Diplôme management et gestion des organisations - transformation digitale par ESSEC Executive Education

Le programme executive master in digital transformation donne tout d'abord aux managers ou futurs managers les outils nécessaires pour plus d'efficacité opérationnelle ainsi qu'une compréhension approfondie de la stratégie de leur entreprise, pour contribuer à son déploiement et piloter l'activité des équipes.
C'est sur ce premier socle des fondamentaux du management que les managers développent ensuite les compétences essentielles du pilotage d'une transformation digitale à travers des apports technologiques, conceptuels et méthodologiques.

Le programme Executive Master in Digital Transformation est enseigné en anglais, il vise à :
- Comprendre et s'approprier la stratégie de l'entreprise pour contribuer à son déploiement
- Développer une vision globale des problématiques organisationnelles
- Comprendre les mécanismes de marché, les ressorts et la dynamique concurrentielle et la logique économique de l'entreprise
- Appréhender l'interdépendance des domaines fonctionnels de l'entreprise et leur contribution à son résultat économique
- Découvrir les fondamentaux des grands domaines fonctionnels de l'entreprise
- Développer ses compétences managériales et son leadership
- Maîtriser les méthodes et outils pour mener une transformation digitale :
* Comprendre les technologies disruptives et de leur implication dans différentes industries,
* Maîtriser les techniques de Design thinking et les méthodes agiles permettant de les mettre en pratiques
* S'approprier les spécificités des business model les plus récents (platform, écosystème de co
- création de valeur) et être capable de se questionner en tant que manager lors de la conception de technologie et de modèle commerciaux éthiques fondés sur l'intelligence artificielle
* Piloter les implications de la transformation digitales sur le management et en comprendre ses implications sur les ressources humaines.