Licence mention sciences de l'Homme, anthropologie, ethnologie - 3ème année par Université Paris Nanterre
Lieu(x)
En centre (92)
Durée
Total : 516 heures
En centre : 516 heures
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Description générale
Semestre 5
UE Enseignements fondamentaux
- Echange et pouvoir
- Anthropologie cognitive
- Parenté et organisation sociale
- Textes fondamentaux
UE Enseignements complémentaires
1 parcours au choix :
Parcours Anthropologie
- Anthropologie des techniques
- Introduction à l'anthropologie de la santé
Parcours Préhistoire
- Le paléolithique dans le monde
- Archéologie de la mort
Parcours ethnomusicologie
2 au choix parmi 3 :
- Introduction aux systèmes musicaux
- Transcrire et représenter la danse
- Transcrire et représenter la musique
UE Enseignements complémentaires
- Enseignements régionaux
+ 1 au choix :
- Anthropologie économique de l'Europe de l'Est
- Ethnobiologie des sociétés d'Afrique et d'ailleurs
- Le temple en Asie
UE Langue vivante du CRL
- Un choix parmi 9 langues
UE Parcours personnalisé
1 au choix selon le parcours choisi :
- Pratique de terrain
- Technologies préhistoriques
- Ethnomusicologie régionale
UE Compétences / Préprofessionnalisation
1 au choix :
- Ethnologie, audiovisuel, ethnomusicologie
- Stage de fouilles
Semestre 6
UE Enseignements fondamentaux
- Anthropologie de la vie quotidienne
- Economie et sociétés
- Introduction à l'anthropologie écologique
- Textes fondamentaux
+ 1 bloc au choix :
Parcours Anthropologie
- Anthropologie urbaine
- Langage oral, langage écrit
- Discours et texte 3
Parcours Préhistoire
- Des chefferies aux premiers états
- Géologie du quaternaire
Parcours ethnomusicologie
2 au choix parmi 3 :
- Introduction aux systèmes musicaux 2
- Transcrire et représenter la danse 2
- Transcrire et représenter la musique 2
UE Enseignements complémentaires
- Enseignements régionaux
+ 1 au choix :
- Anthropologie politique de l'Afrique
- Ethnologie américaniste
- Interactions dans la péninsule indochinoise
- Le monde arabo
- musulman
UE Langue vivante du CRL
- Un choix parmi 9 langues
UE Parcours personnalisé
1 au choix selon parcours :
- Pratique de terrain 2
- Technologies des arts du feu
- Ethnomusicologie régionale 2
UE Compétences / Préprofessionnalisation
1 au choix :
- Stage
UE Enseignements fondamentaux
- Echange et pouvoir
- Anthropologie cognitive
- Parenté et organisation sociale
- Textes fondamentaux
UE Enseignements complémentaires
1 parcours au choix :
Parcours Anthropologie
- Anthropologie des techniques
- Introduction à l'anthropologie de la santé
Parcours Préhistoire
- Le paléolithique dans le monde
- Archéologie de la mort
Parcours ethnomusicologie
2 au choix parmi 3 :
- Introduction aux systèmes musicaux
- Transcrire et représenter la danse
- Transcrire et représenter la musique
UE Enseignements complémentaires
- Enseignements régionaux
+ 1 au choix :
- Anthropologie économique de l'Europe de l'Est
- Ethnobiologie des sociétés d'Afrique et d'ailleurs
- Le temple en Asie
UE Langue vivante du CRL
- Un choix parmi 9 langues
UE Parcours personnalisé
1 au choix selon le parcours choisi :
- Pratique de terrain
- Technologies préhistoriques
- Ethnomusicologie régionale
UE Compétences / Préprofessionnalisation
1 au choix :
- Ethnologie, audiovisuel, ethnomusicologie
- Stage de fouilles
Semestre 6
UE Enseignements fondamentaux
- Anthropologie de la vie quotidienne
- Economie et sociétés
- Introduction à l'anthropologie écologique
- Textes fondamentaux
+ 1 bloc au choix :
Parcours Anthropologie
- Anthropologie urbaine
- Langage oral, langage écrit
- Discours et texte 3
Parcours Préhistoire
- Des chefferies aux premiers états
- Géologie du quaternaire
Parcours ethnomusicologie
2 au choix parmi 3 :
- Introduction aux systèmes musicaux 2
- Transcrire et représenter la danse 2
- Transcrire et représenter la musique 2
UE Enseignements complémentaires
- Enseignements régionaux
+ 1 au choix :
- Anthropologie politique de l'Afrique
- Ethnologie américaniste
- Interactions dans la péninsule indochinoise
- Le monde arabo
- musulman
UE Langue vivante du CRL
- Un choix parmi 9 langues
UE Parcours personnalisé
1 au choix selon parcours :
- Pratique de terrain 2
- Technologies des arts du feu
- Ethnomusicologie régionale 2
UE Compétences / Préprofessionnalisation
1 au choix :
- Stage
Objectifs
En L3, 3 parcours permettent une première spécialisation (ethnologie ; préhistoire ; ethnomusicologie : musique et danse), qui se poursuit au sein du Master d'Anthropologie (4 parcours).
