BTS gestion de la PME par ALTERNANCE BOURGOGNE - SIEGE

CULTURE GENERALE (100 heures)(COEF 4- Ecrit 4 h) 1. Communiquer à l'oral et par écrit.2. S'informer, se documenter, développer son esprit de synthèse3. Appréhender le contenu d'un message.4. Réaliser un écrit, améliorer ses capacités d'argumentation 5. Apprécier un message ou une situation ANGLAIS (132 heures)(COEF 1+1+1 - Ecrit 2 h, oral 20+20 mn, oral/écrit 20mn) 1. Consolider et étendre les acquis fondamentaux.(Comprendre, parler, lire et écrire en Anglais).2. Dialoguer dans une perspective professionnelle.3. Exploiter les sources d'information en Anglais.4. Analyser une situation de communication compte tenu du contexte linguistique et socioculturel du pays considéré. CULTURE ECONOMIQUE JURIDIQUE ET MANAGERIALE (208 heures) (COEF 4, écrit 4h) L'objectif consiste à acquérir en : Economie : Les relations entre l'entreprise et son environnement économique Le rôle de l'Etat dans la régulation économique L'influence des facteurs économiques sur les choix de production Le numérique et la transformation de l'environnement de l'entreprise Les principales évolutions du marché du travail Droit : La relation contractuelle : de la formation à sa mise en oeuvre L'encadrement par le droit des activités économiques Les structures d'entreprises : éléments de choix L'entreprise, les risques liés à l'activité et la réponse du droit Le développement du numérique et les réponses apportées par le droit La prise en compte par le droit des besoins des entreprises et des salariés Management d'entreprise : L'intégration de l'entreprise dans son environnement La connaissance de l'environnement et la prise de décision en entreprise L'organisation des ressources de l'entreprise Les sources de financement de l'entreprise L''incidence du numérique sur le management L'impact des mutations du travail sur l'emploi et les conditions de travail Le rôle du diagnostic stratégique sur les choix opérés en la matière GESTION DE LA RELATION CLIENTS FOURNISSEURS (112 heures) (COEF 6, Oral 1h+1h)) 1. GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE ET LES FOURNISSEURS
- Recherche de clientèle et contact
- Administration des ventes
- Maintien et développement de la relation avec la clientèle
- Recherche et choix des fournisseurs
- Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME
- Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME GESTION DES RISQUES ET GRH (190 heures) (COEF 4+4- Oral 30 mn + Ecrit 2h30) 1. GESTION DES RISQUES DE LA PME
- Conduite d'une veille
- Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME
- Mise en oeuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME
- Participation à la gestion des risques financiers et non financiers
- Mise en place d'une démarche qualité au sein de l'entreprise2. GESTION DU PERSONNEL ET CONTRIBUTION A LA GRH DE LA PME
- Gestion administrative du personnel de la PME
- Participation à la gestion des ressources

Le titulaire du BTS gestion de la PME exerce sa mission auprès du chef d'entreprise, ou d'un cadre dirigeant. Au sein de la structure, il joue un rôle essentiel, dans la mesure où il agit comme une interface entre les différentes parties prenantes de l'entreprise (fournisseurs, clients, salariés, instances représentatives du personnel, direction, pouvoirs publics etc.). Dans le cadre d'une activité de soutien, et de gestion notamment des risques financiers ou non financiers inhérents à la PME, Il se caractérise par une forte polyvalence à dominantes administrative et sociale où l'utilisation, de logiciels, de progiciels et d'outils collaboratifs demeure essentielle. Cette polyvalence permet au titulaire de ce diplôme d'évoluer dans un large spectre de métiers et responsabilités, à terme le titulaire peut s'orienter vers la gestion voire la reprise d'une PME.