BTS gestion de la PME par CCIT Ouest Normandie (Siège)
Lieu(x)
En centre (50)
Durée
Total : 2700 heures
En centre : 1135 heures
En entreprise : 1600 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
Enseignement professionnel :
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs
Participer à la gestion des risques
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Communication
Enseignement général :
CEJM
Management des entreprises
Culture générale et expression française
Anglais
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs
Participer à la gestion des risques
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Communication
Enseignement général :
CEJM
Management des entreprises
Culture générale et expression française
Anglais
Objectifs
Obtenir le BTS Gestion de la PME
Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans sa dimension administrative
Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation
Contribuer à la valorisation de l'image de l'entreprise en inscrivant son action dans le respect de la culture de l'entreprise et de ses objectifs stratégiques
Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans sa dimension administrative
Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation
Contribuer à la valorisation de l'image de l'entreprise en inscrivant son action dans le respect de la culture de l'entreprise et de ses objectifs stratégiques
Centre(s)
- St Lô (50)
- Cherbourg Octeville (50)
Métier(s)
- Agent / Agente d'accueil
- Agent / Agente d'information
- Agent administratif / Agente administrative
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante chef de projet
- Assistant / Assistante d'ingénieur / d'ingénieure
- Assistant / Assistante de direction
- Assistant / Assistante de direction bilingue
- Assistant / Assistante de direction trilingue
- Assistant / Assistante de gestion administrative
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion d'entreprise
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de manager
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante qualité services
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Assistant / Assistante technique ingénierie
- Assistant administratif / Assistante administrative de projet
- Assistant de gestion / Assistante de gestion
- Assistant/ Assistante de l'environnement de travail
- Attaché / Attachée de direction
- Auxiliaire de bureau
- Chargé / Chargée d'accueil
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Chargé / Chargée de voyages en entreprise
- Chef hôte / hôtesse d'accueil
- Employé / Employée aux archives
- Employé / Employée d'accueil
- Employé / Employée de bureau
- Employé administratif / Employée administrative
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Hôte / Hôtesse
- Hôte / Hôtesse d'accueil
- Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue
- Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste
- Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste bilingue
- Manager adjoint
- Office manager
- Secrétaire d'affaires
- Secrétaire de direction
- Secrétaire de direction bilingue
- Secrétaire de direction trilingue
- Secrétaire du bâtiment
- Secrétaire du service personnel
- Secrétaire technique
- Secrétaire technique bureau d'études
- Secrétaire technique de la construction
- Standardiste
- Standardiste bilingue
- Steward / Hôtesse au sol
- Technicien / Technicienne de gestion administrative
Compétence(s)
- Code des marchés publics
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit du travail
- Gestion administrative
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels comptables
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Modalités d'accueil
- Méthode de classement et d'archivage
- Normes rédactionnelles
- Organisation d'évènements
- Outils bureautiques
- Procédures d'appels d'offres
- Règles et consignes de sécurité
- Sténographie
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Système d'information et de communication
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille informationnelle
- Veille réglementaire
Formation proposée par : CCIT Ouest Normandie (Siège)
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