Formateur pour adultes à la pédagogie active par CCI Pôle Formation Sud

1. Les missions du formateur
Entrée en matière par la pédagogie active
Le rôle et la déontologie du formateur
2. Les fondamentaux de la Pédagogie Active
Avantages et inconvénients des 5 méthodes
Les principes clés de la pédagogie
3. Les techniques pédagogiques classiques et créatives
Découverte par un jeu particulièrement productif
Les techniques en 6 catégories
Travaux collaboratifs sur 24 fiches pratiques
Identifier les différences entre techniques classiques et créatives
4. Donner de la vie et faire la différence par le jeu
Créer son propre jeu pédagogique
Les limites du jeu?
Avantages & inconvénients de la PA
5. Les éléments clés d'une action de formation imputable
Construire une offre de formation
Les règles d'imputabilité d'une formation
Elaborer un programme de formation attractif et de vrais objectifs pédagogiques
Les évaluations : utilités et analyses
Les diagnostics préalables
6. Identifier les besoins d'un apprenant
Appréhender les peurs des apprenants et les parades à mettre en oeuvre
La vie du groupe
A quelle heure positionner quel type de sujet ?
Calcul du temps de parole du formateur et de durée d'un exercice
La structuration d'une séquence type
Intégrer les 5 sens et le +
7. Finaliser la construction de son action de formation
Concevoir un séquençage pertinent
La loi de proximité - Le savoir transmis doit
- il être chronologique ?
Assurer une progression pédagogique
3 ateliers
Les techniques de communication en matière d'animation
Initiation au droit de la formation
Mise en pratique de la pédagogie active

- Concevoir un transfert de savoir en respectant les principes clés de la pédagogie active ?
- Mettre en pédagogie active des actions de formation existantes ou à créer
?- Développer et dynamiser votre process pédagogique, de la conception à l'animation
- Professionnaliser votre organisme de formation