Les formations intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Découvrez et comparez toutes les formations pour devenir intervenant en bilan professionnel.

Complètez ou modifiez la recherche pour l'affiner avec de nombreux critères disponibles via la barre de recherche.

Bilan de compétences
par TB CONSULTANTS AKSIS
À distance , En centre (24, 33, 40, 47...)
Auto, demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF...
Tous salariés, Tout type de public
neant
Développement personnel et professionnel Orientation scolaire et professionnelle
BILAN DE COMPETENCES
par L2RH - VAST RH
par L2RH - VAST RH
OPCO, collectivité, par l'entreprise, personnel...
Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Formation Compétences Conseil
BILAN DE COMPETENCES
par L2RH - VAST RH
par L2RH - VAST RH
OPCO, collectivité, par l'entreprise, personnel...
Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Formation Compétences Conseil
Des livres pour se former
livre Une jeunesse sexuellement libérée (ou presque)
Une jeunesse sexuellement libérée (ou presque)
par Albin Michel
16,90 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
BILAN DE COMPETENCES
par L2RH - VAST RH
par L2RH - VAST RH
À distance , En centre (27, 28, 76, 78...)
24 h
OPCO, collectivité, par l'entreprise, personnel...
Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Formation Compétences Conseil
Bilan de compétences sur-mesure
par HM CONSULTING
par HM CONSULTING
À distance , En centre (16, 17)
24 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Tout public
Attestation de fin de formation
Développement personnel et professionnel Conseil en formation Formation professionnelle
S'initier à l'approche expérientielle et à l'ADVP pour accompagner autrement (Etape 1)
par TROUVER/CREER
par TROUVER/CREER
À distance , En centre (69) , En entreprise
14 h
FIF PL, AGEFIPH, OPCO, association...
Encadrement technique en insertion professionnelle Enseignement technique et professionnel Formation professionnelle
produit produit
Développer le savoir devenir dans un monde complexe et incertain - Etape 2
par TROUVER/CREER
par TROUVER/CREER
À distance , En centre (69) , En entreprise
21 h
FIF PL, AGEFIPH, OPCO, Région...
Educateurs spécialisés, Toute personne qui souhaite animer une action de formation
Enseignement privé hors contrat Enseignement privé sous contrat Éducation / Enseignement
Bilan de compétences
par PSYCHOPOLE MONTESQUIEU BILAN
En centre (33)
24 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Développement personnel et professionnel Orientation scolaire et professionnelle
Bilan de compétences
par Orientation Felicity - Bertrand Annie
par Orientation Felicity - Bertrand Annie
À distance , En centre (38)
24 h
OPCO, demandeur d’emploi, individuel payant, par l'entreprise...
Attestation de fin de formation
Emploi Développement personnel et professionnel Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
BILAN DE COMPETENCES
par Irisbilan
par Irisbilan
À distance , En centre (92)
24 h
FIF PL, OPCO, individuel payant, par l'entreprise...
Tout public
Attestation de fin de formation
Formation continue
Transition professionnelle Orientation scolaire et professionnelle Projet professionnel
Bilan de compétences approfondi
par Irisbilan
par Irisbilan
À distance , En centre (92)
24 h
FIF PL, OPCO, demandeur d’emploi, individuel payant...
Tout public
Développement personnel et professionnel Transition professionnelle Orientation scolaire et professionnelle
BILAN DE COMPETENCES
par ESSOR
par ESSOR
À distance , En centre (29)
24 h
FIF PL, AGEFIPH, OPCO, collectivité...
Développement personnel et professionnel Transition professionnelle Orientation scolaire et professionnelle
BILAN D'ORIENTATION
par ABACUS-RH
par ABACUS-RH
À distance , En centre
10 h
Contrat de professionnalisation, 100 % demandeur d’emploi, OPCO, demandeur d’emploi...
Tout public
Certification RS5235
Formation continue
Orientation scolaire et professionnelle Bilan professionnel
Bilan professionnel
par Page Consulting
par Page Consulting
En centre (13)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel Orientation scolaire et professionnelle
La pratique du conseil en image
par DELAVOYE Christelle
En centre (27)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel Orientation scolaire et professionnelle
produit produit
Bilan de compétences
par SUBTILEMENTVOUS
par SUBTILEMENTVOUS
À distance , En centre
personnel, salarié, Pole emploi, Éligible CPF...
Orientation scolaire et professionnelle Evolution professionnelle
Devenir intervenant en médiation par l'animal
par BEARN MEDIATION ANIMALE
En centre (64)
120 h
Auto, Demandeur d'emploi, FIFFPL, FIFPL...
Educateurs spécialisés, Enseignant dans le privé, Enseignant dans le public, Enseignant, Formateur...
attestation de validation d'intervenant en médiation par l'animal
Formation continue, Professionnalisation
Action sociale Psychologie Services divers
Bilan de compétences
par GIP FCIP DE L'ACADÉMIE DE POITIERS
En centre (79)
24 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Développement personnel et professionnel Orientation scolaire et professionnelle
produit produit
BILAN D'ORIENTATION SCOLAIRE ESSENTIEL+
par ESSOR
par ESSOR
À distance , En centre (29)
8 h
personnel
Orientation scolaire et professionnelle
BILAN D'ORIENTATION SCOLAIRE ESSENTIEL
par ESSOR
par ESSOR
À distance , En centre (29)
6 h
personnel
Orientation scolaire et professionnelle
Bilan d'orientation
par EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
par EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
En centre (13, 30, 84)
7 h
individuel payant
Étudiant, à partir de 16 ans
Orientation scolaire et professionnelle

