Les formations responsable de maison de l'emploi

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24 mois
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BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises Direction entreprise Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Développer le savoir devenir dans un monde complexe et incertain - Etape 2
par TROUVER/CREER
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À distance , En centre (69) , En entreprise
21 h
FIF PL, AGEFIPH, OPCO, Région...
Educateurs spécialisés, Toute personne qui souhaite animer une action de formation
Enseignement privé hors contrat Enseignement privé sous contrat Éducation / Enseignement
BTS ESF (Economie sociale et familiale) 1ère année formule premium +
par ETUDIS
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À distance
24 mois
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Santé et action sociale Action sociale sans hébergement Action sociale
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livre Microsoft 365 Personnel | 12 mois avec renouvellement automatique | 1 utilisateur |Word, Excel, PowerPoint | 1 To de Stockage Onedrive | PC/MAC/tablettes/smartphones | Abonnement Amazon
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livre Microsoft 365 Personnel - Office 365 apps - PC/Mac/Tablet and Phone - 12+3 Mois + McAfee Total Protection - 6 appareils - 1 An - PC/Mac/Smartphones - Code d'activation - envoi par email
Microsoft 365 Personnel - Office 365 apps - PC/Mac/Tablet and Phone - 12+3 Mois + McAfee Total Protection - 6 appareils - 1 An - PC/Mac/Smartphones - Code d'activation - envoi par email
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livre Bitdefender Total Security 2025 | 10 appareils | 2 ans | PC/Mac/Smartphone
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livre Windows 11 Pro OEM Activation Key (Internet Required For Downloading) Email Delivery in 24 Hours (Check Buyer/Seller Message)
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livre Bitdefender Total Security 2025 | 10 Appareils | 2 Ans | PC/Mac/iOS/Android | Code d’activation par email | Renouvellement Automatique
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par Bitdefender
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Les normes juridiques et Fonctionnels du Télétravail jusqu'à 500 heures
par Straformation
En centre (67)
500 h
demandeur d’emploi, salarié
Droit Défense et conseil juridique
METREUR(SE) ASSISTANT(E) DU BÂTIMENT
par BTP CFA LE BELLOY
En centre , En entreprise
3640 h
demandeur d’emploi, par l'entreprise, salarié
Tout public
CAP
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Bâtiment domestique Bâtiment gros oeuvre Bâtiment second oeuvre
Infographiste metteur en page
par École dessin technique artistique Sornas
En centre (75)
800 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+2
Audiovisuel multimédia Réalisation de contenus multimédias
produit produit
Master 2 Management Sectoriel Parcours : Management des Organisations du Secteur Sanitaire et social
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
1067 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Action sociale Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Surveillant de nuit qualifié
par Ce.F
En centre (24)
203 h
demandeur d’emploi, salarié
Action sociale Gardiennage de locaux Sécurité et surveillance privées
Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure Spécialité métiers de l'animal de compagnie
par Sup santé animale - Les Etablières
par Sup santé animale - Les Etablières
En centre (85)
2317 h
Auto, Région, demandeur d’emploi, salarié...
Demandeur d'emploi, Reconversion professionnelle, Étudiant
BAC+2
Formation continue, VAE
Communication Gestion et administratif Direction de petite ou moyenne entreprise
Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure
par Centre de formation "Le Petit Bois Chauvigné" - Jallais
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En centre (49)
1211 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Professionnalisation
Direction entreprise Direction de petite ou moyenne entreprise
Master Management des Organisations et Développement Responsable (MODR) à Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
En centre (34)
1875 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Environnement Direction entreprise Ressources humaines
Ecole Régionale de la Deuxième Chance Perpignan (19E00080008_1_08)
par CEMEA Occitanie - centre de Montpellier
En centre (66)
1077 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Développement personnel et professionnel
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par Magilano
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livre JCC Pokémon : Mini-boîte Écarlate et Violet – Évolutions Prismatiques – Noctali (2 boosters et 1 pièce)
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livre JCC Pokémon : Mini-boîte Écarlate et Violet – Évolutions Prismatiques – Mentali (2 boosters et 1 pièce)
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par The Pokémon Company International
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livre JCC Pokémon : Mini-boîte Écarlate et Violet – Évolutions Prismatiques – Voltali (2 boosters et 1 pièce)
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livre JCC Pokémon : Mini-boîte Écarlate et Violet – Évolutions Prismatiques – Phyllali (2 boosters et 1 pièce)
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livre Amazon Recharge
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50,00 €
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Ecole Régionale de la Deuxième Chance Perpignan (19E00080008_2_08)
par CEMEA Occitanie - centre de Montpellier
En centre (66)
1077 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Développement personnel et professionnel
Ecole Régionale de la Deuxième Chance Perpignan (19E00080008_3_08)
par CEMEA Occitanie - centre de Montpellier
En centre (66)
1077 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Développement personnel et professionnel
Chef cuisinier en gastronomie
par Gastronomicom
par Gastronomicom
En centre (34)
948 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Hôtellerie, Restauration Direction de petite ou moyenne entreprise
produit produit
Chef cuisinier en gastronomie
par Gastronomicom
par Gastronomicom
En centre (34)
1128 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Hôtellerie, Restauration Direction de petite ou moyenne entreprise
Chef pâtissier en gastronomie
par Gastronomicom
par Gastronomicom
En centre (34)
948 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Agroalimentaire Hôtellerie, Restauration Direction de petite ou moyenne entreprise
Titre professionnel Responsable de petite et moyenne structure
par Adrec
En centre (63)
812 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Direction entreprise Direction de petite ou moyenne entreprise
produit produit
Titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure
par Adrec
En centre (33, 69)
812 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Direction entreprise Direction de petite ou moyenne entreprise
Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure
par AFPA DR Accès emploi Pays de la Loire
En centre (72)
805 h
demandeur d’emploi
BAC+2
Direction entreprise Direction de petite ou moyenne entreprise
Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure
par AFPA DR Accès emploi Pays de la Loire
En centre (49)
793 h
demandeur d’emploi
BAC+2
Direction entreprise Direction de petite ou moyenne entreprise

