Les formations directeur / Directrice d'unité de services au public

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Collectivités Territoriales et Médiation
par EPG-Formation Ecole Pluridisiplinaire Gardoise
par EPG-Formation Ecole Pluridisiplinaire Gardoise
En centre
Tout type de public
BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
À distance , En centre (08)
1615 h
Auto, Contrat de professionnalisation, Demandeur d'emploi, 100 % demandeur d’emploi...
Independants, Salarié, demandeurs d'emploi, Étudiant...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Administration / Services de l'État Action sociale Santé et secteur sanitaire
BTS GPME (gestion de la PME) 1 ère année formule complète
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance
24 mois
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises Direction entreprise Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale
par AVEC
En centre (59)
820 h
OPCO, Région, demandeur d’emploi, par l'entreprise...
Chef d’établissement du secteur sanitaire et médico-social, Demandeur d’emploi, Educateurs spécialisés, Infirmiers...
BAC+4
Certification
Action sociale Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
BTS Gestion de la PME
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
En centre (08)
1770 h
Aide aux apprentis, Auto, Contrat de professionnalisation, AFDAS...
Independants, Reconversion professionnelle, Salarié en reconversion professionnelle, demandeurs d'emploi...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Secrétariat assistanat Assistanat de direction Assistanat en ressources humaines
BTS ESF (Economie sociale et familiale) 1ère année formule premium +
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance
24 mois
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Santé et action sociale Action sociale sans hébergement Action sociale
produit produit
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)
par Institut régional et européen des métiers de l'int
En centre (42)
820 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents Éducation de jeunes enfants
dut carrières sociales option services à la personne
par UT2J FC
En centre (31)
200 h
demandeur d’emploi
BAC+2
Services divers Action sociale Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Marchés publics d'informatique
par EFE formation
En centre (75)
14 h
demandeur d’emploi
Droit Défense et conseil juridique
BTS Comptabilité Gestion
par IESCA
par IESCA
En centre (31, 33, 34, 35...)
2582 h
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
Direction entreprise Gestion financière Direction administrative et financière
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
par IRTS _ FAIRE ESS
par IRTS _ FAIRE ESS
En centre (34)
1210 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale - CAFDESIS
par ARIFTS Nantes
par ARIFTS Nantes
En centre (44)
1210 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale - CAFDESIS
par ARIFTS Nantes
par ARIFTS Nantes
En centre (44)
1300 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale - CAFDESIS
par ARIFTS Nantes
par ARIFTS Nantes
En centre (44)
1300 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Directeur(trice) des ressources humaines
par FORMASUP CAMPUS
En centre (33)
2486 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Direction de grande entreprise ou d'établissement public
produit produit
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale - CAFDESIS Manager d'action sociale
par ARIFTS Nantes
par ARIFTS Nantes
En centre (44)
1210 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Parcours complet Responsable en Management d'unité et de projets
par CESI
À distance
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Direction administrative et financière Direction de petite ou moyenne entreprise
Manager de services de santé
par UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1
En centre (69)
1232 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Santé et secteur sanitaire Direction administrative et financière
produit produit
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale - CAFERUIS - Formation en 12 ou 20 mois
par ARAFDES
En centre (69)
2800 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents Éducation de jeunes enfants
Master Accompagnement Entrepreneurial à Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
En centre (34)
1221 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Direction entreprise Direction administrative et financière Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Directeur d'Etablissement ou de Service d'Intervention sociale - CAFDES
par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
En centre (35)
1210 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents Éducation de jeunes enfants

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Devenir directeur d'unité de services au public : formation et perspectives professionnelles

Le métier de Directeur d'Unité de Services au Public est un poste clé dans de nombreuses organisations. En effet, ce professionnel est responsable de la mise en place et de la gestion des services publics et sociaux dans une structure donnée. Dans cet article, nous explorerons en détail les différentes activités liées à ce métier, les formations et les études disponibles en France ainsi que les débouchés professionnels.

