Les formations responsable de bilan professionnel

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Bilan de compétences
par TB CONSULTANTS AKSIS
À distance , En centre (24, 33, 40, 47...)
Auto, demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF...
Tous salariés, Tout type de public
neant
Développement personnel et professionnel Orientation scolaire et professionnelle
BILAN DE COMPETENCES
par L2RH - VAST RH
par L2RH - VAST RH
OPCO, collectivité, par l'entreprise, personnel...
Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Formation Compétences Conseil
BILAN DE COMPETENCES
par L2RH - VAST RH
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Tout public
Attestation de fin de formation
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Formation Compétences Conseil
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livre Bitdefender Total Security 2025 | 10 Appareils | 2 Ans | PC/Mac/iOS/Android | Code d’activation par email | Renouvellement Automatique
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par Bitdefender
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livre Bitdefender Total Security 2025 | 5 appareils | 1 an | PC/Mac/Smartphone | Code envoyé par la poste
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livre Bitdefender Total Security 2025 | 5 Appareils | 2 Ans | PC/Mac/iOS/Android | Code d’activation par email | Renouvellement Automatique
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BILAN DE COMPETENCES
par L2RH - VAST RH
par L2RH - VAST RH
À distance , En centre (27, 28, 76, 78...)
24 h
OPCO, collectivité, par l'entreprise, personnel...
Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Formation Compétences Conseil
S'initier à l'approche expérientielle et à l'ADVP pour accompagner autrement (Etape 1)
par TROUVER/CREER
par TROUVER/CREER
À distance , En centre (69) , En entreprise
14 h
FIF PL, AGEFIPH, OPCO, association...
Encadrement technique en insertion professionnelle Enseignement technique et professionnel Formation professionnelle
Développer le savoir devenir dans un monde complexe et incertain - Etape 2
par TROUVER/CREER
par TROUVER/CREER
À distance , En centre (69) , En entreprise
21 h
FIF PL, AGEFIPH, OPCO, Région...
Educateurs spécialisés, Toute personne qui souhaite animer une action de formation
Enseignement privé hors contrat Enseignement privé sous contrat Éducation / Enseignement
produit produit
Bilan de compétences
par IRTS NOUVELLE-AQUITAINE
En centre (33)
24 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Développement personnel et professionnel
Réussir son entretien professionnel
par M2I FORMATION MERIGNAC
En centre (33)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
1930 - Qualification métiers du Commerce - Responsable de Rayon
par ELAN
En centre (67)
1169 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
Commerce Vente en alimentation Vente en articles de sport et loisirs
Bilan de compétences : Aucun
par Adelphis ACM
En centre (75)
24 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Développement personnel et professionnel Direction entreprise Ressources humaines
Bilan de compétences
par Orientation Felicity - Bertrand Annie
par Orientation Felicity - Bertrand Annie
À distance , En centre (38)
24 h
OPCO, demandeur d’emploi, individuel payant, par l'entreprise...
Attestation de fin de formation
Emploi Développement personnel et professionnel Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
2558 - QUAL Responsable de rayon (TP) niveau IV
par Poinfor
En centre (10)
945 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC
Commerce Management/gestion de rayon produits alimentaires Management/gestion de rayon produits non alimentaires
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livre HP 305 Cartouche d'Encre Noire Authentique (3YM61AE)
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28,99 €
livre HP 304 Pack de 2 Cartouches d'Encre, Noire et Trois Couleurs
HP 304 Pack de 2 Cartouches d'Encre, Noire et Trois Couleurs
par HP
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livre HP 302 Pack de 2 cartouches d'encre, noire et Cyan, Magenta, Jaune, authentiques (X4D37AE)
HP 302 Pack de 2 cartouches d'encre, noire et Cyan, Magenta, Jaune, authentiques (X4D37AE)
par HP
37,36 €
livre HP 303 Pack de 2 Cartouches d'Encre, Noire et Trois Couleurs
HP 303 Pack de 2 Cartouches d'Encre, Noire et Trois Couleurs
par hp
36,99 €
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Manager des risques et lean manufacturing
par IFSGO
En centre (14)
1978 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Défense, prévention et sécurité Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
DIU Qualification en médecine générale
par UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1
En centre (69)
780 h
demandeur d’emploi, salarié
Médecine Médecine généraliste et spécialisée
Entretien individuel
par Sabine ACCO Formation
En centre (11)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel Ressources humaines Développement des ressources humaines
produit produit
CAP pâtissier
par Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Hérault
En centre (34)
1105 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BEP/CAP
Agroalimentaire Pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie
Bilan de compétences
par Doxaplus
En centre (69, 73)
24 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Développement personnel et professionnel
BILAN DE COMPETENCES
par Irisbilan
par Irisbilan
À distance , En centre (92)
24 h
FIF PL, OPCO, individuel payant, par l'entreprise...
Tout public
Attestation de fin de formation
Formation continue
Transition professionnelle Orientation scolaire et professionnelle Projet professionnel
produit produit
Bilan de compétences approfondi
par Irisbilan
par Irisbilan
À distance , En centre (92)
24 h
FIF PL, OPCO, demandeur d’emploi, individuel payant...
Tout public
Développement personnel et professionnel Transition professionnelle Orientation scolaire et professionnelle
BILAN DE COMPETENCES
par ESSOR
par ESSOR
À distance , En centre (29)
24 h
FIF PL, AGEFIPH, OPCO, collectivité...
Développement personnel et professionnel Transition professionnelle Orientation scolaire et professionnelle
Sécurité incendie évacuation extincteur
par Vip and Co
En centre (83)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Téléconseil et télévente Management de sécurité privée Sécurité et surveillance privées

