Préparation de la paye et des déclarations associées par Normandie Formation
Lieu(x)
En centre (27)
Durée
Total : 140 heures
En centre : 140 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
FORMALITES POUR L'EMBAUCHE D'UN SALARIE
DUE, différents types de contrat
LE BULLETIN DE SALAIRE
La composition du salaire brut
- Le salaire de base : respect du contrat de travail durée, smic et salaire conventionnel,
primes, avantages en nature...
- Les variations du temps de travail : heures supplémentaires, heures complémentaires.
- La valorisation des absences : CP, maladie, évènements familiaux, accidents du travail...
- Primes périodiques, annuelles
Les cotisations sociales :
- Les organismes sociaux, les plafonds,
- Les charges patronales et les charges salariales : ventilation et assiettes des cotisations,
- Base de calcul pour la CSG CRDS,
- Réductions des cotisations sur les bas salaires : Fillon, Tepa.
Le salaire net imposable et net à payer :
- titres
- restaurants, mutuelle, acomptes, saisies arrêts...
LES DECLARATIONS SOCIALES
État préparatoire aux déclarations aux organismes sociaux
FORMALITES POUR LA SORTIE D'UN SALARIE
LA PAIE INFORMATISEE
Environnement Ciel, généralités
- Créer le dossier
- Définir les paramètres fondamentaux
La réalisation des bulletins selon :
- Le profil : rubriques, cotisations et variables
- Le type de contrat
Les éditions des divers états utiles et/ou obligatoires :
- Journal de paie, états des charges ...
Les utilitaires :
- Etats préparatoires aux déclarations
- Transfert les écritures en comptabilité
- Importation, sauvegarde, restauration ...
PREPARATION A L'EXAMEN
Révision et/ou renforcement des points en cours d'acquisition constatés lors des évaluations intermédiaires.
Exercices en adéquation avec les sujets d'examen, nécessitant autonomie / gestion du temps / respect des consignes, permettant également de mesurer la qualité des acquis.
Mises en situation d'examen : épreuves, durée, matériel. Analyse des résultats, corrections et réajustement des exercices à travailler.
DUE, différents types de contrat
LE BULLETIN DE SALAIRE
La composition du salaire brut
- Le salaire de base : respect du contrat de travail durée, smic et salaire conventionnel,
primes, avantages en nature...
- Les variations du temps de travail : heures supplémentaires, heures complémentaires.
- La valorisation des absences : CP, maladie, évènements familiaux, accidents du travail...
- Primes périodiques, annuelles
Les cotisations sociales :
- Les organismes sociaux, les plafonds,
- Les charges patronales et les charges salariales : ventilation et assiettes des cotisations,
- Base de calcul pour la CSG CRDS,
- Réductions des cotisations sur les bas salaires : Fillon, Tepa.
Le salaire net imposable et net à payer :
- titres
- restaurants, mutuelle, acomptes, saisies arrêts...
LES DECLARATIONS SOCIALES
État préparatoire aux déclarations aux organismes sociaux
FORMALITES POUR LA SORTIE D'UN SALARIE
LA PAIE INFORMATISEE
Environnement Ciel, généralités
- Créer le dossier
- Définir les paramètres fondamentaux
La réalisation des bulletins selon :
- Le profil : rubriques, cotisations et variables
- Le type de contrat
Les éditions des divers états utiles et/ou obligatoires :
- Journal de paie, états des charges ...
Les utilitaires :
- Etats préparatoires aux déclarations
- Transfert les écritures en comptabilité
- Importation, sauvegarde, restauration ...
PREPARATION A L'EXAMEN
Révision et/ou renforcement des points en cours d'acquisition constatés lors des évaluations intermédiaires.
Exercices en adéquation avec les sujets d'examen, nécessitant autonomie / gestion du temps / respect des consignes, permettant également de mesurer la qualité des acquis.
Mises en situation d'examen : épreuves, durée, matériel. Analyse des résultats, corrections et réajustement des exercices à travailler.
Objectifs
Élaborer, contrôler et garantir des bulletins de paie
- Établir les déclarations sociales.
Appréhender l'informatisation de la paie.
- Établir les déclarations sociales.
Appréhender l'informatisation de la paie.
Centre(s)
- Évreux (27)
Métier(s)
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente de gestion comptable
- Agent administratif / Agente administrative
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant administratif / Assistante administrative
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Auxiliaire de bureau
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Employé / Employée aux archives
- Employé / Employée de bureau
- Employé administratif / Employée administrative
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable de gestion comptable
- Secrétaire
- Secrétaire administratif / administrative
- Secrétaire administratif / administrative de collectivité territoriale
- Secrétaire bilingue
- Secrétaire bureautique
- Secrétaire comptable
- Secrétaire d'administration ou d'intendance universitaire
- Secrétaire d'administration scolaire et universitaire (SASU)
- Secrétaire facturier / facturière
- Secrétaire généraliste
- Secrétaire juridique
- Secrétaire polyvalent / polyvalente
- Secrétaire trilingue
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
- Télésecrétaire
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Droit commercial
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Excel
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion administrative du personnel
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Management
- Modalités d'accueil
- Méthode de classement et d'archivage
- Normes rédactionnelles
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Pack Office
- PowerPoint
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Règles d'affranchissement du courrier
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Sténographie
- Techniques d'inventaire
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
- Techniques de saisie avec dictaphone
- Terminologie juridique
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille réglementaire
- Word
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : Normandie Formation
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