Assistant(e) RESSOURCES HUMAINES par CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DES ILES DE GUADELOUPE (CCI IG) (CCI IG CENCI)
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
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Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
BLOCS DE COMPÉTENCES DU TITRE PROFESSIONNEL
- 489 H + 350 HEURES EN ENTREPRISE
Bloc A
- Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
Bloc B
- Assurer la gestion de l'administration du personnel
Bloc C
- Élaborer la paie et gérer les déclarations sociales associées
Bloc D
- Participer au développement des compétences des collaborateurs
Mission en entreprise : 350 heures
Examens et Soutenances Dossiers Thématiques et Mémoire Professionnel
AUTRES MODULES SUPPORTS - 250 h
Accueil/ dynamique de groupe
Régulation
Bilan
Valorisation de soi/ développement personnel
Techniques de recherches de stage et d'emploi
Valorisation de son profil sur les réseaux
RAN (Français, maths)
Fondamentaux du droit
Bases du droit social
Communication interpersonnelle
Anglais
Préparation TOEIC
Outils bureautiques
- 489 H + 350 HEURES EN ENTREPRISE
Bloc A
- Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
Bloc B
- Assurer la gestion de l'administration du personnel
Bloc C
- Élaborer la paie et gérer les déclarations sociales associées
Bloc D
- Participer au développement des compétences des collaborateurs
Mission en entreprise : 350 heures
Examens et Soutenances Dossiers Thématiques et Mémoire Professionnel
AUTRES MODULES SUPPORTS - 250 h
Accueil/ dynamique de groupe
Régulation
Bilan
Valorisation de soi/ développement personnel
Techniques de recherches de stage et d'emploi
Valorisation de son profil sur les réseaux
RAN (Français, maths)
Fondamentaux du droit
Bases du droit social
Communication interpersonnelle
Anglais
Préparation TOEIC
Outils bureautiques
Objectifs
Acquérir les compétences et les techniques indispensables pour :
Contribuer au recrutement et à l'intégration du personnel dans l'entreprise
Assurer la gestion et l'administration du personnel
Élaborer la paie et gérer les déclarations sociales associées
Participer au développement des compétences des collaborateurs
Contribuer au recrutement et à l'intégration du personnel dans l'entreprise
Assurer la gestion et l'administration du personnel
Élaborer la paie et gérer les déclarations sociales associées
Participer au développement des compétences des collaborateurs
Centre(s)
- Capesterre Belle Eau (97)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Assistant administratif / Assistante administrative
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire
- Secrétaire administratif / administrative
- Secrétaire administratif / administrative de collectivité territoriale
- Secrétaire bilingue
- Secrétaire bureautique
- Secrétaire d'administration ou d'intendance universitaire
- Secrétaire d'administration scolaire et universitaire (SASU)
- Secrétaire du service personnel
- Secrétaire généraliste
- Secrétaire juridique
- Secrétaire polyvalent / polyvalente
- Secrétaire trilingue
- Télésecrétaire
Compétence(s)
- Comptabilité générale
- Droit commercial
- Droit du travail
- Excel
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels comptables
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Modalités d'accueil
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Pack Office
- PowerPoint
- Règles d'affranchissement du courrier
- Sténographie
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de prise de notes
- Techniques de recrutement
- Techniques de saisie avec dictaphone
- Terminologie juridique
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Word
Formation proposée par : CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DES ILES DE GUADELOUPE (CCI IG) (CCI IG CENCI)
À découvrir