Initiation pratique à l'intelligence collective par AGENCE LUCIE
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 7 heures
En centre : 7 heures
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Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Démarche et moyens pédagogiques
Un support de formation (en version papier et informatique ) pour garder en mémoire les fondamentaux de l'intelligence collective
Des fiches
- outils à mettre en pratique selon les situations
Des exemples d'inclusion répondant à différentes situations
Des mises en situation pour s'entraîner
Des échanges et des retours d'expérience pour comprendre et trouver des solutions en groupe
Programme
9h15 à 12h30
Introduction
Accueil des participants, introduction, modalités pratiques et informations préliminaires.
Tour de table : présentation et attentes des participants et du formateur
Mise en situation
Créer un cadre propice à l'intelligence collective
- passer du je au nous
L'intelligence collective va révéler le potentiel parfois caché des individus et du collectif en termes de créativité, de résolutions de problèmes... Dès lors qu'est instauré un cadre de travail structurant, qui permet à chacun d'adopter une vue systémique et de générer de la coopération.
La phase d'inclusion : choisir un cadre en fonction des spécificités de la rencontre, des publics, du contexte
Le cadre de sécurité pour développer la montée en compétences en intelligence collective (égalité, sécurité, confiance)
Imaginer ensemble et faire émerger des propositions
De nombreuses possibilités sont offertes pour faire émerger le changement, innover et faire progresser un collectif. Les mises en situation permettront de révéler la puissance du groupe au service de préoccupations individuelles ou d'un collectif
Vivre et animer un world café
Méthodes de pensée parallèle
Déjeuner
- 1h30
Tester la prise de décision par consentement
La prise de décision par consentement permet de lever des objections et de faciliter l'adhésion du plus grand nombre. Elle permet d'accueillir les conflits et d'aboutir à des décisions partagées, qui renforcent le collectif
Repérer le cadre de prise de décision par consentement
Expérimenter la démarche
Evaluer les limites et les bénéfices de l'exercice
Evaluation à chaud de la formation
Exercice en groupe pour expérimenter les pratiques de coopération et de créativité liée à l'intelligence collective
Exercice individuel lié à une situation professionnelle
Un support de formation (en version papier et informatique ) pour garder en mémoire les fondamentaux de l'intelligence collective
Des fiches
- outils à mettre en pratique selon les situations
Des exemples d'inclusion répondant à différentes situations
Des mises en situation pour s'entraîner
Des échanges et des retours d'expérience pour comprendre et trouver des solutions en groupe
Programme
9h15 à 12h30
Introduction
Accueil des participants, introduction, modalités pratiques et informations préliminaires.
Tour de table : présentation et attentes des participants et du formateur
Mise en situation
Créer un cadre propice à l'intelligence collective
- passer du je au nous
L'intelligence collective va révéler le potentiel parfois caché des individus et du collectif en termes de créativité, de résolutions de problèmes... Dès lors qu'est instauré un cadre de travail structurant, qui permet à chacun d'adopter une vue systémique et de générer de la coopération.
La phase d'inclusion : choisir un cadre en fonction des spécificités de la rencontre, des publics, du contexte
Le cadre de sécurité pour développer la montée en compétences en intelligence collective (égalité, sécurité, confiance)
Imaginer ensemble et faire émerger des propositions
De nombreuses possibilités sont offertes pour faire émerger le changement, innover et faire progresser un collectif. Les mises en situation permettront de révéler la puissance du groupe au service de préoccupations individuelles ou d'un collectif
Vivre et animer un world café
Méthodes de pensée parallèle
Déjeuner
- 1h30
Tester la prise de décision par consentement
La prise de décision par consentement permet de lever des objections et de faciliter l'adhésion du plus grand nombre. Elle permet d'accueillir les conflits et d'aboutir à des décisions partagées, qui renforcent le collectif
Repérer le cadre de prise de décision par consentement
Expérimenter la démarche
Evaluer les limites et les bénéfices de l'exercice
Evaluation à chaud de la formation
Exercice en groupe pour expérimenter les pratiques de coopération et de créativité liée à l'intelligence collective
Exercice individuel lié à une situation professionnelle
Objectifs
A l'issue de cette formation, chaque participant saura :
Animer des séances de travail en Intelligence Collective
Faciliter la créativité et la coopération au sein du groupe
Définir les méthodes d'intelligence collective les plus appropriées en fonction du contexte et des enjeux
Repérer les conditions matérielles et managériales pour déployer l'intelligence collective dans une organisation
Animer des séances de travail en Intelligence Collective
Faciliter la créativité et la coopération au sein du groupe
Définir les méthodes d'intelligence collective les plus appropriées en fonction du contexte et des enjeux
Repérer les conditions matérielles et managériales pour déployer l'intelligence collective dans une organisation
Centre(s)
- Paris - 3ème (75)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie
- Agent / Agente de développement d'habitat social
- Agent / Agente de développement local
- Agent / Agente de développement rural
- Agent / Agente de développement social urbain
- Agent / Agente de développement économique
- Agent / Agente de pays
- Animateur / Animatrice de charte de pays
- Animateur / Animatrice de développement local
- Animateur / Animatrice de développement régional
- Animateur / Animatrice de développement territorial
- Animateur / Animatrice de pays
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de pays
- Assistant / Assistante de développement local
- Assistant / Assistante en organisation
- Assistant / Assistante technique de pays
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de développement culturel
- Chargé / Chargée de développement local
- Chargé / Chargée de développement social
- Chargé / Chargée de développement économique
- Chargé / Chargée de l'hygiène et de la sécurité du travail en industrie
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable - Agenda 21
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement local
- Chargé / Chargée de mission développement urbain
- Chargé / Chargée de mission développement économique
- Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
- Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Chef de projet contrat de ville
- Chef de projet de développement local
- Chef de projet digital
- Chef de projet développement économique
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chef de service prévention générale et ergonomie
- Chef du service environnement en industrie
- Chef du service environnement-hygiène-sécurité en industrie
- Chef du service hygiène-sécurité en industrie
- Chef du service sécurité en industrie
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Commissaire-inspecteur / Commissaire-inspectrice des installations classées
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en développement local
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de sécurité et protection de la santé en industrie
- Cyndinicien / Cyndinicienne
- Directeur / Directrice Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur / Directrice développement économique
- Directeur / Directrice en maîtrise des risques industriels
- Directeur / Directrice qualité services
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Développeur / Développeuse économique
- Développeur culturel / Développeuse culturelle
- Expert / Experte des risques technologiques
- Expert / Experte en environnement industriel
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)
- Ingénieur / Ingénieure conseil en prévention des risques industriels
- Ingénieur / Ingénieure criticité en risques technologiques
- Ingénieur / Ingénieure de recherche en Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie
- Ingénieur / Ingénieure en gestion des risques industriels
- Ingénieur / Ingénieure en maîtrise des risques industriels
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels
- Ingénieur / Ingénieure en radioprotection
- Ingénieur / Ingénieure en traitement des déchets industriels
- Ingénieur / Ingénieure en éco-conception
- Ingénieur / Ingénieure environnement en industrie
- Ingénieur / Ingénieure environnement-hygiène-sécurité en industrie
- Ingénieur / Ingénieure prévention en industrie
- Ingénieur / Ingénieure prévention-sécurité en industrie
- Ingénieur / Ingénieure sécurité des procédés industriels
- Ingénieur / Ingénieure sécurité en industrie
- Ingénieur / Ingénieure sécurité environnement en industrie
- Ingénieur / Ingénieure sûreté en industrie nucléaire
- Ingénieur / Ingénieure écologue
- Inspecteur / Inspectrice de sites industriels
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Officier / Officière sécurité en risques technologiques
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de développement territorial
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de projet de développement local
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable des projets organisation
- Responsable du service hygiène-sécurité
- Responsable du service sécurité en industrie
- Responsable du service sûreté en industrie nucléaire
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable environnement en industrie
- Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie
- Responsable qualité services
- Responsable sécurité de fonctionnement en industrie
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
- Traitant / Traitante hygiène, sécurité, conditions de travail
- Traitant / Traitante protection environnement
- Urbaniste
Compétence(s)
- Aménagement du territoire
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse du Cycle de Vie (ACV) des produits
- Analyse financière
- Analyse physico-chimique environnementale
- Audit environnemental
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Caractéristiques des équipements de protection
- Chimie
- Communication digitale
- Communication externe
- Communication interne
- Community management
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contexte politique international
- Dialogue social
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Démarche d'amélioration continue
- Développement économique
- E-Business
- Environnement culturel et touristique
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des risques (Risk Management)
- Gestion des risques biologiques
- Gestion des risques chimiques
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Hygiène industrielle
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Logiciels de modélisation et simulation
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Management des risques professionnels
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes environnementales
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Outils de planification
- Plan climat-air-énergie territorial (PCAET)
- Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT)
- Procédures d'appels d'offres
- Procédures de décontamination
- Procédures de maintenance
- Procédures de retraitement des déchets
- Progiciels de Gestion Intégrée (PGI) / Enterprise Resource Planning (ERP)
- Prospection commerciale
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Prévention des risques environnementaux
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Qualité, Sécurité Environnement (QSE)
- Radioprotection
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Risques Nucléaire, Radiologique, Bactériologique et Chimique (NRBC)
- Réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement
- Réglementation du transport de matières et produits dangereux
- Réglementation sécurité incendie
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Système de Management Environnement (SME)
- Système de Management de la Qualité (SMQ)
- Sécurité du travail
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de négociation
- Techniques de planification
- Techniques de protection et de prévention des pollutions
- Techniques de traitement des eaux
- Techniques pédagogiques
- Toxicologie
- Typologie des risques environnementaux et sanitaires
- Typologie des risques professionnels
- Urbanisation des systèmes d'information
- Urbanisme
- Éco-conception
- Écologie
- Économie
- Économie du développement durable
- Économie internationale
- Économie sociale
Formation proposée par : AGENCE LUCIE
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