Métier de directeur d'unité de services au public

Le Directeur d'Unité de Services au Public est chargé de superviser tous les services offerts au public dans une organisation ou une entreprise. Son rôle principal est d'assurer la qualité et l'efficacité de ces services, tout en veillant à respecter les réglementations en vigueur. Parmi ses responsabilités figurent :

  • Gestion administrative et financière : Le Directeur d'Unité de Services au Public est responsable du suivi des budgets, de la gestion du personnel et de l'organisation des différentes activités.
  • Coordination des services : Il coordonne les différentes équipes et les oriente afin de s'assurer de la bonne exécution des services auprès du public.
  • Accompagnement du public : Le Directeur d'Unité de Services au Public est l'interlocuteur privilégié des usagers. Il les informe, les conseille et répond à leurs besoins en s'appuyant sur les services disponibles dans la structure.
  • Amélioration continue : Il est chargé d'évaluer les performances de l'unité de services au public et de proposer des mesures visant à améliorer la qualité des services rendus.

Prenons l'exemple d'une mission concrète à laquelle un Directeur d'Unité de Services au Public pourrait être confronté. Imaginons qu'il travaille dans une agence de Pôle Emploi. Sa mission serait de gérer l'équipe d'agents chargée d'accueillir, d'orienter et d'accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche de travail. Il devrait également coordonner les actions avec les différents partenaires, tels que les organismes de formation professionnelle.

Formation et Études

Pour accéder à un poste de Directeur d'Unité de Services au Public, il est recommandé de posséder un diplôme de niveau bac+5 dans le domaine de l'administration, de la gestion, des sciences humaines ou du secteur social. Plusieurs parcours de formation sont envisageables :

  • Master Administration Publique : Ce diplôme permet d'acquérir des connaissances approfondies en gestion publique, en droit administratif et en management d'équipe.
  • Master Management des Services Publics : Ce parcours met l'accent sur les compétences en gestion, en évaluation des politiques publiques et en ressources humaines.
  • Master Action Sociale et Santé : Cette formation permet de se spécialiser dans la coordination des services sociaux et d'acquérir des compétences en gestion de projet et en accompagnement du public.
  • Formations professionnelles : Des organismes privés proposent également des formations spécifiques au métier de Directeur d'Unité de Services au Public.

Il est également possible de se former à ce métier à distance grâce à des plateformes d'apprentissage en ligne ou à des cours en ligne ouverts à tous (MOOC) proposés par des universités ou des organismes de formation. Ces formations permettent de concilier études et vie professionnelle.

Compétences et qualités

Pour exercer avec succès le métier de Directeur d'Unité de Services au Public, certaines compétences et qualités sont essentielles :

  • Compétences managériales : Le Directeur d'Unité de Services au Public doit être capable d'encadrer et de motiver une équipe, de déléguer les responsabilités et de résoudre les conflits.
  • Sens du service public : Il doit avoir une réelle volonté d'aider les autres et de travailler pour l'intérêt général.
  • Capacité d'adaptation : Il doit pouvoir faire face aux imprévus et aux changements, notamment dans un environnement en constante évolution.
  • Fortes compétences organisationnelles : Le Directeur d'Unité de Services au Public doit être rigoureux, efficace dans la gestion de son temps et avoir le sens des priorités.
  • Bonnes compétences en communication : Il doit être à l'aise pour interagir avec différents interlocuteurs, dont le public, les partenaires institutionnels et ses équipes.

Chacune de ces compétences et qualités est essentielle pour mener à bien les missions du métier de Directeur d'Unité de Services au Public. Elles permettent d'assurer une gestion efficace des services publics et une satisfaction optimale des usagers.

