les rencontres à distance avec les usagers et ainsi éviter les déplacements inutiles.

La digitalisation des processus administratifs permet également de réduire certains aspects chronophages et d'optimiser leur travail au quotidien.

Ainsi, l'utilisation de la technologie dans le quotidien de l'agent d'accueil de prestations sociales constitue un véritable atout pour améliorer la qualité de l'accueil et le service rendu aux usagers.