Entreprise d'Entrainement Pédagogique - EEP St Paul par FDB

- Administratif, techniques de secrétariat liées au service ;
- Comptabilité, fiscalité-finances ;
- Paye, social, R.H. ;
- Commerce et vente ;
- Évolution dans l'environnement social, économique et institutionnel ;
- Citoyenneté et environnement ;
- Informatique de gestion : EBP ; Bureautique ; TIC
- Internet ;
- Apprendre à Apprendre ;
- Savoir
- être et sensibilisation au fonctionnement des entreprises.
- Anglais de communication ;
- TRE : Accompagnement socioprofessionnel et mobilité ;
-Bilans
-Périodes en entreprise

- Acquérir, réactualiser, étendre l'ensemble des connaissances et compétences liés aux domaines d'activité tels la Vente et la Commercialisation, le Secrétariat et la Gestion Administrative, la Comptabilité et la Gestion Financière, la Fonction RH et la Gestion du Personnel (en lien avec les connaissances existantes et le métier validé),
- Permettre à l'apprenant en échec d'insertion sociale ou professionnelle, d'appréhender le monde du travail dans sa réalité quotidienne,
- Permettre à l'apprenant d'avoir une solide connaissance des différents secteurs marchands et non marchands de la Réunion,
- Faciliter les démarches auprès des employeurs afin d'augmenter le potentiel d'employabilité des bénéficiaires,
- Favoriser la mobilité intra
- insulaire et ce en fonction des opportunités d'emploi qui s'observent à la Réunion selon les zones géographiques.
- Acquérir les compétences transversales exigées sur un poste de travail : autonomie, capacités à s'organiser, à traiter des dysfonctionnements, à mener plusieurs projets simultanément, à travailler en équipe, à prendre des initiatives ;
- Développer une polyvalence ou une spécialisation : secrétaire comptable, secrétaire commerciale...
- Maîtriser les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication (pratiques numériques) ;
- Avoir une vue d'ensemble des activités liées aux métiers du tertiaire ;
- Avoir une dynamique de recherche d'emploi.