TP Secrétaire Assistant(e) Parcours renforcé RH par Equinoxe Formation

ASSISTER UNE EQUIPE DANS LA COMMUNICATION DES INFORMATIONS ET L'ORGANISATION DES ACTIVITES
1.Produire des documents professionnels courants
2.Communiquer des informations par écrit
3.Assurer la traçabilité et la conservation des informations
4.Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
5.Planifier et organiser les activités de l'équipe
TRAITER LES OPERATIONS ADMINISTRATIVES LIEES A LA GESTION COMMERCIALE ET AUX RESSOURCES HUMAINES
6.Assurer l'administration des achats et des ventes
7.Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes
8.Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale
9.Assurer le suivi administratif courant du personnel
CONNAISSANCES TRANSVERSALES :
Maîtriser les outils informatiques, TIC

Le ou la secrétaire assistant(e) spécialisé(e) ressources humaines assure, en liaison étroite avec son responsable, le suivi administratif et logistique, voire le traitement complet de certains dossiers techniques. Il ou elle connaît suffisamment le domaine d'application et les missions de son service ou de son entreprise (ressources humaines, juridique, commercial, tourisme, publicité, immobilier, assurances, etc.) pour assurer la gestion de nombreux dossiers ou contrats
Dans la logique de personnalisation des parcours, et de renforcement des aptitudes professionnelles pour répondre à des besoins de qualification identifiés au niveau de la Guyane, Equinoxe proposera aux stagiaires le souhaitant et remplissant les critères de prérequis préétablis, de présenter le CCP 1 Assurer l'administration du personnel du titre professionnel de niveau III Assistant(e) Ressources Humaines.