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Devenir conseiller/consultant en création d'entreprise : un métier passionnant et diversifié

Vous êtes intéressé par le monde de l'entrepreneuriat et souhaitez accompagner les porteurs de projets dans la concrétisation de leurs idées ? Devenir conseiller/consultant en création d'entreprise peut être la voie professionnelle qui vous correspond. Ce métier, à la fois passionnant et diversifié, offre de multiples opportunités de contribution à la réussite entrepreneuriale. Dans cet article, nous vous présenterons en détail le métier de conseiller/consultant en création d'entreprise, les formations et études associées, les compétences requises, les avantages de cette carrière et les perspectives d'évolution.

1. Le métier de conseiller/consultant en création d'entreprise : Activités et missions

Le conseiller/consultant en création d'entreprise accompagne les porteurs de projets dans toutes les étapes de la création ou de la reprise d'entreprise. Il intervient en tant qu'expert pour les aider à évaluer la viabilité de leur idée, à élaborer un business plan, à identifier les financements possibles et à anticiper les contraintes juridiques et administratives du démarrage d'activité.

Ce professionnel est amené à réaliser différentes missions, telles que :

• Analyser le projet de création d'entreprise et évaluer sa faisabilité
• Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles
• Accompagner dans la réalisation du business plan et des objectifs financiers
• Aider à la recherche de financements et à la négociation auprès des partenaires financiers
• Aider les entrepreneurs à s'adapter aux différentes réglementations et normes
• Conseiller sur le choix du statut juridique et fiscal
• Assister à la mise en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance
• Proposer des solutions d'optimisation et de développement de l'entreprise

Par exemple, un conseiller/consultant en création d'entreprise pourrait être sollicité par un porteur de projet qui souhaite ouvrir son propre restaurant. Il aiderait alors ce dernier à réaliser une étude de marché pour évaluer la demande potentielle dans la zone d'implantation visée, à établir un business plan détaillé en incluant les coûts de lancement, les marges prévisionnelles ainsi que les prévisions financières et à trouver les financements nécessaires à la réalisation du projet.

2. Les formations et études pour devenir conseiller/consultant en création d'entreprise

Plusieurs formations et parcours permettent d'accéder au métier de conseiller/consultant en création d'entreprise. Ces formations peuvent correspondre à différents niveaux de qualification, du bac+2 au bac+5. Il existe des formations dispensées par des écoles ou des organismes de formation privés, ainsi que des formations proposées par l'enseignement supérieur public.

Les formations généralistes sont souvent axées sur le droit des affaires, la gestion d'entreprise, le marketing et la stratégie. Elles permettent aux futurs conseillers/consultants de développer une solide culture entrepreneuriale et d'acquérir les connaissances nécessaires à leur future pratique.

Il existe également des formations plus spécifiques, telles que :

• Titre professionnel de conseiller/consultant en création d'entreprise
• Licence professionnelle conseiller en création - reprise d'entreprise
• Master en conseil et développement en entrepreneuriat

Ces formations permettent aux participants de bénéficier d'une spécialisation plus avancée dans le domaine et d'obtenir des compétences spécifiques en matière de conseil et d'accompagnement des entrepreneurs.

Il est également possible de se former au métier de conseiller/consultant en création d'entreprise à distance, grâce à des formations en ligne ou des cours dispensés en e-learning. Cela permet une plus grande flexibilité dans l'organisation de l'apprentissage et facilite l'accès à la formation pour ceux qui souhaitent se reconvertir ou qui ont des contraintes de temps.

3. Les compétences et qualités d'un conseiller/consultant en création d'entreprise

Pour être un bon conseiller/consultant en création d'entreprise, plusieurs compétences et qualités sont nécessaires :

• Une excellente connaissance du monde de l'entreprise : Le conseiller/consultant doit avoir une bonne compréhension des différents secteurs d'activité et des défis auxquels les entrepreneurs sont confrontés.
• Un sens aigu de la communication : Il est essentiel pour le conseiller/consultant d'écouter attentivement les besoins du porteur de projet et de savoir transmettre des conseils et des recommandations claires.
• Une capacité d'analyse : Le conseiller/consultant doit être capable d'analyser les situations et de proposer des solutions adaptées en fonction des objectifs de l'entrepreneur.
• Une bonne résistance au stress : Le démarrage d'une entreprise peut être une période stressante pour les entrepreneurs. Le conseiller/consultant doit être capable de rester calme et de gérer son stress pour offrir un soutien efficace.
• Un esprit d'initiative et d'entrepreneuriat : Pour conseiller efficacement les porteurs de projets, le conseiller/consultant doit être doté d'un esprit créatif et d'une capacité à penser en dehors des sentiers battus.

Grâce à ces compétences et qualités, le conseiller/consultant en création d'entreprise est en mesure d'accompagner de manière pertinente les entrepreneurs dans leurs prises de décision et d'optimiser leurs chances de réussite.

