Les formations chef de service de gestion des ressources financières

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ASSISTANT(E) DE DIRECTION
par CENTRE PEDAGOGIQUE SHERWOOD
par CENTRE PEDAGOGIQUE SHERWOOD
À distance
860 h
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Auto, Contrat de d'apprentissage...
BAC+2, Titre professionnel niveau 5
Apprentissage, Formation continue
Direction entreprise Assistanat de direction Direction administrative et financière
Pratique de la Paie - Niveau 1 (Initiation)
par AGILYTAE GROUPE
par AGILYTAE GROUPE
À distance , En centre (33)
14 h
par l'entreprise, personnel, salarié
Entreprise, Particulier, Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines Paie
MBA MANAGER STRATEGIQUE// MECP
par IFAG MONTLUCON
par IFAG MONTLUCON
En entreprise
520 h
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, OPCO, demandeur d’emploi...
Demandeur d’emploi, Salarié, Salarié du privé, Salarié du public...
BAC+5
Apprentissage, Professionnalisation, VAE, VAP...
Direction entreprise Direction administrative et financière Direction d'établissement et d'enseignement
Des livres pour se former
livre Personnels de direction en collège et lycée: Réussir le concours - Construire les compétences
Personnels de direction en collège et lycée: Réussir le concours - Construire les compétences
par BERGER LEVRAULT
46,00 €
livre The E-Myth Revisited: Why Most Small Businesses Don't Work and What to Do About It
The E-Myth Revisited: Why Most Small Businesses Don't Work and What to Do About It
par Harper Business
16,94 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
À distance , En centre (08)
1615 h
Auto, Contrat de professionnalisation, Demandeur d'emploi, 100 % demandeur d’emploi...
Independants, Salarié, demandeurs d'emploi, Étudiant...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Administration / Services de l'État Action sociale Santé et secteur sanitaire
Mediation Judiciaire & Conventionnelle
par EPG-Formation Ecole Pluridisiplinaire Gardoise
par EPG-Formation Ecole Pluridisiplinaire Gardoise
À distance
150 h
Contactez-nous, FIF PL, OPCO, association...
Tout public
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Police judiciaire Action sociale Accompagnement et médiation familiale
Bilan de compétences sur-mesure
par HM CONSULTING
par HM CONSULTING
À distance , En centre (16, 17)
24 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Tout public
Attestation de fin de formation
Développement personnel et professionnel Conseil en formation Formation professionnelle
produit produit
Master 2 Management Administration Entreprises - Cadre double compétence
par IAE REUNION
En centre (97)
456 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Management et ingénierie d'affaires Direction administrative et financière
Master 2 mention Nationale Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel (CGAO) parcours Contrôle de Gestion et Systèmes d'Information Décisionnels (CGSID) à Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
En centre (34)
1240 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Gestion financière Audit et contrôle comptables et financiers Contrôle de gestion
BTS Comptabilité Gestion
par IESCA
par IESCA
En centre (31, 33, 34, 35...)
2582 h
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
Direction entreprise Gestion financière Direction administrative et financière
Formation " savoir lire, analyser, interpréter son bilan et compte de résultat pour prendre les bonnes décisions
par SARL MP CONSULTANTS Département MP FORMATIONS
par SARL MP CONSULTANTS Département MP FORMATIONS
En centre (59) , En entreprise
21 h
OPCO, association, collectivité, par l'entreprise...
Artisan, Commerçant, Entreprise, Salarié...
Formation continue, Mise à niveau, Professionnalisation
Gestion financière Contrôle de gestion Direction administrative et financière
Gérer les ressources financières
par Centre de formation "Le Petit Bois Chauvigné" - Jallais
par Centre de formation "Le Petit Bois Chauvigné" - Jallais
En centre (49)
112 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière Analyse et ingénierie financière Direction administrative et financière
Responsable opérationnel(le) de gestion Option Ressources Humaines
par FORMASUP CAMPUS
En centre (33)
550 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Direction entreprise Gestion financière Analyse et ingénierie financière
Gestion financière pour managers et cadres non-comptables
par CCI Formation Côte d'Or Saône et Loire
En centre (71)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière Analyse et ingénierie financière Direction administrative et financière
Assistant-e en Ressources Humaines - Titre professionnel certifié RNCP de niveau 5 (Bac + 2)
par IFA CAMPUS MARCEL SAUVAGE
par IFA CAMPUS MARCEL SAUVAGE
À distance , En centre , En entreprise
10 mois
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, OPCO, Transition Pro...
Tout public
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Ressources humaines Secrétariat assistanat Assistanat en ressources humaines
MASTÈRE 2 EUROPÉEN MANAGEMENT ET STRATÉGIES FINANCIÈRES
par ENACO CARRIERES ET CONSEIL
À distance
400 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière Analyse et ingénierie financière Direction administrative et financière
produit produit
MASTÈRE 1 EUROPÉENMANAGEMENT ET STRATÉGIES FINANCIÈRES
par ENACO CARRIERES ET CONSEIL
À distance
700 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Gestion financière Analyse et ingénierie financière
Master Européen Management et Stratégie Financières - 1ère année
par ARTEMYS - IMC
En centre (57)
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Gestion financière Analyse et ingénierie financière Direction administrative et financière
Master Européen Management et Stratégies Financières - 2ème année
par ARTEMYS - IMC
En centre (57)
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Gestion financière Analyse et ingénierie financière Direction administrative et financière
produit produit
BACHELOR EUROPÉEN FINANCE
par ENACO CARRIERES ET CONSEIL
À distance
600 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière Analyse et ingénierie financière Direction administrative et financière
BTS métiers de la coiffure
par Le Portrait
En centre (11)
2520 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Services divers Coiffure Management en force de vente
MASTÈRE EUROPÉEN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
par Exxea
par Exxea
À distance
1200 h
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, collectivité, personnel...
Tout public
BAC+4, BAC+5
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Gestion financière Ressources humaines Assistanat en ressources humaines