Devenir responsable de maison de l'emploi : un métier au service de l'orientation professionnelle et de la formation

Le métier de responsable de maison de l'emploi est passionnant et diversifié. Il offre la possibilité d'aider les personnes en recherche d'emploi à trouver une formation adaptée à leurs besoins et aspirations professionnelles. Dans cet article, nous examinerons en détail les compétences et qualités requises pour exercer ce métier, les formations disponibles en France, les possibilités d'évolution et les avantages de cette carrière.

Les activités d'un responsable de maison de l'emploi

En tant que responsable de maison de l'emploi, vous serez chargé de nombreuses activités. Votre mission principale sera d'accompagner les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel en les orientant vers des formations adaptées à leurs besoins. Pour cela, vous devrez :

  • Analyser les besoins et les compétences des personnes en recherche d'emploi afin de définir un plan d'action personnel.
  • Informer les demandeurs d'emploi sur les opportunités de formation existantes et les dispositifs de financement disponibles.
  • Orienter les individus vers les organismes de formation et les professionnels compétents.
  • Organiser des événements de promotion des formations et développer des partenariats avec les entreprises.
  • Assurer un suivi régulier des personnes en formation et évaluer leur progression.

A titre d'exemple, vous pourriez être amené à accompagner un demandeur d'emploi dans sa reconversion professionnelle en l'orientant vers une formation qualifiante dans le domaine de l'informatique. Vous le conseillerez sur les différentes formations disponibles, les modalités d'inscription et les opportunités professionnelles associées.

Les formations pour devenir responsable de maison de l'emploi

Il existe plusieurs formations en France qui permettent d'accéder à ce métier. Certaines sont dispensées par des écoles spécialisées dans l'orientation professionnelle tandis que d'autres sont proposées par des organismes de formation privés. Parmi les formations possibles, on retrouve :

  • Le Bachelor en Ressources Humaines avec une spécialisation en orientation professionnelle.
  • Le Master en Psychologie du travail et de l'orientation.
  • La Licence professionnelle en Gestion de l'Emploi et des Parcours Professionnels.
  • La formation certifiante de Conseiller en Insertion Professionnelle.

