Manager de l'habitat social et durable par GCAF - Suptertiaire
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 2779 heures
En centre : 882 heures
En entreprise : 1897 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
1ère année 504 heures
BLOC A : Présentation du secteur du logement social
BLOC B : Maîtrise d'ouvrage et entretien du patrimoine HLM
BLOC C : Attribution et Gestion des logements locatifs sociaux
BLOC D : Activité managériale
BLOC E : Anglais
2ème année 378 heures
BLOC A : Maîtrise d'ouvrage et développement
BLOC B : Accession sociale à la propriété
BLOC C : Développement social et développement d'actions de quartiers
BLOC D : Gestion du Patrimoine Immobilier
BLOC E : Management
BLOC F : Anglais
BLOC A : Présentation du secteur du logement social
BLOC B : Maîtrise d'ouvrage et entretien du patrimoine HLM
BLOC C : Attribution et Gestion des logements locatifs sociaux
BLOC D : Activité managériale
BLOC E : Anglais
2ème année 378 heures
BLOC A : Maîtrise d'ouvrage et développement
BLOC B : Accession sociale à la propriété
BLOC C : Développement social et développement d'actions de quartiers
BLOC D : Gestion du Patrimoine Immobilier
BLOC E : Management
BLOC F : Anglais
Objectifs
Déterminer les acteurs qui sont à consulter afin d'élaborer la stratégie de concertation en tenant compte des plans d'actions du développement Social et Urbain (DSU) conformément aux priorités d'intervention et aux axes stratégiques définis par la société.
Organiser un programme de consultations et choisir leurs modalités pour soumettre les différents projets.
Analyser le besoin d'implantation et étudier le marché pour déterminer l'opportunité de l'opération.
Etablir une grille de critères d'analyse de projet d'architectes en vue de la sélection du maître d'oeuvre.
Analyser la faisabilité du projet foncier en tenant compte de l'approche en coût global pour une gestion économe et durable.
Construire un dossier d'attribution et déterminer les candidats éligibles au logement social.
Déterminer le titulaire du bail.
Actualiser le modèle de bail en prenant en compte les évolutions législatives et jurisprudentielles.
Déterminer le choix du type de copropriété en fonction du cas proposé.
Adapter un règlement de copropriété (RCP) pour l'immeuble concerné.
Mettre en place des tableaux de bord (TDB) et des indicateurs de performance (KPI) pour adopter les solutions apportées aux problèmes rencontrées par la copropriété.
Mettre en place des indicateurs de qualité, d'activité, d'efficience.
Encadrer, évaluer et motiver les collaborateurs notamment dans le cadre des entretiens annuels d'évaluation pour faire émerger les talents et fidéliser les collaborateurs.
Obtenir un Bac+5 reconnu par les professionnels de l'Habitat Social en 2 ANS.
Acquérir les compétences pour devenir un cadre professionnel performant.
Organiser un programme de consultations et choisir leurs modalités pour soumettre les différents projets.
Analyser le besoin d'implantation et étudier le marché pour déterminer l'opportunité de l'opération.
Etablir une grille de critères d'analyse de projet d'architectes en vue de la sélection du maître d'oeuvre.
Analyser la faisabilité du projet foncier en tenant compte de l'approche en coût global pour une gestion économe et durable.
Construire un dossier d'attribution et déterminer les candidats éligibles au logement social.
Déterminer le titulaire du bail.
Actualiser le modèle de bail en prenant en compte les évolutions législatives et jurisprudentielles.
Déterminer le choix du type de copropriété en fonction du cas proposé.
Adapter un règlement de copropriété (RCP) pour l'immeuble concerné.
Mettre en place des tableaux de bord (TDB) et des indicateurs de performance (KPI) pour adopter les solutions apportées aux problèmes rencontrées par la copropriété.
Mettre en place des indicateurs de qualité, d'activité, d'efficience.
Encadrer, évaluer et motiver les collaborateurs notamment dans le cadre des entretiens annuels d'évaluation pour faire émerger les talents et fidéliser les collaborateurs.
Obtenir un Bac+5 reconnu par les professionnels de l'Habitat Social en 2 ANS.
Acquérir les compétences pour devenir un cadre professionnel performant.