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Devenir chef de service de gestion des ressources financières : un métier passionnant au cœur de l'entreprise

Dans un monde où les enjeux financiers sont de plus en plus importants, le rôle du chef de service de gestion des ressources financières revêt une grande importance. Ce professionnel est le garant de la bonne gestion financière de l'entreprise. De la mise en place des budgets à l'analyse des performances financières, en passant par la gestion des risques, ce métier nécessite des compétences pointues et une rigueur à toute épreuve. Découvrez dans cet article comment devenir chef de service de gestion des ressources financières.

Première partie: Un métier aux multiples facettes

Le métier de chef de service de gestion des ressources financières implique des compétences variées et des missions diverses. Il est responsable de la planification budgétaire, de la gestion des dépenses et des investissements, de la réalisation d'études financières et de l'analyse des résultats.

Concrètement, le chef de service de gestion des ressources financières doit veiller à ce que l'entreprise respecte ses objectifs financiers. Pour y parvenir, il met en place des procédures de contrôle interne, réalise des analyses financières, prévoit et anticipe les risques financiers.

Par exemple, une mission à laquelle peut être confronté un chef de service de gestion des ressources financières est de trouver des solutions pour réduire les coûts tout en maintenant la qualité des produits ou des services proposés par l'entreprise. Il peut mettre en place des outils de suivi budgétaire, analyser les résultats, et proposer des axes d'amélioration financière.

Deuxième partie : Les formations et études pour accéder à ce métier

Pour devenir chef de service de gestion des ressources financières, plusieurs formations sont possibles. Il est possible de choisir une formation généraliste en finance ou en gestion, avec un master en gestion, un DCG ou encore un DSCG. Ces formations permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer ce métier. De plus, il existe des formations spécifiques dispensées par des écoles de commerce ou des organismes de formation privés, qui permettent notamment d'approfondir les compétences en gestion financière.

Il est également possible de se former au métier de chef de service de gestion des ressources financières à distance, grâce à des formations en ligne. Ces formations offrent une grande flexibilité et permettent aux professionnels en reconversion ou en poste de se former tout en continuant à travailler.

Troisième partie : Les compétences et qualités d'un chef de service de gestion des ressources financières

Le chef de service de gestion des ressources financières doit posséder des compétences techniques solides en finance et en gestion. Il doit également faire preuve d'une grande rigueur et avoir une capacité à analyser les chiffres et à prendre des décisions éclairées.