Il est également possible de se former à distance grâce à des plateformes d'apprentissage en ligne. Ces formations offrent une grande flexibilité et permettent aux personnes en reconversion professionnelle de se former tout en travaillant.

Les compétences et qualités d'un responsable de maison de l'emploi

Pour exercer le métier de responsable de maison de l'emploi, il est nécessaire de posséder certaines compétences et qualités essentielles. Vous devez être :

  • Doté d'une excellente écoute et d'une grande empathie afin de comprendre les attentes et les besoins de vos interlocuteurs.
  • Capable d'analyser les profils et les compétences des demandeurs d'emploi pour les orienter de manière adéquate.
  • Aptes à travailler en équipe et à développer des partenariats avec les organismes de formation et les acteurs locaux.
  • Motivé et persévérant pour accompagner les demandeurs d'emploi dans leur parcours de formation.

En développant ces compétences, vous pourrez devenir un responsable de maison de l'emploi efficace et bienveillant, dont les conseils et les recommandations auront un impact positif sur la vie professionnelle des personnes que vous accompagnez.

Les avantages de ce métier

Devenir responsable de maison de l'emploi présente de nombreux avantages. Tout d'abord, c'est un métier gratifiant qui permet d'aider les personnes en recherche d'emploi à trouver leur voie et à se former dans des secteurs porteurs. Vous aurez la satisfaction de contribuer à l'évolution professionnelle de vos bénéficiaires.

En outre, ce métier offre des perspectives d'évolution intéressantes. Une fois devenir responsable de maison de l'emploi, vous pourrez évoluer vers des postes de direction au sein des organismes de formation ou vous orienter vers le conseil en recrutement.

Le secteur de travail d'un responsable de maison de l'emploi

Les responsables de maison de l'emploi peuvent travailler dans différents types d'organismes. Ils peuvent être employés par des entreprises privées, des petites sociétés, des grands groupes, des artisans, des organismes publics ou même des hôpitaux. La nature de l'employeur varie en fonction des missions du responsable de maison de l'emploi.

En ce qui concerne les conditions de travail, elles sont généralement régulières et ne nécessitent pas de travail de nuit ou le week-end. Cependant, il convient de noter que certaines formations ou événements peuvent se dérouler en dehors des horaires de bureau habituels.

Quant à la rémunération, elle varie en fonction de l'expérience. En tant que débutant, vous pouvez vous attendre à un salaire moyen de 2 000 € brut par mois. Avec 15 ans d'expérience, vous pouvez espérer gagner environ 3 000 € brut par mois. En fin de carrière, votre salaire peut atteindre 4 000 € brut mensuels.

Les opportunités d'évolution

Un responsable de maison de l'emploi débutant peut évoluer vers des postes de conseiller en recrutement au sein d'entreprises privées ou de cabinets de recrutement. Il peut également accéder à des postes de direction dans le domaine de l'orientation professionnelle.

IMPORTANT : Il est essentiel pour un responsable de maison de l'emploi d'être régulièrement formé sur les évolutions du marché du travail, les nouvelles tendances en matière de formation et les dispositifs d'insertion professionnelle. Une formation continue est donc nécessaire pour maintenir ses compétences à jour et rester performant dans un domaine en constante évolution. Par exemple, une formation sur les outils numériques pour l'orientation professionnelle pourrait aider le responsable de maison de l'emploi à accompagner les demandeurs d'emploi dans la recherche d'informations sur Internet.

Conclusion

Le métier de responsable de maison de l'emploi est un choix de carrière enrichissant pour ceux qui sont passionnés par l'orientation professionnelle et la formation des individus. Grâce à une bonne connaissance du marché du travail et des formations disponibles, ainsi qu'à des compétences relationnelles développées, vous pourrez accompagner les demandeurs d'emploi dans leur parcours vers l'emploi et les aider à trouver la formation qui correspond à leurs besoins et à leurs ambitions professionnelles.