Centre(s)
- Paris - 10ème (75)
Métier(s)
- Administrateur / Administratrice de biens immobiliers
- Agent / Agente de développement d'habitat social
- Agent / Agente de développement local
- Agent / Agente de développement rural
- Agent / Agente de développement social urbain
- Agent / Agente de développement économique
- Agent / Agente de pays
- Animateur / Animatrice de charte de pays
- Animateur / Animatrice de développement local
- Animateur / Animatrice de développement régional
- Animateur / Animatrice de développement territorial
- Animateur / Animatrice de pays
- Assistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de pays
- Assistant / Assistante de développement local
- Assistant / Assistante de programmes immobiliers
- Assistant / Assistante en montage d'opérations immobilières
- Assistant / Assistante en promotion immobilière
- Assistant / Assistante technique de pays
- Attaché territorial / Attachée territoriale
- Cadre de la gestion en patrimoine immobilier
- Chargé / Chargée d'affaires immobilières
- Chargé / Chargée d'expansion immobilière
- Chargé / Chargée d'opérations immobilières
- Chargé / Chargée d'opérations logement social
- Chargé / Chargée d'études immobilières
- Chargé / Chargée de clientèle principal / principale en immobilier
- Chargé / Chargée de développement culturel
- Chargé / Chargée de développement local
- Chargé / Chargée de développement social
- Chargé / Chargée de développement économique
- Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens
- Chargé / Chargée de mission aux relations internationales
- Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités
- Chargé / Chargée de mission développement durable - Agenda 21
- Chargé / Chargée de mission développement local
- Chargé / Chargée de mission développement territorial
- Chargé / Chargée de mission développement urbain
- Chargé / Chargée de mission développement économique
- Chargé / Chargée de mission immobilière
- Chargé / Chargée de mission programmes européens
- Chargé / Chargée de programme immobilier neuf
- Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
- Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
- Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
- Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier
- Chef d'agence locatif immobilier
- Chef d'unité de gestion immobilière
- Chef de projet contrat de ville
- Chef de projet de développement local
- Chef de projet développement économique
- Chef de promotion des ventes
- Conducteur / Conductrice d'opérations immobilières
- Conseiller / Conseillère en développement local
- Conseiller / Conseillère technique en immobilier
- Constructeur / Constructrice de maisons individuelles
- Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local
- Directeur / Directrice d'agence de gestion d'immeubles HLM
- Directeur / Directrice de développement immobilier
- Directeur / Directrice de gérance locative en immobilier
- Directeur / Directrice de la construction immobilière
- Directeur / Directrice de la gestion immobilière
- Directeur / Directrice de la gestion locative immobilière
- Directeur / Directrice de la promotion immobilière
- Directeur / Directrice de nouveaux programmes immobiliers
- Directeur / Directrice des investissements immobiliers
- Directeur / Directrice des programmes immobiliers
- Directeur / Directrice des services immobiliers
- Directeur / Directrice du patrimoine immobilier
- Directeur / Directrice développement économique
- Directeur / Directrice immobilier
- Développeur / Développeuse économique
- Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière
- Développeur culturel / Développeuse culturelle
- Gestionnaire d'immeubles
- Gestionnaire de copropriété
- Gestionnaire de patrimoine immobilier
- Gestionnaire de portefeuille immobilier
- Gestionnaire de programmes immobiliers
- Gérant / Gérante de copropriété
- Gérant / Gérante de groupe d'immeubles
- Gérant / Gérante de portefeuille immobilier
- Ingénieur / Ingénieure de promotion des ventes
- Inspecteur / Inspectrice de gestion immobilière
- Inspecteur / Inspectrice de gérance immobilière
- Inspecteur foncier / Inspectrice foncière
- Lotisseur / Lotisseuse
- Monteur / Monteuse d'opérations immobilières
- Négociateur foncier / Négociatrice foncière
- Pilote d'opérations immobilières
- Principal / Principale de copropriété
- Principal / Principale de régie en immobilier
- Promoteur / Promotrice des ventes
- Promoteur-constructeur / Promotrice-constructrice
- Prospecteur foncier / Prospectrice foncière
- Prospecteur monteur / Prospectrice monteuse en opérations immobilières
- Prospecteur négociateur foncier / Prospectrice négociatrice foncière
- Responsable d'antenne HLM
- Responsable d'antenne locative
- Responsable d'expansion foncière
- Responsable d'unité de gestion d'immeubles
- Responsable d'unité de gestion locatif immobilier
- Responsable de copropriété
- Responsable de développement territorial
- Responsable de groupes d'immeubles
- Responsable de la promotion des ventes
- Responsable de nouveaux programmes immobiliers
- Responsable de patrimoine immobilier
- Responsable de programme immobilier
- Responsable de projet de développement local
- Responsable de projet de renouvellement urbain
- Responsable de site immobilier
- Responsable des affaires générales
- Responsable du secrétariat général
- Responsable du service des assemblées
- Responsable développement foncier
- Responsable développement/expansion immobilière
- Responsable foncier / foncière
- Responsable foncier monteur / foncière monteuse d'opérations
- Responsable habitat - logement
- Responsable programme réhabilitation immobilière
- Secrétaire général / générale de mairie
- Syndic d'immeuble
- Syndic de copropriété
- Syndic social
- Urbaniste
Compétence(s)
- Aménagement du territoire
- Analyse statistique
- Architecture
- Code des marchés publics
- Communication externe
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Contexte politique international
- Contrats d'entretien
- Contrats de maintenance
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO)
- Droit commercial
- Droit de l'environnement
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de l'urbanisme
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Droit des transports
- Droit européen
- Droit immobilier
- Droit public
- Développement économique
- Environnement culturel et touristique
- Fiscalité
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de biens fonciers
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gestion immobilière d'entreprise
- Gestion immobilière des fonds de commerce
- Gestion immobilière en copropriété
- Immobilier agricole
- Immobilier d'habitation publique
- Immobilier de haut standing
- Logiciels comptables
- Logiciels de statistiques
- Logiciels immobiliers
- Législation sociale
- Législation sociale de l'habitat
- Management
- Marché de l'emploi
- Marketing / Mercatique
- Merchandising / Marchandisage
- Méthodes d'enquête
- Méthodes de transaction immobilière
- Normes environnementales
- Outils bureautiques
- Outils de planification
- Plan climat-air-énergie territorial (PCAET)
- Politiques publiques
- Principes du système électoral français
- Procédures d'appels d'offres
- Procédures de délégation de services publics
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Réglementation de la copropriété
- Réglementation des produits d'assurances
- Réglementation du contentieux
- Réglementation fiscale immobilière
- Sociologie
- Sociologie des organisations
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Système d'information et de communication
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de construction
- Techniques de médiation
- Techniques pédagogiques
- Typologie du client
- Urbanisme
- Veille réglementaire
- Économie
- Économie de la construction
- Économie du développement durable
- Économie internationale
- Économie sociale
Formation proposée par : GCAF - Suptertiaire
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