Devenir responsable de bilan professionnel : informations et perspectives

Le métier de responsable de bilan professionnel est un poste clé dans le domaine de l'orientation professionnelle. Il consiste à accompagner les individus dans leur parcours de reconversion ou d'évolution de carrière en réalisant des bilans de compétences approfondis. Dans cet article, nous allons détailler les différentes activités, les formations requises, les compétences nécessaires, les avantages et les perspectives offertes par ce métier passionnant.

Activités du responsable de bilan professionnel

Le responsable de bilan professionnel a pour mission d'accompagner les individus dans l'analyse de leur parcours professionnel, de leurs compétences et de leurs aspirations. Pour cela, il réalise des entretiens individuels, met en place des tests psychométriques et exploite divers outils d'évaluation. Son objectif est de permettre à chaque personne de mieux se connaitre et d'identifier les perspectives d'évolution de carrière qui lui correspondent le mieux.

Par exemple, dans une mission typique, le responsable de bilan professionnel peut être amené à rencontrer une personne en phase de reconversion. Il commencera par identifier ses motivations et attentes, puis analysera son parcours professionnel, ses compétences et ses aptitudes. Ensuite, il déterminera les secteurs d'activité compatibles avec les aspirations et compétences de cette personne, et l'accompagnera dans la recherche de formations ou d'emplois correspondants.

Formations et études pour devenir responsable de bilan professionnel

Plusieurs formations permettent d'accéder au métier de responsable de bilan professionnel en France. Ces formations peuvent être suivies dans des écoles spécialisées, des universités ou des organismes de formation privés. Elles varient en fonction du niveau de qualification et de la spécificité recherchée.

Voici quelques exemples de formations :

  • Master en Psychologie, spécialisé en Bilan et Orientation Professionnelle
  • Titre professionnel de niveau II (Bac+3/4) de Consultant en Evolution Professionnelle
  • Certification professionnelle de niveau II (Bac+3/4) de Conseiller Bilan et Orientation
  • Formation en conseil en orientation, reconversion professionnelle et mobilité carrière

Il est également possible de se former au métier de responsable de bilan professionnel à distance, ce qui offre une grande flexibilité pour les personnes déjà en poste ou ne pouvant pas se déplacer régulièrement.