Une autre qualité essentielle pour exercer ce métier est la capacité à communiquer de manière claire et concise. En effet, le chef de service de gestion des ressources financières est amené à présenter les résultats financiers à la direction et à travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise.

Par ailleurs, ce professionnel doit être capable de gérer le stress et de faire face à des situations complexes, notamment dans la gestion des risques financiers. Il doit être capable de prendre des décisions rapides et efficaces.

Quatrième partie : Les avantages à devenir chef de service de gestion des ressources financières

Devenir chef de service de gestion des ressources financières présente de nombreux avantages. Tout d'abord, ce métier offre des perspectives de carrière intéressantes, avec des opportunités d'évolution vers des postes de direction financière ou de responsabilité au sein d'une entreprise.

En outre, les chefs de service de gestion des ressources financières bénéficient généralement d'une rémunération attractive, notamment avec l'expérience. Selon le site Indeed, en France, le salaire moyen d'un chef de service de gestion des ressources financières est d'environ 60 000 euros brut par an. Ce salaire peut varier en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.

Cinquième partie : Le secteur et le profil des employeurs

Le chef de service de gestion des ressources financières peut exercer son activité dans divers secteurs, tels que l'industrie, les services, les organismes publics, ou encore les établissements de santé. Il peut travailler au sein d'entreprises de toutes tailles, de la PME au grand groupe.

Les horaires de travail peuvent varier en fonction de l'entreprise et des périodes d'activité (clôture de fin d'exercice par exemple), mais en général, ce métier s'exerce dans le cadre de horaires de travail classiques.

Sixième partie : l'évolution de carrière

Pour un chef de service de gestion des ressources financières débutant, plusieurs évolutions de carrière sont possibles. Il peut notamment prétendre à un poste de directeur financier, où il sera responsable de la gestion financière de l'entreprise dans son ensemble. Il peut également évoluer vers des postes de responsable de la planification financière ou encore de consultant indépendant.

Il est important de souligner que l'évolution de carrière dépend de l'expérience accumulée, de la mobilité géographique et du développement de compétences transversales.

Septième partie: L'importance de la maîtrise des outils et logiciels financiers

La maîtrise des outils et logiciels financiers est un aspect crucial du métier de chef de service de gestion des ressources financières. En effet, ces outils sont indispensables pour réaliser des analyses financières, élaborer des budgets, et suivre la performance financière de l'entreprise.

Par exemple, Excel est l'un des logiciels les plus utilisés pour la réalisation de tableaux de bord financiers et l'analyse des données financières. Un chef de service de gestion des ressources financières doit donc être à l'aise avec l'utilisation d'Excel et maîtriser les fonctions avancées.

Un autre outil très répandu dans ce domaine est SAP, un progiciel de gestion intégré (ERP) qui permet une gestion intégrée de l'entreprise. La maîtrise de cet outil est donc un atout pour les professionnels souhaitant évoluer dans ce métier.

Huitième partie: Autre aspect important du métier de chef de service de gestion des ressources financières

Un autre aspect important du métier de chef de service de gestion des ressources financières est la capacité à anticiper et à s'adapter aux évolutions réglementaires et technologiques. En effet, les normes comptables évoluent régulièrement et les outils et méthodes de gestion financière se modernisent.

Par exemple, avec l'avènement des nouvelles technologies et le développement des plateformes de gestion financière en ligne, les chefs de service de gestion des ressources financières doivent être en mesure de tirer parti de ces avancées technologiques pour optimiser la gestion financière de l'entreprise.

Conclusion

Le métier de chef de service de gestion des ressources financières offre de nombreuses perspectives d'évolution de carrière et une rémunération attractive. Pour accéder à ce métier, il est nécessaire d'acquérir des compétences solides en finance et en gestion, ainsi qu'une capacité à prendre des décisions rapides et efficaces. La maîtrise des outils et logiciels financiers est également un aspect crucial de ce métier. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous souhaitez exercer un métier clé au sein de l'entreprise, devenir chef de service de gestion des ressources financières peut être une excellente option pour vous.