Comment communiquer avec l'ensemble des publics de l'organisation ? par Coach and road

5 étapes pour acquérir les compétences :

1) Comment communiquer avec un collègue ?
Action : Identifier les besoins, les interactions et simulation d'entretien, en face à face avec débrief sur la capacité à communiquer avec un collègue

2) Comment communiquer avec un collaborateur ?
Action : Identifier les besoins, les interactions et simulation d'entretien, en face à face avec débrief sur la capacité à communiquer avec un collaborateur

3) Comment communiquer avec un manager ?
Action : Identifier les besoins, les interactions et simulation d'entretien, en face à face avec débrief sur la capacité à communiquer avec un manager

4) Comment communiquer avec les ressources humaines ?
Action : Identifier les besoins, les interactions et simulation d'entretien, en face à face avec débrief sur la capacité à communiquer avec les ressources humaines

5) Comment communiquer avec un dirigeant ?
Action : Identifier les besoins, les interactions et simulation d'entretien, en face à face avec débrief sur la capacité à communiquer avec un dirigeant

Objectifs :
Être capable de communiquer avec un collègue
Être capable de communiquer avec un collaborateur
Être capable de communiquer avec un manager
Être capable de communiquer avec les ressources humaines
Être capable de communiquer avec un dirigeant