Compétences et qualités d'un responsable de bilan professionnel

Pour exercer le métier de responsable de bilan professionnel, plusieurs compétences et qualités sont nécessaires :

  • Ecoute active : Savoir écouter activement les besoins et les attentes des personnes accompagnées
  • Empathie : Être capable de se mettre à la place des individus et de comprendre leurs émotions et leurs motivations
  • Analyse : Avoir des compétences d'analyse poussées pour évaluer les compétences, aptitudes et aspirations des personnes
  • Communication : Être à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral pour présenter les résultats des bilans et les recommandations d'orientation
  • Pédagogie : Savoir expliquer avec clarté et simplicité les enjeux et les étapes du bilan de compétences

Avantages de devenir responsable de bilan professionnel

Le métier de responsable de bilan professionnel présente de nombreux avantages pour ceux qui souhaitent accompagner les individus dans leur parcours professionnel :

  • Contribution au bien-être des individus : Aider les personnes à mieux se connaitre et à trouver une orientation professionnelle épanouissante
  • Travail varié : Chaque individu rencontré est différent et présente des besoins spécifiques, ce qui rend le travail passionnant et stimulant
  • Évolution de carrière : Cette expérience peut conduire à des postes à responsabilités dans les domaines du recrutement, de la formation ou de l'accompagnement professionnel
  • Satisfaction personnelle : Contribuer au succès et à l'épanouissement des personnes accompagnées procure un sentiment de satisfaction personnelle réel

Secteur d'activité et rémunération

Les responsables de bilan professionnel peuvent exercer leur métier dans une variété de secteurs d'activité, tels que les entreprises privées, les organismes publics, les hôpitaux ou le secteur associatif.

Quant à la rémunération, elle peut varier en fonction de l'expérience et du secteur d'activité :

  • Débutant : Un responsable de bilan professionnel débutant peut prétendre à un salaire moyen de 30 000€ par an
  • Expérience : Avec une expérience de 15 ans, le salaire moyen peut atteindre les 50 000€ par an
  • Fin de carrière : En fin de carrière, un responsable de bilan professionnel expérimenté peut toucher en moyenne 70 000€ par an

Perspectives d'évolution pour un responsable de bilan professionnel

Un responsable de bilan professionnel débutant peut évoluer vers plusieurs métiers :

  • Responsable du développement des compétences : Concevoir et mettre en place des plans de formation pour les individus
  • Responsable des ressources humaines : Accompagner les collaborateurs dans leur évolution de carrière et leur formation continue
  • Conseiller en mobilité professionnelle : Accompagner les individus dans leur choix d'évolution professionnelle

L'importance du responsable de bilan professionnel

Le métier de responsable de bilan professionnel revêt une importance capitale dans la société d'aujourd'hui. En effet, de nombreuses personnes se trouvent confrontées à des choix de carrière complexes, nécessitant un accompagnement spécialisé pour prendre les bonnes décisions.

Un exemple concret de l'importance de ce métier est celui d'un jeune diplômé qui, malgré une formation dans un domaine précis, réalise après quelques années de travail qu'il n'est pas épanoui dans cette voie. Grâce à un bilan de compétences réalisé avec un responsable de bilan professionnel, il pourra identifier ses aptitudes et aspirations réelles et ainsi opérer une reconversion professionnelle réussie.

Conclusion

Devenir responsable de bilan professionnel est une voie passionnante pour ceux qui souhaitent accompagner les individus dans leur évolution de carrière. L'accès à ce métier se fait par le biais de formations spécialisées, qui permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer cette profession avec succès. L'importance du responsable de bilan professionnel dans la prise de décision et le bien-être des personnes ne fait aucun doute, et les perspectives d'évolution sont réelles pour ceux qui souhaitent poursuivre leur carrière dans ce domaine.