Les formations responsable développement / Business Developer

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Techniques de vente complexe pour éditeurs de logiciels
par ROUTE TO BUSINESS
par ROUTE TO BUSINESS
À distance , En centre (13, 33, 34, 44...) , En entreprise
21 h
OPCO, demandeur d’emploi, salarié
Commerce Stratégie commerciale
MASTÈRE EUROPÉEN MANAGEMENT ET STRATÉGIE D’ENTREPRISE
par Exxea
par Exxea
À distance
1200 h
collectivité, personnel, Pole emploi, Éligible CPF...
Tout public
BAC+4, BAC+5
Formation continue, Formation initiale
Gestion commerciale Ressources humaines Commercial
Optimiser ses performances commerciales
par CLEVERWAY
par CLEVERWAY
À distance , En entreprise
14 h
FIF PL, AGEFIPH, OPCO, individuel payant...
Commerçant, Toute personne désignée par son employeur pour assurer la mission de Salarié Désigné Compétent
Gestion commerciale Commercial Relation technico-commerciale
Des livres pour se former
livre How to Develop a Sustainable Business School
How to Develop a Sustainable Business School
par Edward Elgar Publishing Ltd
33,79 €
livre Ethical HEROES: Develop Responsible and Responsive Leadership Practices that can Enable Engaging, Inspiring, and Ethical Workplace Environments
Ethical HEROES: Develop Responsible and Responsive Leadership Practices that can Enable Engaging, Inspiring, and Ethical Workplace Environments
par Notion Press, Inc.
13,50 €
livre International Business: Themes and Issues in the Modern Global Economy
International Business: Themes and Issues in the Modern Global Economy
par Routledge
148,01 €
livre La dimension Ethique du Droit des Affaires, du DD et l’Innovation: La gouvernance de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), de l’Ethique et son caractère universel
La dimension Ethique du Droit des Affaires, du DD et l’Innovation: La gouvernance de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), de l’Ethique et son caractère universel
par Éditions universitaires européennes
39,90 €
livre Rapport annuel sur les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales 2007 : La responsabilité des entreprises dans le secteur financier: Edition 2007
Rapport annuel sur les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales 2007 : La responsabilité des entreprises dans le secteur financier: Edition 2007
par OECD Publishing
64,09 €
livre Modeling of Responsive Supply Chain
Modeling of Responsive Supply Chain
par CRC Press Inc
110,99 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Facebook ADS
par DOPTACOM
par DOPTACOM
À distance , En entreprise
3 h
Demandeur d'emploi, FIF PL, AGEFIPH, OPCO...
Demandeur d'emploi, Demandeur d'emploi ou salarié, Entrepreneur, Entreprise...
Attestation de suivi et bilan des acquis
Communication Community management Développement et promotion publicitaire
Manager en Marketing, Communication et E-business
par ECOLE DES CADRES ET DIRIGEANTS POUR ENTREPRENDRE (ECDE)
En centre (25)
3616 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Gestion commerciale Management et ingénierie d'affaires Marketing
BTS NDRC
par CFI Formation
En centre (63)
24 mois
Alternant, Demandeur d'emploi, Niveau bac ou équivalent
BAC+2
Apprentissage, Professionnalisation
Vente Digitalisation Relation client
produit produit
Bachelor en Management d'Entreprise
par PIGIER NANCY
En centre (54)
3095 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Gestion commerciale Stratégie commerciale
Bachelor in management - Formation Continue
par Toulouse Business School
En centre (31)
429 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise Gestion financière Relation commerciale grands comptes et entreprises
Responsable opérationnel d'activité
par IFAG
En centre (30)
1533 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise Direction de petite ou moyenne entreprise Stratégie commerciale
Responsable opérationnel d'activité
par IFAG
En centre (31)
1719 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise Direction de petite ou moyenne entreprise Stratégie commerciale
Responsable du développement de l'unité commerciale - Business Plan financier - Business Plan financier
par DEA Formation
En centre (43)
21 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Commerce Gestion commerciale Direction de petite ou moyenne entreprise
Diplôme de l'ISC Paris programme grande école
par ISC Paris
En centre (75)
536 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Commerce international Direction entreprise Gestion commerciale
Des livres pour se former
