Gestionnaire de paie par ANATOL Formation

1.Pratique de la paieoBases : Service du personnel, la paie et établissement du bulletin de paieoDurée et rémunération, Heures supplémentaires et complémentaires, absences, maintien du salaire, chômage partieloDéclarations sociales : Obligations de l'employeur, déclarations mensuelles ou trimestrielles, déclarations annuellesoGestion du personnel : entrée,suivi et sortie du salariéoAccompagnement au licenciement économiqueoEnregistrement de la paie et des charges socialesoContrats de travail aidésoFormation professionnelle : déclarations et contrats de travail associés à la formation2.Gestion administrative du personneloDroit social au niveau nationales et professionnellesoContrat de travail : recrutement, conditions des différentes formes du contrat de travailoConditions de travail : durée du travail, rémunération, formation professionnelleoSuspension du contrat de travail et évolution des conditions d'emploioRupture du contrat de travail : licenciement et autres ruptures du contrat de travailoReprésentation collective : institutions représentatives du personnel, délégués du personnel, comité d'entreprise, autres comités, syndicats, bilan socialoParticipation des salariés aux résultats de l'entreprise, intéressement, plans d'épargne salarialeoProtection sociale : assurance maladie du régime général, assurance vieillesse du régime général, régimes complémentaires, protection contre le chômageoContrôles et contentieux social3.Pratique du logiciel Sage PaieoCréer et configurer une fiche de salariéoGérer les bulletins de paieoEditer les états de la paieoGérer les congés et les temps de travail

o Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entrepriseo Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèseo Maîtriser les fondamentaux du logiciel de paie "SAGE Paie"