Devenir intervenant en bilan professionnel

Vous êtes intéressé par l'orientation professionnelle et vous souhaitez accompagner les individus dans la réflexion et la prise de décision concernant leur carrière ? Le métier d'intervenant en bilan professionnel peut être fait pour vous. Dans cet article, nous vous présenterons en quoi consiste ce métier, les formations nécessaires, les compétences et qualités requises, les avantages qu'il offre, les débouchés professionnels, ainsi que les perspectives d'évolution.

Le métier d'intervenant en bilan professionnel

L'intervenant en bilan professionnel a pour mission d'accompagner les personnes dans la réalisation d'un bilan de compétences et de les aider à identifier leurs aspirations professionnelles. Il réalise des entretiens individuels, des tests psychométriques, des analyses de CV et élabore des plans d'action personnalisés pour ses clients. Il doit être en mesure d'évaluer les compétences, les aspirations, les valeurs et les potentialités de chaque individu afin de l'aider à définir un projet professionnel plus en adéquation avec ses attentes. Grâce à son expertise dans le domaine, l'intervenant en bilan professionnel peut également proposer des pistes de reconversion ou de formation pour faciliter la réalisation du projet professionnel envisagé.

Par exemple, il peut être amené à accompagner un professionnel en reconversion qui souhaite devenir chef d'entreprise. Dans ce cas, l'intervenant en bilan professionnel va aider la personne à identifier ses compétences entrepreneuriales, ses forces et ses faiblesses, ainsi que les formations complémentaires nécessaires pour réussir dans ce nouveau secteur d'activité.

Les formations pour devenir intervenant en bilan professionnel

Plusieurs formations peuvent vous permettre d'accéder au métier d'intervenant en bilan professionnel. D'une part, il existe des formations diplômantes dans le domaine des ressources humaines, de la psychologie ou de la gestion des carrières.

Par exemple, vous pouvez opter pour un BTS en Ressources Humaines, une Licence en Psychologie ou en Sciences de l'Éducation, ou encore un Master spécialisé en Bilan de Compétences et Orientation. Ces formations vous apporteront les connaissances nécessaires sur les outils et les méthodologies à utiliser lors des entretiens de bilan professionnel.

D'autre part, il est également possible de suivre des formations professionnelles proposées par des organismes spécialisés dans l'accompagnement professionnel. Ces formations vous permettront de vous spécialiser davantage dans le domaine de l'orientation professionnelle et de vous familiariser avec les méthodologies d'accompagnement spécifiques au bilan professionnel.

La formation d'intervenant en bilan professionnel peut être suivie en présentiel dans des écoles spécialisées ou à distance, grâce à des plateformes de formation en ligne. La durée et le coût de la formation peuvent varier en fonction de l'établissement et du format choisi.

Les compétences et qualités nécessaires

Pour exercer en tant qu'intervenant en bilan professionnel, certaines compétences et qualités sont indispensables :

  • Empathie : être à l'écoute des aspirations et des besoins des personnes accompagnées.
  • Communication : maîtriser l'art de la communication pour établir un climat de confiance avec ses clients.
  • Analyse et synthèse : être capable d'analyser les informations collectées pour en tirer des conclusions pertinentes.
  • Organisation et rigueur : structurer le déroulement des entretiens et respecter les délais.
  • Ouverture d'esprit : être capable de comprendre différentes réalités professionnelles et de conseiller les personnes dans leur choix de carrière.

