Analyser l'activité de travail dans une action de formation en situation de travail (AFEST) FOAD-100% à distance par ING CONSEIL ET FORMATIONS

Lieu(x)
En centre (97)
Durée
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Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
Module 1. Accueil / Repérage des besoins

Module 2 - Analyser l'activité de travail dans une AFEST
Identifier la ou les activité(s) qui va/vont faire l'objet d'une AFEST
Qui fait quoi et comment ? (les acteurs)
Evaluer les possibilités de l'entreprise à être apprenante
Pourquoi le faire ? Comment identifier des étapes ? Comment le faire ? Avec quel outillage ?

Module 3. Évaluation
- Bilan final de la session de formation
Evaluations formatives tout au long du parcours.
Un bilan sera réalisé à l'issue du parcours
Objectifs
Acquérir les compétences nécessaires au déploiement des actions de formation en situation de travail (AFEST).
Apprendre à structurer et à séquencer une AFEST
Mobiliser les différents acteurs impliqués dans le dispositif d'AFEST
Centre(s)
  • Les Abymes (97)
Métier(s)
Compétence(s)
Formation proposée par : ING CONSEIL ET FORMATIONS
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