Centre(s)
- Nanterre (92)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au responsable du service formation en entreprise
- Agent / Agente de développement d'habitat social
- Agent / Agente de développement local
- Agent / Agente de développement rural
- Agent / Agente de développement social urbain
- Agent / Agente de développement économique
- Agent / Agente de pays
- Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
- Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles
- Animateur / Animatrice de chantier international de jeunes bénévoles
- Animateur / Animatrice de charte de pays
- Animateur / Animatrice de convivialité en structure d'accueil
- Animateur / Animatrice de développement local
- Animateur / Animatrice de développement régional
- Animateur / Animatrice de développement territorial
- Animateur / Animatrice de foyer rural
- Animateur / Animatrice de pays
- Animateur / Animatrice de quartier
- Animateur / Animatrice de régie de quartier
- Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge
- Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse
- Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement
- Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
- Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
- Assistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de pays
- Assistant / Assistante de développement local
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant / Assistante technique de pays
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Chargé / Chargée de développement culturel
- Chargé / Chargée de développement local
- Chargé / Chargée de développement social
- Chargé / Chargée de développement économique
- Chargé / Chargée de formation en entreprise
- Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences
- Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
- Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités
- Chargé / Chargée de mission développement durable - Agenda 21
- Chargé / Chargée de mission développement local
- Chargé / Chargée de mission développement urbain
- Chargé / Chargée de mission développement économique
- Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
- Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
- Chargé / Chargée de recherche en recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle
- Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnelle
- Chargé / Chargée des relations écoles
- Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
- Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement
- Chef de projet contrat de ville
- Chef de projet de développement local
- Chef de projet développement économique
- Chef de service formation
- Coach en développement des compétences
- Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en développement des carrières
- Conseiller / Conseillère en développement local
- Conseiller / Conseillère en formation en entreprise
- Conseiller / Conseillère en gestion des carrières
- Conseiller / Conseillère en recrutement
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Consultant / Consultante en gestion des carrières
- Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines
- Consultant / Consultante en recrutement
- Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier
- Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle
- Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Directeur / Directrice de centre culturel
- Directeur / Directrice de centre socioculturel
- Directeur / Directrice de la formation en entreprise
- Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture
- Directeur / Directrice de régie de quartier
- Directeur / Directrice de service formation en entreprise
- Directeur / Directrice développement économique
- Délégué social / Déléguée sociale
- Développeur / Développeuse économique
- Développeur culturel / Développeuse culturelle
- Gestionnaire des carrières
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Moniteur éducateur spécialisé / Monitrice éducatrice spécialisée
- Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes handicapées
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Responsable de développement territorial
- Responsable de foyer rural
- Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières
- Responsable de la gestion des cadres
- Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales
- Responsable de la gestion des effectifs, des emplois et des compétences
- Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Responsable de maison de quartier
- Responsable de projet de développement local
- Responsable du développement des compétences
- Responsable du développement des ressources humaines
- Responsable du recrutement et mobilité professionnelle
- Responsable emploi et communication interne
- Responsable emploi et formation
- Responsable formation communication en entreprise
- Responsable formation en entreprise
- Responsable formation professionnelle en entreprise
- Responsable formation recrutement de l'entreprise
- Responsable recrutement
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
- Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle
- Urbaniste
- Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif
- Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse
- Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert
- Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert
- Élève éducateur socioéducatif / éducatrice socioéducative
Compétence(s)
- Addictologie
- Aménagement du territoire
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Communication externe
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Contexte politique international
- Dispositifs d'aide sociale
- Droit de la formation
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Développement économique
- Environnement culturel et touristique
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion financière
- Identification de signes d'addiction
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Législation sociale
- Management
- Marketing / Mercatique
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Méthodes d'enquête
- Méthodes d'investigation
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Outils de planification des ressources humaines
- Pathologies psychiatriques
- Plan climat-air-énergie territorial (PCAET)
- Procédures d'appels d'offres
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie de l'enfant
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de coaching
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de e-learning
- Techniques de médiation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de recrutement
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Urbanisme
- Économie
- Économie du développement durable
- Économie internationale
- Économie sociale
Formation proposée par : Université Paris Nanterre
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