Coach professionnel par MHD Formation

Lieu(x)

En centre (13)

Durée

Total : 28 heures

En centre : 28 heures

Financement

Demandeur d’emploi

Salarié

Éligible CPF

Diplômes délivrés

BAC+3/4

Prix

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Description générale

Définition du coaching
Les 10 clés de la relation
Distinguer le besoin de la demande (RPBD), passer de la plainte à la demande
Définir l'objectif
Les techniques d'entretien
Les ancrages
Les croyances
Les résistances systémiques
Le changement
Le niveaux logiques de Dilts
Le modèle SCORE
L'exercice du métier de coach
L'estime de soi
Les émotions
Coaching individuel en entreprise
Initiation au coaching d'équipe
Les 7 piliers de Thomas Leonard
Le modèle d'Hudson et les cycles de changement
Les messages contraignants
Supervision
Apprendre à travailler en groupe : le co
- développement

Objectifs

Le (la) titulaire est capable de :
- Présenter ce qu'est le coaching
- Présenter la déontologie et le cadre d'intervention
- Cocréer une relation privilégiée avec toutes les personnes concernées par le coaching en menant les entretiens tripartites Coach, Bénéficiaire, Commanditaire
- Expliciter la démarche, le plan d'intervention
- Définir clairement les responsabilités du client, du coach
- Faire exprimer les objectifs du client, ses critères de succès.
- Délimiter le champ du coaching
- Évaluer la personne en utilisant un modèle de référence
- Créer la relation d'intimité
- Veiller à l'écologie de la relation
- Poser des diagnostics individuels, d'équipe, et d'organisation
- Mettre en place le contrat de séance en utilisant des indicateurs de résultats
- ...

Centre(s)