Assistant Ressources Humaines - Bloc C - Elaborer la paie et gérer les déclarations sociales associées par ASFO BSB - PAU

Lancement et paramétrage du logiciel de paie
Gestion des salariés et des bulletins
Travaux périodiques
Les impressions
La détermination du salaire de base
Les avantages en nature
Les frais professionnels dans le salaire brut ou hors salaire brut
La gestion des absences
Les différents organismes et leurs rôles
Les tranches de cotisations
Les charges prélevées par l'URSSAF
Les charges prélevées par les caisses de retraite complémentaire
Les charges de frais de santé et de retraite supplémentaire
Les bordereaux de charges
Les charges des contrats particuliers
Le calcul des indemnités communes à toutes les ruptures
Les indemnités spécifiques
Maitriser le traitement social et fiscal des indemnités de rupture
Les formalités administratives
Appréhender les principes de la comptabilité
Se repérer dans l'organisation du système d'information comptable
Appréhender le bilan et le compte de résultat
Maîtriser la comptabilisation de la paie
Identifier les taxes assises sur les salaires
Élaborer un tableau de bord
Exploitation du tableau de bord
Cadre légal du bilan social
Élaborer le bilan social de l'entreprise
Les graphiques
Les graphiques Sparkline
Les tableaux croisés dynamiques

Paramétrer et utiliser un logiciel de paie
Identifier les éléments constitutifs du salaire brut
Calculer et contrôler les charges sociales
Réaliser la dernière paie et le solde de tout compte
Enregistrer les données comptables dans le journal des salaires
Renseigner les tableaux de bord de la masse salariale et les déclarations périodiques obligatoires
Élaborer le bilan social
Représenter les données sous forme de tableaux croisés et de graphiques