4. Les avantages à devenir conseiller/consultant en création d'entreprise

Devenir conseiller/consultant en création d'entreprise présente de nombreux avantages :

• Contribuer au développement économique : En accompagnant les entrepreneurs dans leur processus de création d'entreprise, vous jouez un rôle moteur dans le développement économique de votre région ou du pays.
• Varier les projets : Le métier de conseiller/consultant en création d'entreprise offre une grande diversité de missions et de projets. Chaque accompagnement est unique, ce qui rend le travail passionnant et stimulant.
• Développer un réseau professionnel : Le conseiller/consultant en création d'entreprise travaille en étroite collaboration avec des acteurs du monde entrepreneurial, tels que les experts-comptables, les avocats spécialisés en droit des affaires ou encore les organismes bancaires. Cela permet de développer un réseau professionnel précieux.
• Être autonome dans son travail : En tant que conseiller/consultant en création d'entreprise, vous pouvez choisir de travailler en tant qu'indépendant ou de rejoindre un cabinet de conseil. Cette flexibilité vous offre une plus grande autonomie dans votre travail.

Ce métier permet également d'acquérir de nombreuses compétences transférables, comme la capacité à gérer des projets, à travailler en équipe multidisciplinaire, à communiquer avec des acteurs de différents horizons ou encore à analyser des besoins spécifiques pour proposer des solutions adaptées.

5. Le secteur d'activité et la rémunération du conseiller/consultant en création d'entreprise

Le conseiller/consultant en création d'entreprise peut exercer son métier dans différents secteurs d'activité.

Les profils d'employeurs les plus courants sont :

• Les cabinets de conseil spécialisés en création d'entreprise
• Les organismes d'accompagnement à la création d'entreprise, tels que les chambres de commerce et d'industrie
• Les agences régionales de développement économique
• Les pépinières ou incubateurs d'entreprises
• Les structures d'accompagnement de l'entrepreneuriat social

Les conditions de travail peuvent varier en fonction de l'employeur. Dans la plupart des cas, le conseiller/consultant en création d'entreprise exerce ses fonctions en journée et en semaine. Cependant, il peut être amené à travailler en soirée ou le week-end, notamment lors d'événements spécifiques, tels que des réunions d'information ou des salons dédiés à l'entrepreneuriat.

En termes de rémunération, la grille salariale d'un conseiller/consultant en création d'entreprise varie en fonction de l'expérience :

• Pour un débutant, le salaire peut se situer entre 25 000 et 30 000 euros bruts par an.
• Avec 10 à 15 ans d'expérience, le salaire peut être compris entre 35 000 et 60 000 euros bruts annuels.
• En fin de carrière, un conseiller/consultant en création d'entreprise peut espérer un salaire annuel compris entre 60 000 et 100 000 euros bruts.

Il convient de noter que ces chiffres sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de différents facteurs, tels que la localisation géographique, la taille de l'entreprise employeur et la nature des missions réalisées.

6. Perspectives d'évolution pour un conseiller/consultant en création d'entreprise

Pour les conseillers/consultants débutants, plusieurs évolutions professionnelles sont envisageables :

• Consultant senior : Après plusieurs années d'expérience, un conseiller/consultant peut évoluer vers un poste de consultant senior. Il endossera davantage de responsabilités et pourra être amené à superviser une équipe de consultants juniors.
• Directeur d'un cabinet de conseil : Avec une expérience conséquente et une solide clientèle, la création d'un cabinet de conseil peut être une évolution logique pour un conseiller/consultant en création d'entreprise. Cela permet de devenir son propre patron et de développer sa propre offre de services.
• Formateur ou enseignant : Certains conseillers/consultants choisissent de mettre à profit leur expérience en devenant formateurs ou enseignants dans le domaine de la création d'entreprise. Ils peuvent intervenir auprès de différents publics, tels que les étudiants, les entrepreneurs en cours de formation ou les demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle.

7. Les aspects juridiques du métier de conseiller/consultant en création d'entreprise

En tant que conseiller/consultant en création d'entreprise, il est essentiel de bien comprendre les aspects juridiques liés à ce métier. En effet, lors de l'accompagnement des entrepreneurs dans leurs démarches de création ou de développement d'entreprise, il est crucial de connaître et de respecter les lois et réglementations en vigueur.

Dans cette partie, nous aborderons les principaux aspects juridiques auxquels les conseillers/consultants en création d'entreprise doivent être attentifs.

Le droit des sociétés

Le droit des sociétés est une branche du droit qui régit les règles de fonctionnement des sociétés. En tant que conseiller/consultant en création d'entreprise, vous devrez connaître les différentes formes juridiques d'entreprises (SARL, SA, SAS, etc.) et être en mesure de guider vos clients dans le choix de la structure la plus adaptée à leur projet.

