Master sciences humaines et sociales mention psychologie sociale, du travail et des organisations par UPJV - Université de Picardie Jules Verne, Amiens

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Mettre en oeuvre une méthodologie de recherche et d'intervention psychosociales
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Utiliser les techniques de recueil et de traitement de données d'enquête
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Analyser les problématiques du changement dans les organisations et savoir mettre en oeuvre une démarche d'accompagnement du changement
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Analyser des enjeux, objets et moyens de l'intervention psychosociale
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Élaborer des actions de formation professionnelle continue en réponse à des demandes de terrain
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Concevoir des dispositifs d'intervention dans le champ du travail social
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S'informer des avancées de la recherche en psychologie sociale, du travail et des organisations
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Mettre en oeuvre une démarche d'accompagnement à l'orientation et à la mobilité professionnelle.
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Élaborer un dispositif de recrutement et utiliser les techniques et outils d'évaluation et de sélection du personnel (entretien, tests)
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Développer une analyse critique de différentes approches pour le traitement de problématiques de terrain
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Identifier les activités, les rôles de missions des psychologues sociaux et du travail en des champs d'intervention diversifiés
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Situer les activités du psychologue social et du travail dans les contextes juridiques qui règlement le monde du travail
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Prendre en compte les dimensions éthique et déontologique des différentes activités et interventions du psychologue
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S'insérer dans des réseaux professionnels et créer des relations de partenariat avec des acteurs du monde socio
- économique
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Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
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Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
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Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant
- garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
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Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
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Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
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Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
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Conduire une analyse réflexive et distan