livre Évaluer Motiver Coacher une équipe de vente pour plus de chiffre d’affaires: Leadership commercial et KPI pour chef des ventes, responsable commercial, ... chef d’entreprise (Business Développement)
Évaluer Motiver Coacher une équipe de vente pour plus de chiffre d’affaires: Leadership commercial et KPI pour chef des ventes, responsable commercial, ... chef d’entreprise (Business Développement)
par SmartAlbinos
9,99 €
livre Sustainable Management Through Knowledge and Innovation: How to Develop a Strong Strategy in the Wine Industry
Sustainable Management Through Knowledge and Innovation: How to Develop a Strong Strategy in the Wine Industry
par Springer International Publishing AG
47,57 €
livre Website Design Notebook: Blank Sketch Papers for Drawing and College Ruled for Writing Notes: Reminder of Due Date for Assignment, Homework, Group and ... and Classmates: For Secondary School Boys
Website Design Notebook: Blank Sketch Papers for Drawing and College Ruled for Writing Notes: Reminder of Due Date for Assignment, Homework, Group and ... and Classmates: For Secondary School Boys
par Independently published
7,91 €
livre La Vente directe pour les Nuls Business
La Vente directe pour les Nuls Business
par Pour les nuls
11,95 €
livre How to build & activate children second brain: A proven system to build,develop kids second brain to unleash their potentials and compete the with world ahead,cure brain's response to stress.
How to build & activate children second brain: A proven system to build,develop kids second brain to unleash their potentials and compete the with world ahead,cure brain's response to stress.
par Independently published
13,42 €
livre Full Stack Web Development: Building End-to-End Web Applications with Modern Technologies: A Comprehensive Guide to End-to-End Development Technologies and Responsive Design Best Practices for 202
Full Stack Web Development: Building End-to-End Web Applications with Modern Technologies: A Comprehensive Guide to End-to-End Development Technologies and Responsive Design Best Practices for 202
par Independently published
17,57 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Manager en stratégie et développement d'entreprise
par Icadémie Editions
À distance
852 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Direction entreprise Conseil en organisation et management d'entreprise Marketing
Développez votre visibilité avec Instagram
par DOPTACOM
par DOPTACOM
À distance , En centre , En entreprise
3 h
Demandeur d'emploi, FIF PL, AGEFIPH, OPCO...
Demandeur d'emploi, Demandeur d'emploi ou salarié, Entrepreneur, Entreprise...
Information et communication Community management Communication
Diplôme d'Etudes Supérieures en Commerce et Management Opérationnel (Bachelor Business) (apprentissage possible)
par EXCELIA GROUP
En centre (17)
2762 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Apprentissage, Professionnalisation
Commerce Stratégie commerciale
produit produit
Responsable d'affaires commerciales et du développement à l'international - Bachelor In Business majeure Entreprenariat et Développement des Affaires (EDA)
par UCLy - Institut catholique de Lyon
En centre (69)
456 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Commerce international Trésorerie et financement
Manager du développement d'affaires à l'international
par CCI du Tarn
En centre (81)
1490 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Commerce international Direction entreprise Management en force de vente
Responsable en management et gestion d'activité
par Kedge Business School
En centre (13)
455 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Comptabilité Direction administrative et financière
produit produit
Programme grande école - Bordeaux et Marseille
par Kedge Business School
En centre (13)
736 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Management en force de vente Audit et contrôle comptables et financiers
Automatiser les tests avec Selenium en Java
par Zenity Academy
par Zenity Academy
À distance , En centre (92) , En entreprise
35 h
Auto, Demandeur d'emploi, OPCO, Région...
Tout public, Tout type de public
Attestation d'acquis, Attestation de fin de formation, Attestation de suivi et bilan des acquis
Formation continue, Mise à niveau
Programmation, conseil et autres activités informatiques Informatique Langage informatique
SUP DE PUB - Manager, Marketing et Commercial option Communication responsable, développement durable et RSE
par CEE-SO (INSEEC MSC & MBA-SUP DE PUB)
En centre (33)
455 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Gestion commerciale Analyse de tendance Management et gestion de produit

