Master mention communication des organisations parcours communication et ressources humaines - 1ère année par Université Sorbonne Paris Nord - Cedip

Année 1 (60 ECTS)
Semestre 1 (30 ECTS):
UE 1 Méthodologie (5 ECTS)
UE 3 Communication interne (8 ECTS)
UE 4 Ressources humaines (7 ECTS)
UE 5 Formation et carrières (5 ECTS)
UE 8 Relations sociales et cadre juridique (5 ECTS)
Semestre 2 (30 ECTS) :
UE 2 Anglais en situation professionnelle (3 ECTS)
UE 6 Organisations et transformations (5 ECTS)
UE 7 Analyses sociologiques (6 ECTS)
UE 9 Stage et rapport d'analyse (16 ECTS).

Le Master a pour but de former des professionnels des ressources humaines et de la communication interne en entreprise. À cet effet, il se propose de leur donner des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles des entreprises, notamment dans une perspective internationale, mais aussi de les initier à une analyse critique des organisations et des situations de travail et de leur donner les outils nécessaires à l'exercice averti de leur fonction. La formation permet à l'étudiant.e d'acquérir des connaissances et une expérience en communication interne et en RH à la fois par des cours (études de cas, approches visant à une compréhension approfondie, éléments de connaissances nécessaires) et par une expérience professionnelle significative (stage). Savoirs théoriques et savoirs pratiques se répondent donc tout au long de la formation.