Préparation de la paye et des déclarations associées par AT FORMATION

Les sources du droit régissant le salariat :
- La loi
- les conventions collectives, les accords d'entreprise
- le contrat de travailLe statut de salarié:
- Les cadres, non cadresLe bulletin de paie ( Valoriser et contrôler):
- Les éléments du brut soumis aux cotisations sociales ( salaire de base, Heuressupplémentaires, congéspayés, primes, 13e mois, indemnité de précarité, etc.)- Les éléments exonérés ( indemnités de licenciement, Titres
- restaurant, etc.)- Le net imposable Les cotisations sociales (Compléteret contrôler un état préparatoire et une déclaration aux organismes sociaux):
- URSSAF, retraite complémentaire,mutuelle
Justifier les règlesappliquées et rendre compte des traitements effectués

Aider les personnes aux compétences polyvalentes, dans leur recherche d'emploi. Parmi ces compétences, celles liées à la paye, au respect des obligations sociales, sont recherchées; Les formations existantes (niveau IV) couvrent de façon insuffisante, voire inexistante, ce domaine. Par ailleurs, le domaine de la Paye est en évolution constante et les titulaires d'un titre d'assistant comptable délivré depuis quelques années doivent pouvoir justifier de l'actualisation de leurs connaissances.
Maîtriser les fondamentaux de la paie. Etre capable de gérer la paie informatisée.Capacité à assurer le traitement de la paie mensuelle et annuelle d'une TPE, PME ou d'une association