Vous devrez également être en mesure de les informer sur les formalités de création d'entreprise, telles que l'immatriculation au registre du commerce et des sociétés, la rédaction des statuts, etc.

Un exemple pourrait être d'expliquer à vos clients les avantages et les inconvénients des différentes formes juridiques, en mettant en avant les caractéristiques de chaque structure et les obligations qui y sont associées.

Le droit du travail

Le droit du travail est une branche du droit qui régit les relations entre employeurs et salariés. En tant que conseiller/consultant en création d'entreprise, vous devez connaître les règles relatives à l'emploi et être capable de conseiller vos clients sur les obligations qui en découlent.

Vous devrez informer vos clients sur les différentes formes de contrats de travail, les obligations en matière de rémunération, de durée du travail, de congés, de sécurité sociale, etc.

Un exemple concret pourrait être d'expliquer les différentes étapes de recrutement, de la rédaction de l'annonce à l'établissement du contrat de travail, en soulignant les points essentiels à prendre en compte pour se conformer à la législation en vigueur.

La protection de la propriété intellectuelle

La propriété intellectuelle regroupe l'ensemble des droits liés à la création intellectuelle, tels que les droits d'auteur, les marques, les brevets, etc. En tant que conseiller/consultant en création d'entreprise, vous devez être en mesure d'informer vos clients sur les démarches à suivre pour protéger leurs créations et leurs inventions.

Vous devrez également pouvoir les conseiller sur les démarches à suivre pour vérifier la disponibilité d'une marque ou d'un nom de domaine, afin d'éviter tout litige ultérieur.

Un exemple pertinent serait d'expliquer à vos clients les différentes étapes pour déposer une marque ou un brevet, en mettant en évidence les avantages d'une telle protection et les conséquences en cas de non-respect des droits de propriété intellectuelle.

L'importance de la gestion de projet

Dans le métier de conseiller/consultant en création d'entreprise, la gestion de projet est un aspect essentiel. En effet, vous serez amené à accompagner vos clients tout au long de leur projet de création ou de développement d'entreprise, en veillant à respecter les délais, les ressources disponibles et les objectifs fixés.

La gestion de projet implique de planifier et de coordonner les différentes étapes du projet, d'identifier les risques potentiels et d'assurer le suivi et le contrôle de l'avancement.

En tant que conseiller/consultant en création d'entreprise, vous devrez maîtriser les outils et les méthodologies de gestion de projet, afin d'apporter une valeur ajoutée à vos clients et de leur permettre d'atteindre leurs objectifs dans les meilleures conditions.

Il est important de souligner que la gestion de projet ne se limite pas uniquement à la phase de création de l'entreprise, mais qu'elle s'étend également aux projets de développement, de restructuration ou de transmission.

L'importance du réseau professionnel

En tant que conseiller/consultant en création d'entreprise, posséder un réseau professionnel solide est fondamental. Votre réseau vous permettra de vous faire connaître, de trouver de nouveaux clients et de vous entourer de partenaires compétents.

Il est important de participer à des événements professionnels, des conférences ou des salons liés à l'entrepreneuriat afin de rencontrer d'autres experts du secteur et d'échanger sur les bonnes pratiques.

De plus, votre réseau vous permettra d'accéder à des informations pertinentes sur les tendances du marché, les opportunités de financement ou les évolutions réglementaires qui pourraient impacter vos clients.

Il est donc essentiel d'entretenir et de développer votre réseau professionnel en participant activement à des communautés d'entrepreneurs, en utilisant les réseaux sociaux professionnels et en mettant en place une stratégie de networking efficace.

Conclusion :

Devenir conseiller/consultant en création d'entreprise est une voie professionnelle enrichissante pour ceux qui souhaitent accompagner les entrepreneurs dans leur projet de création ou de développement d'entreprise. Pour exercer ce métier, il est essentiel d'acquérir une formation solide en gestion, en droit des sociétés et en développement personnel.

Les compétences nécessaires pour réussir dans ce métier incluent la capacité à communiquer efficacement, à analyser les besoins des clients, à développer des recommandations pertinentes et à maîtriser les aspects juridiques et financiers de la création d'entreprise.

Si vous êtes passionné par l'entrepreneuriat et que vous souhaitez accompagner les futurs chefs d'entreprise dans la réalisation de leur projet, alors le métier de conseiller/consultant en création d'entreprise pourrait être fait pour vous.

N'oubliez pas de maintenir vos connaissances à jour et de vous investir dans votre réseau professionnel pour développer votre expertise et rester compétitif sur le marché de l'accompagnement à la création d'entreprise. Le métier de conseiller/consultant en création d'entreprise offre de nombreuses opportunités de carrière et une rémunération attractive, en plus d'une satisfaction personnelle à voir vos clients réussir. Alors lancez-vous !