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Devenir responsable développement / Business Developer en France : métier, formation et perspectives

Le métier de responsable développement / Business Developer est en plein essor en France, avec de nombreuses opportunités d'emploi dans différents secteurs. Dans cet article, nous explorerons en détail ce métier passionnant, les formations disponibles pour y accéder et les perspectives d'évolution.

Partie 1 : Le métier de responsable développement / Business Developer

Le responsable développement / Business Developer est chargé de stimuler la croissance et le développement de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant des partenariats solides. Son principal objectif est d'accroître le chiffre d'affaires et de renforcer la position de l'entreprise sur le marché.

Les activités d'un responsable développement / Business Developer sont variées et comprennent :

  • Analyser le marché et les tendances pour identifier de nouvelles opportunités de croissance
  • Développer et maintenir des relations avec les clients existants, ainsi qu'avec de nouveaux prospects
  • Négocier et conclure des contrats de vente
  • Élaborer des stratégies de développement commercial
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la réussite des projets
  • Participer à des événements professionnels et représenter l'entreprise lors de réunions et de conférences
  • Réaliser un suivi régulier des résultats et des indicateurs de performance

Par exemple, un responsable développement / Business Developer pourrait être chargé de trouver de nouveaux clients dans le secteur de la technologie. Il pourrait analyser le marché, identifier les startups en croissance et établir des partenariats avec elles afin de proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Il négocierait ensuite les termes du contrat et assurerait le suivi de la relation commerciale.

Partie 2 : Les formations et études pour devenir responsable développement / Business Developer

Il existe différentes formations et études qui mènent au métier de responsable développement / Business Developer en France. Ces formations sont disponibles à différents niveaux de qualification et offrent des perspectives intéressantes d'emploi.

Une des formations les plus courantes pour devenir responsable développement / Business Developer est le BTS NRC (Négociation et Relation Client). Ce diplôme de niveau Bac+2 permet d'acquérir les compétences commerciales nécessaires pour exercer ce métier. Il existe également des formations de niveau Bac+3, telles que la licence professionnelle Commerce option Business Developer, qui offrent une spécialisation plus poussée dans le domaine du développement commercial.

Pour les personnes déjà en activité professionnelle, il est également possible de se former au métier de responsable développement / Business Developer grâce à des formations professionnelles. Ces formations sont dispensées par des organismes de formation privés et peuvent être suivies en présentiel ou à distance.

Partie 3 : Les compétences et qualités d'un responsable développement / Business Developer

Pour exceller dans ce métier, un responsable développement / Business Developer doit posséder certaines compétences et qualités essentielles.

Tout d'abord, il doit avoir de solides compétences en communication et être capable d'établir facilement des relations avec les clients. Il doit également être un bon négociateur et être capable de convaincre les autres de la valeur des produits ou services de l'entreprise.

Un sens aigu des affaires et une bonne compréhension du marché sont également des atouts importants pour réussir en tant que responsable développement / Business Developer. Il doit être en mesure d'analyser les opportunités commerciales et de développer des stratégies efficaces pour atteindre les objectifs fixés.

De plus, la persévérance, l'esprit d'équipe et la capacité à travailler sous pression sont des qualités essentielles pour ce métier. Un responsable développement / Business Developer doit être motivé et être capable de gérer plusieurs projets en parallèle.

