BTS gestion de la PME par Alpes Développement Formation - ADF

Gérer les relations avec la clientèle et les fournisseurs de la PME
Recherche de clientèle et contact
Administration des ventes
Maintien et développement de la relation
avec les clients
Recherche et choix des fournisseurs
Suivi et contrôle des opérations d'achats et d'investissement
Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs
Gérer les risques
Conduite d'une veille
Participation à la mise en place d'un travail
en mode projet
Mise en oeuvre d'une démarche de gestion des risques
Participation à la gestion des risques financiers
Participation à la gestion des risques non financiers
Mise en place d'une démarche qualité
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources
humaines
Gestion administrative du personnel
Participation à la gestion des ressources humaines
Contribution à la cohésion interne
Soutenir le fonctionnement et le développement de la pme
Contribution à la qualité du système d'information
Organisation des activités de la pme
Participation au développement commercial national ou international
Contribution à la mise en oeuvre de la communication
Participation à l'analyse de l'activité
Participation au diagnostic financier
Participation à l'élaboration de tableaux de bord
Culture générale et expression
Culture économique juridique et managériale
Exploiter une base documentaire économique, juridique
ou managériale
Établir un diagnostic en préparation d'une prise de décision
Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente
et argumentée
Langue vivante étrangère1

- Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME)
- Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME)
- Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines(gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME)
- Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation
- Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d'informations et la mise en place d'indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME)