BTS gestion de la PME par GRETA Montpellier Littoral
Lieu(x)
En centre (34)
Durée
Total : 1100 heures
En centre : 1100 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Diplômes délivrés
BAC+2
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
Domaines professionnels :
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME : recherche de clientèle et contact, administration des ventes, maintien et développement de la relation avec les clients de la PME, suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME, suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME.
Participer à la gestion des risques de la PME: Conduite d'une veille, participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME, mise en oeuvre d'une démarche de gestion des risques, mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME.
Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME : Gestion administrative du personnel, participation à la gestion administrative des RH, contribution de la cohésion interne.
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME : Contribution à la qualité du système d'information, Organisation des activités, participation au développement commercial (national et international), contribution de la mise en oeuvre de la communication, participation à l'analyse de l'activité, au diagnostic financier et à l'élaboration de tableaux de bord de la PME.Domaines généraux :
Culture générale et expression
Expression et culture en langues vivantes étrangères
Culture économique, juridique et managériale (CEJM)
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME : recherche de clientèle et contact, administration des ventes, maintien et développement de la relation avec les clients de la PME, suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME, suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME.
Participer à la gestion des risques de la PME: Conduite d'une veille, participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME, mise en oeuvre d'une démarche de gestion des risques, mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME.
Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME : Gestion administrative du personnel, participation à la gestion administrative des RH, contribution de la cohésion interne.
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME : Contribution à la qualité du système d'information, Organisation des activités, participation au développement commercial (national et international), contribution de la mise en oeuvre de la communication, participation à l'analyse de l'activité, au diagnostic financier et à l'élaboration de tableaux de bord de la PME.Domaines généraux :
Culture générale et expression
Expression et culture en langues vivantes étrangères
Culture économique, juridique et managériale (CEJM)
Objectifs
A l'issue de la formation, le/la stagiaire sera capable de :
Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine...
Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation.
Contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins, l'accompagnement du développement et la participation au contrôle de l'activité par la mise en place d'indicateurs qu'il soumet au chef d'entreprise.
Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine...
Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation.
Contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins, l'accompagnement du développement et la participation au contrôle de l'activité par la mise en place d'indicateurs qu'il soumet au chef d'entreprise.
Centre(s)
- Sète (34)
- Montpellier (34)
Métier(s)
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante chef de projet
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante d'ingénieur / d'ingénieure
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de direction
- Assistant / Assistante de direction bilingue
- Assistant / Assistante de direction trilingue
- Assistant / Assistante de gestion administrative
- Assistant / Assistante de gestion d'entreprise
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante de manager
- Assistant / Assistante paie
- Assistant / Assistante qualité services
- Assistant / Assistante technique ingénierie
- Assistant administratif / Assistante administrative de projet
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Assistant de gestion / Assistante de gestion
- Assistant/ Assistante de l'environnement de travail
- Attaché / Attachée de direction
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chargé / Chargée de voyages en entreprise
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Manager adjoint
- Office manager
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable de gestion comptable
- Secrétaire d'affaires
- Secrétaire de direction
- Secrétaire de direction bilingue
- Secrétaire de direction trilingue
- Secrétaire du bâtiment
- Secrétaire technique
- Secrétaire technique bureau d'études
- Secrétaire technique de la construction
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne de gestion administrative
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion administrative du personnel
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Modalités d'accueil
- Méthode de classement et d'archivage
- Normes rédactionnelles
- Organisation d'évènements
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures d'appels d'offres
- Procédures de recouvrement de créances
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Sténographie
- Techniques d'inventaire
- Techniques de communication
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille informationnelle
- Veille réglementaire
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : GRETA Montpellier Littoral
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