Partie 4 : Les avantages à devenir responsable développement / Business Developer

Il y a plusieurs raisons qui peuvent pousser quelqu'un à devenir responsable développement / Business Developer. Tout d'abord, ce métier offre de grandes opportunités d'évolution professionnelle. En fonction de leurs résultats, les responsables développement / Business Developer peuvent passer à des postes de management ou même créer leur propre entreprise.

De plus, le métier de responsable développement / Business Developer est très stimulant et varié. Chaque jour apporte de nouveaux défis et l'occasion de travailler avec des personnes passionnantes dans différents domaines d'activité. C'est un métier qui nécessite une grande adaptabilité et qui permet de développer constamment de nouvelles compétences.

Enfin, le salaire d'un responsable développement / Business Developer est souvent attractif, avec la possibilité de recevoir des commissions sur les ventes réalisées. Les responsables développement / Business Developer expérimentés peuvent espérer des salaires élevés, en fonction de leur expertise et de la taille de l'entreprise dans laquelle ils travaillent.

Partie 5 : Le secteur d'activité et la rémunération d'un responsable développement / Business Developer

Un responsable développement / Business Developer peut travailler dans différents secteurs, tels que les technologies de l'information, l'industrie, la finance, ou les services. Les profils d'employeur les plus courants sont les grandes entreprises, les PME, les start-ups et les cabinets de conseil.

Les conditions de travail peuvent varier en fonction du secteur d'activité et de l'entreprise. Généralement, les responsables développement / Business Developer travaillent pendant les heures de bureau, du lundi au vendredi. Cependant, ils peuvent être amenés à travailler en dehors de ces horaires pour rencontrer des clients ou participer à des événements professionnels.

En ce qui concerne la rémunération, les salaires des responsables développement / Business Developer varient en fonction de leur expérience et de la taille de l'entreprise. Un débutant peut s'attendre à un salaire compris entre 30 000 et 40 000 euros brut par an. Avec 15 ans d'expérience, la rémunération peut atteindre les 60 000 euros brut par an. En fin de carrière, un responsable développement / Business Developer peut espérer un salaire annuel de plus de 80 000 euros brut.

Partie 6 : Perspectives d'évolution du responsable développement / Business Developer

Un responsable développement / Business Developer débutant a de nombreuses opportunités d'évolution dans sa carrière. Selon ses ambitions et son domaine de prédilection, il peut choisir de se spécialiser dans un secteur spécifique, tel que le marketing digital ou le commerce international.

Voici quelques évolutions possibles pour un responsable développement / Business Developer :

  • Responsable commercial
  • Directeur des ventes
  • Responsable des partenariats stratégiques
  • Directeur du développement des affaires
  • Entrepreneur

Chaque évolution offre de nouvelles responsabilités et des défis plus importants, permettant au responsable développement / Business Developer de continuer à progresser dans sa carrière.

L'importance de la maîtrise de la technologie dans ce métier

De nos jours, la maîtrise des outils technologiques est essentielle pour exceller dans le métier de responsable développement / Business Developer. En effet, de nombreuses tâches, telles que l'analyse du marché, la gestion des contacts clients ou le suivi des indicateurs de performance, nécessitent l'utilisation de logiciels spécialisés.

Par exemple, la connaissance des CRM (Customer Relationship Management) est cruciale pour gérer efficacement les relations avec les clients et les prospects. De même, la maîtrise des outils d'analyse des données permet d'obtenir des informations précieuses sur le marché et les clients.

Il est donc essentiel pour les futurs responsables développement / Business Developer de se former continuellement aux nouvelles technologies et de s'adapter aux évolutions du marché.

Pour conclure, le métier de responsable développement / Business Developer offre de nombreuses opportunités d'emploi en France. Avec les bonnes qualifications et compétences, il est possible d'accéder à ce métier passionnant et de trouver une carrière enrichissante. Que ce soit dans le domaine de la technologie, de l'industrie ou des services, les responsables développement / Business Developer jouent un rôle clé dans la croissance et le succès des entreprises.