BACHELOR EUROPÉEN GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES par ENACO CARRIERES ET CONSEIL
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 600 heures
En centre : 600 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Le programme de formation est structuré en unités d'enseignement, conformément au référentiel. Chaque unité
d'enseignement est composée d'un ou plusieurs cours qui sont organisés en séquences. Chaque cours comporte des
exercices auto
- corrigés de type QCM pour vérifier l'assimilation des connaissances (en moyenne 1 exercice par séquence).
A la fin de chaque cours, vous devrez réaliser, pour vous entraîner, les devoirs notés et corrigés par vos professeurs (en
moyenne 2 devoirs par cours). Pour conclure, à l'issue de chaque unité d'enseignement, vous aurez à effectuer les examens
blancs pour vous préparer efficacement aux épreuves (1 à 3 examens blancs par unité d'enseignement).
Le Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines comporte des matières générales et professionnelles. Vous serez notamment formé(e) à :
-
La géopolitique de l'Europe
-
Le management interculturel en Europe
-
Les RH en Europe
-
La gestion individuelle et collective du personnel
-
La politique de rémunération
-
Droit du travail
-
La GPEC et la formation
-
La communication interne et externe
-
La gestion de projet
Le Bachelor européen Gestionnaire des RH comporte une période de stage de 12 semaines.
d'enseignement est composée d'un ou plusieurs cours qui sont organisés en séquences. Chaque cours comporte des
exercices auto
- corrigés de type QCM pour vérifier l'assimilation des connaissances (en moyenne 1 exercice par séquence).
A la fin de chaque cours, vous devrez réaliser, pour vous entraîner, les devoirs notés et corrigés par vos professeurs (en
moyenne 2 devoirs par cours). Pour conclure, à l'issue de chaque unité d'enseignement, vous aurez à effectuer les examens
blancs pour vous préparer efficacement aux épreuves (1 à 3 examens blancs par unité d'enseignement).
Le Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines comporte des matières générales et professionnelles. Vous serez notamment formé(e) à :
-
La géopolitique de l'Europe
-
Le management interculturel en Europe
-
Les RH en Europe
-
La gestion individuelle et collective du personnel
-
La politique de rémunération
-
Droit du travail
-
La GPEC et la formation
-
La communication interne et externe
-
La gestion de projet
Le Bachelor européen Gestionnaire des RH comporte une période de stage de 12 semaines.
Objectifs
Le gestionnaire des ressources humaines est chargé de seconder la direction des ressources humaines dans ses
actions quotidiennes. Dans une économie et un marché du travail en forte mutation, ce spécialiste exerce des
missions de gestion très variées dans tous les domaines des ressources humaines :
o Administration du personnel
o Gestion opérationnelle des ressources humaines (recrutement, intégration, formation...)
o Établissement de la paie et des déclarations sociales
o Communication RH
o Participation au développement des ressources humaines (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
responsabilité sociétale de l'entreprise, etc.)
Le bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +3 reconnu par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE).
actions quotidiennes. Dans une économie et un marché du travail en forte mutation, ce spécialiste exerce des
missions de gestion très variées dans tous les domaines des ressources humaines :
o Administration du personnel
o Gestion opérationnelle des ressources humaines (recrutement, intégration, formation...)
o Établissement de la paie et des déclarations sociales
o Communication RH
o Participation au développement des ressources humaines (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
responsabilité sociétale de l'entreprise, etc.)
Le bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +3 reconnu par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE).
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Assistant administratif / Assistante administrative
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire
- Secrétaire administratif / administrative
- Secrétaire administratif / administrative de collectivité territoriale
- Secrétaire bilingue
- Secrétaire bureautique
- Secrétaire d'administration ou d'intendance universitaire
- Secrétaire d'administration scolaire et universitaire (SASU)
- Secrétaire du service personnel
- Secrétaire généraliste
- Secrétaire juridique
- Secrétaire polyvalent / polyvalente
- Secrétaire trilingue
- Télésecrétaire
Compétence(s)
- Comptabilité générale
- Droit commercial
- Droit du travail
- Excel
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels comptables
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Modalités d'accueil
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Pack Office
- PowerPoint
- Règles d'affranchissement du courrier
- Sténographie
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de prise de notes
- Techniques de recrutement
- Techniques de saisie avec dictaphone
- Terminologie juridique
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Word
Formation proposée par : ENACO CARRIERES ET CONSEIL
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