Gestionnaire d'une entreprise artisanale du bâtiment par ANOFAB
Lieu(x)
En centre (14, 50, 61)
Durée
Total : 420 heures
En centre : 420 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC
Prix
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Description générale
Module de gestion :
- L'entreprise et son environnement financier
- La comptabilité (niveau 1)
- La comptabilité (niveau 2)
- La rentabilité (prix de revient, prix de vente, seuil de rentabilité...)
- Les tableaux de bord de l'entreprise
- L'analyse financière
- La budgétisation
- La négociation bancaire
Module organisation et démarche commerciale :
- Le secrétariat et la gestion administrative
- La gestion rationnelle du téléphone
- Communiquer pour mieux vendre
Module juridique et social :
- Le statut du conjoint, les régimes matrimoniaux
- La statut juridique de l'entreprise artisanale
- La fiscalité
- La gestion du personnel de l'entreprise
- Le personnel et la paie
Fin de 1ère année : Validation des acquis
Deuxième année
Module environnement professionnel
- L'environnement socio
- économique de l'entreprise
- Les marchés publics et privés
- La qualification et la certification
Module informatique
- L'environnement Windows
- La bureautique (traitement de texte, tableur)
- La comptabilité informatique
- Les devis et les factures informatisés
- La paie informatisée
- Internet (navigation et messagerie)
- Initiation à la création de documents (PAO)
Fin de la 2ème Année : Validation des acquis
- Clôture
- Examen
- L'entreprise et son environnement financier
- La comptabilité (niveau 1)
- La comptabilité (niveau 2)
- La rentabilité (prix de revient, prix de vente, seuil de rentabilité...)
- Les tableaux de bord de l'entreprise
- L'analyse financière
- La budgétisation
- La négociation bancaire
Module organisation et démarche commerciale :
- Le secrétariat et la gestion administrative
- La gestion rationnelle du téléphone
- Communiquer pour mieux vendre
Module juridique et social :
- Le statut du conjoint, les régimes matrimoniaux
- La statut juridique de l'entreprise artisanale
- La fiscalité
- La gestion du personnel de l'entreprise
- Le personnel et la paie
Fin de 1ère année : Validation des acquis
Deuxième année
Module environnement professionnel
- L'environnement socio
- économique de l'entreprise
- Les marchés publics et privés
- La qualification et la certification
Module informatique
- L'environnement Windows
- La bureautique (traitement de texte, tableur)
- La comptabilité informatique
- Les devis et les factures informatisés
- La paie informatisée
- Internet (navigation et messagerie)
- Initiation à la création de documents (PAO)
Fin de la 2ème Année : Validation des acquis
- Clôture
- Examen
Objectifs
Permettre aux chefs d'entreprises du bâtiment, aux conjoints ou salariés de ces mêmes entreprises de maîtriser l'ensemble des tâches qui leur sont confiées quotidiennement au sein de l'entreprise par l'apprentissage de méthodes, de démarches appropriées aux contraintes d'une petite structure et par la proposition d'outils susceptibles d'être utilisés immédiatement dans leur activité professionnelle. Analyser la rentabilité de l'entreprise et sa structure financière. Opérer des choix stratégiques. Rendre performante la gestion courante de l'entreprise. Mettre en place une politique de communication interne et externe cohérente. Maîtriser l'outil informatique dans ses tâches quotidiennes.
Centre(s)
- Cerisé (61)
- Hérouville St Clair (14)
- Coutances (50)
Métier(s)
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante chef de projet
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante d'ingénieur / d'ingénieure
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion administrative
- Assistant / Assistante de gestion d'entreprise
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant / Assistante qualité services
- Assistant / Assistante technique ingénierie
- Assistant administratif / Assistante administrative de projet
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Assistant de gestion / Assistante de gestion
- Assistant/ Assistante de l'environnement de travail
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chargé / Chargée de voyages en entreprise
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de gestion comptable
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire d'affaires
- Secrétaire du bâtiment
- Secrétaire technique
- Secrétaire technique bureau d'études
- Secrétaire technique de la construction
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne de gestion administrative
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Communication interne
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Dialogue social
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion de projet
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Méthode de classement et d'archivage
- Normes rédactionnelles
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Outils de planification
- Procédure budgétaire
- Procédures d'appels d'offres
- Procédures de recouvrement de créances
- Prospection commerciale
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'inventaire
- Techniques de communication
- Techniques de numérisation
- Techniques de négociation
- Techniques de prise de notes
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille informationnelle
- Économie sociale
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : ANOFAB
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