Animer des formations de manière active et collaborative par Institut Repère

Compréhension d'un système apprenant :
Facteurs de réussite d'une formation : l'efficacité des interactions entre une matière enseignée, une pratique, des stagiaires et un formateur.
Organisation de la mise en scène de soi et de la formation :
Préparation psychologique, pédagogique et géographique des animations. Adaptation des présentations, improvisations, styles d'animation aux stagiaires présents.
Comment faciliter l'apprentissage collectif :
Principes et lois de l'apprentissage collectif.
Rituels et rôles. Learning expedition. Feedbacks serious game. Atelier bonnes pratiques.
Gestion des situations extrêmes :
Gestion des résistances, interférences, conflits et objections inhabituelles pour retrouver son centre de stabilité.

Développer son niveau d'efficacité dans l'animation des formations avec les outils de la PNL. Manager un système apprenant.