En développant ces compétences, vous serez en mesure d'accompagner au mieux les individus dans leurs démarches d'orientation professionnelle.

Les avantages d'exercer le métier d'intervenant en bilan professionnel

Le métier d'intervenant en bilan professionnel offre de nombreux avantages. Tout d'abord, il permet d'apporter une aide concrète aux personnes qui sont en quête de sens dans leur carrière. En les accompagnant dans la réalisation de leur bilan de compétences, vous pouvez contribuer à transformer leur vie professionnelle.

Ensuite, vous avez la possibilité de travailler en tant qu'indépendant ou pour une entreprise spécialisée dans l'accompagnement professionnel. Cette flexibilité vous permet de choisir votre lieu et vos horaires de travail.

De plus, ce métier est en constante évolution, en lien avec les évolutions du marché du travail et les nouvelles méthodologies d'accompagnement. Vous aurez donc l'opportunité de vous former régulièrement et de rester à la pointe des dernières tendances en matière d'orientation professionnelle.

Débouchés professionnels et rémunération

Un intervenant en bilan professionnel peut exercer son activité au sein de différentes structures :

  • Des entreprises privées : ces structures proposent des services d'accompagnement professionnel aux salariés dans le cadre de bilans de compétences ou de reconversions.
  • Des organismes publics : des structures telles que Pôle Emploi ou les Missions Locales peuvent également recourir aux services des intervenants en bilan professionnel pour accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche de projet professionnel.
  • Des organismes de formation : certains organismes de formation proposent des bilans de compétences à leurs participants afin de les aider à choisir une formation adaptée à leurs attentes et à leurs besoins.

Quant à la rémunération d'un intervenant en bilan professionnel, elle varie en fonction de l'expérience et de la structure dans laquelle il exerce. Un débutant peut espérer gagner autour de 2 000 € brut par mois, tandis qu'un intervenant en bilan professionnel expérimenté peut atteindre un salaire mensuel brut de 4 000 à 5 000 €.

Perspectives d'évolution

Pour un intervenant en bilan professionnel débutant, plusieurs perspectives d'évolution sont envisageables :

  • Pouvoir prendre en charge des clients de plus en plus variés et de niveaux hiérarchiques différents.
  • Se spécialiser dans l'accompagnement des publics spécifiques (jeunes, séniors, demandeurs d'emploi...).
  • Devenir formateur en bilan professionnel et transmettre son expertise à de futurs intervenants.
  • Créer sa propre structure d'accompagnement professionnel.

Ces évolutions permettent d'enrichir son expertise et de diversifier ses compétences tout au long de sa carrière.

L'importance de la confiance dans le métier d'intervenant en bilan professionnel

Dans le métier d'intervenant en bilan professionnel, l'établissement d'une relation de confiance avec les personnes accompagnées est essentielle. C'est grâce à cette relation de confiance que les clients peuvent se sentir à l'aise pour exprimer leurs aspirations professionnelles et leurs doutes.

Par exemple, un intervenant en bilan professionnel peut être confronté à un client qui a peur de prendre des risques et de se lancer dans une reconversion professionnelle. Le rôle de l'intervenant est alors de l'encourager, de le rassurer et de l'aider à prendre conscience de ses compétences et de son potentiel pour franchir le pas.

La confiance permet également d'établir un partenariat durable et une collaboration fructueuse entre l'intervenant et le client, ce qui favorisera l'atteinte des objectifs fixés lors du processus de bilan professionnel.

Ainsi, la confiance est un élément clé dans la qualité de l'accompagnement proposé par un intervenant en bilan professionnel.

Conclusion

Devenir intervenant en bilan professionnel demande de posséder des compétences solides en matière de psychologie, de communication et d'accompagnement. C'est un métier qui permet d'apporter une aide précieuse aux personnes dans leur réflexion et leur prise de décision concernant leur carrière. Les formations adaptées et les évolutions professionnelles possibles en font un métier riche en opportunités. Alors, si vous êtes passionné par l'orientation professionnelle et que vous souhaitez accompagner les individus dans leur développement personnel et professionnel, le métier d'intervenant en bilan professionnel peut être une excellente option de carrière pour vous.