Avantages à devenir directeur d'unité de services au public

Il existe plusieurs raisons convaincantes pour lesquelles de nombreuses personnes souhaitent devenir Directeur d'Unité de Services au Public :

  • Impact positif : Ce métier permet de contribuer activement à l'amélioration du quotidien des citoyens en offrant des services de qualité.
  • Diversité des missions : Un Directeur d'Unité de Services au Public est amené à travailler sur différents domaines et à relever des défis variés.
  • Opportunités de carrière : Ce poste offre des perspectives d'évolution intéressantes vers des postes de direction plus stratégiques au sein d'une organisation.
  • Stabilité de l'emploi : Le secteur des services au public offre des perspectives de stabilité d'emploi et de sécurité financière.

De plus, chaque jour est une nouvelle occasion de faire preuve de créativité et d'innovation pour améliorer les services rendus au public.

Secteur et perspectives professionnelles

Le Directeur d'Unité de Services au Public peut travailler dans une multitude d'organisations, qu'elles soient privées ou publiques. Voici quelques profils d'employeurs courants :

  • Organismes publics : Mairies, Conseils Départementaux ou Régionaux, Ministères, etc.
  • Entreprises privées : Grands groupes offrant des services destinés au public.
  • Associations et ONG : Organisations à but non lucratif offrant des services sociaux ou environnementaux.

Les conditions de travail varient selon les organisations et les missions spécifiques du Directeur d'Unité de Services au Public. Généralement, il s'agit d'un travail de jour, du lundi au vendredi, avec des horaires réguliers. Cependant, dans certaines structures, des horaires décalés, le travail de nuit ou le week-end peuvent être requis.

En ce qui concerne les salaires, ils varient en fonction de plusieurs facteurs, tels que l'expérience, le diplôme et la région. En moyenne, un Directeur d'Unité de Services au Public débutant peut percevoir un salaire annuel brut compris entre 30 000 et 40 000 euros. Avec 15 ans d'expérience, ce salaire peut atteindre 60 000 euros et plus. En fin de carrière, un Directeur d'Unité de Services au Public peut prétendre à un salaire supérieur à 80 000 euros par an.

Évolution Professionnelle

Pour un Directeur d'Unité de Services au Public débutant, différentes perspectives d'évolution s'offrent :

  • Directeur régional ou départemental : En acquérant de l'expérience et des compétences en gestion, le Directeur d'Unité de Services au Public peut accéder à des postes de direction à un niveau plus stratégique au sein d'une organisation.
  • Chargé de mission : Il peut également élargir ses responsabilités en occupant un poste de chargé de mission, avec pour mission principale le développement de nouveaux services ou de projets innovants.
  • Consultant : Certains Directeurs d'Unité de Services au Public décident de devenir consultants et mettent à profit leurs compétences pour conseiller et accompagner d'autres organisations dans la mise en place de leurs services au public.

Importance de la Formation et de la Profession

La formation est un élément clé pour préparer les futurs Directeurs d'Unité de Services au Public aux multiples défis et responsabilités de leur profession. Grâce aux différentes formations et parcours disponibles, ces professionnels acquièrent les connaissances, les compétences et les qualités nécessaires pour contribuer efficacement à l'amélioration des services publics et sociaux en France.

Prenons par exemple la formation « Master Administration Publique ». Cette formation permet aux futurs Directeurs d'Unité de Services au Public d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à leur réussite professionnelle. Grâce à des cours spécialisés en gestion publique, en droit et en management d'équipe, les étudiants sont mieux préparés pour faire face aux enjeux du métier. De plus, cette formation inclut souvent des stages en entreprise, ce qui offre aux étudiants l'opportunité de mettre en pratique leurs connaissances dans un milieu professionnel réel.

En conclusion, devenir Directeur d'Unité de Services au Public est une voie professionnelle gratifiante pour ceux qui cherchent à contribuer positivement à la société tout en assumant des responsabilités importantes. Les compétences, connaissances et qualités acquises grâce à une formation solide permettent aux professionnels d'exceller dans leur travail et de mener des missions au service du public avec succès.