Certificat paie par GRETA du Gard

*GESTION DE LA PAYE :
L'administration du personnel en lienavec la gestion de la paie
La gestion dutemps de travail
La vie du salarié
Les principalesdéclarations administratives à effectuer
Les rémunérationsdu salaire
La paie
Principesd'élaboration d'un bulletin de paie
Les étapes duprocessus de paie
Le bulletin depaie
Le calcul du bulletin
Les cas particuliers
Le bulletin desalaire des : apprentis, contrats aidés, stagiaires...
Le calcul des cotisations sociales
La régularisation des plafonds
Entrainement à l'épreuve UCP
Exercices de fin de parcours
Mise en pratique sur logiciel CIEL Paye
*LÉGISLATION SOCIALE :
Les bases du droit du travail
Les règles et règlements
Recrutement et contrat de travail
Recrutement, contrat de travail etles formalités particulières d'embauche
Les éléments constitutifs ducontrat de travail
La gestion du temps de travail
La suspension du contrat de travail
La gestion des congés et desabsences
Le pouvoir disciplinaire et lesruptures du contrat de travail
Les conflits collectifs
La formation professionnelle

Aider une main
- d'oeuvre, aux compétences polyvalentes, dans sa recherche d'emploi. Parmi ces compétences, celles liées à la paye, au respect des obligations sociales, sont recherchées; Les formations existantes (niveau IV) couvrent de façon insuffisante, voire inexistante, ce domaine. Par ailleurs, le domaine de la Paye est en évolution constante et les titulaires d'un titre d'assistant comptable délivré depuis quelques années doivent pouvoir justifier de l'actualisation de leurs connaissances.