Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie par CNAM Valenciennes

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Collecte et enregistrement des données nécessaires concernant le personnel
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Gestion administrative des dossiers des salariés
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Rédaction des contrats de travail et des déclarations nécessaires à l'entrée du salarié
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Collecte des informations mensuelles concernant les salariés pour l'établissement des bulletins de paie (absences, congés payés, tickets restaurants, heures supplémentaires)
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Etablissement des bulletins de paie, en conformité avec la loi et la convention collective de l'entreprise
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Transmission des informations sociales aux organismes sociaux
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Participation à la mise en place et au suivi de la participation, des contrats d'intéressement et les plans d'épargne entreprise
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Suivi des contrats avec les organismes de prévoyance
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Rédaction des documents nécessaires au départ du salarié
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Assurer une veille juridique, sociale et économique
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Analyser les lois, décrets et conventions pour connaître les impacts sur la paie
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Etablir de façon autonome un bulletin de salaire en prenant en compte toutes les variables du mois.
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Etablir les documents nécessaires à la gestion des absences.
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Etablir et effectuer les déclarations fiscales et sociales légales
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Etablir tous les documents nécessaires au départ du salarié.
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Paramétrer et utiliser un progiciel de paie et de SIRH
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Mettre en oeuvre les outils de dématérialisation liés au traitement électronique de la paye
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Rédiger les contrats de travail, connaitre la diversité des contrats de travail et leurs spécificités
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Identifier et prévenir les risques contentieux en matière sociale
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Assurer les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion (absences, congés, recrutement, retraite...)
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Enregistrer ou saisir informatiquement les données nécessaires à la gestion de la paie (mouvements du personnel, statistiques d'effectifs, masse salariale...)
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Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
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Assurer l'interface avec les interlocuteurs extérieurs et notamment les organismes sociaux et administratifs
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Mettre en place la procédure permettant de s'assurer de la fiabilité de la collecte des données

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Se situer dans un environnement socio
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