Formation de formateur indépendant ou entrepreneur - Salarié de CAE par SCOP Mine de Talents

FOAD : Positionnement pédagogique à l'entrée en formation et évaluation du projet d'entreprise

Module 1 : Savoir
- être et postures du formateur

Module 2 : Le cadre institutionnel de la formation, dans un contexte de loi avenir professionnel et décret qualité

Module 3 : Les clés de l'ingénierie de formation

Module 4 : Construction méthodologique d'une formation (analyse des besoins du client, du territoire et élaboration des programme, devis, outil de positionnement...)
Travaux pratiques: Quelles bases pour son modèle d'organisation sociale et économique de son activité de formation?

Module 5 : Les évaluations (différents types, "à chaud", "à froid", objectifs...) et leur analyse

Module 6 : Le développement stratégique de "mon" activité (entreprise) et sa gestion

Ces actions de formation permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour créer son entreprise en tant que formateur indépendant ou Entrepreneur
- Salarié de CAE.
Permettre au formateur d'analyser sa pratique en pédagogie active et formation individualisée pour la faire évoluer.
Etre capable de modulariser ses formations, de les adapter aux besoins des participants et d'animer un groupe en utilisant les nouvelles technologies (FOAD, e
- learning, outils du numérique)
Gérer le montage financier des formations et les relations avec les partenaires financeurs (OPCA, Pôle Emploi, Région) et appréhender la législation relative à la formation professionnelle continue.
Adapter son offre au CPF, mesurer les menaces et opportunités de la loi du 5 mars 2014 et du décret qualité du 30 juin 2015.